Dell Technologies är idag ett av världens största IT bolag, med produkter och tjänster end to end inom IT och digitalisering. På Dell i Sverige är vi idag ca 400 medarbetare som alla hjälper våra kunder på deras digitala transformation, i synnerhet inom områden som Arbetsplats, Datacenter, As-a-service lösningar och Mjukvara. Vi har nu en fantastisk möjlighet för dig att bli försäljningschef för ett otroligt härligt gäng och vara delaktig i den otroliga tillväxtresa vi befinner oss på. Om du likt oss känner ett djupt engagemang för kunder & försäljning, möjligheterna & framtiden med IT, och har miljö, inkludering och jämställdhet som viktiga element för dig, ser vi verkligen fram emot att träffa dig! Läs mer om rollen och skicka in din ansökan till oss.
Som Försäljningschef för Corporates innesäljare handlar ditt arbete om att leda, inspirera, driva och motivera ditt team. Utöver att leda det dagliga operativa säljarbetet ska du också ta fram, genomföra och kommunicera säljstrategier och mål samt samarbeta nära andra ledare och team för att få teamet att uppnå ett starkt försäljningsresultat.
I denna roll blir du del av ett av våra snabbaste växande segment. Du tillhör vårt försäljningskontor i Stockholm med en fantastisk möjlighet att jobba ihop med kompetenta, inspirerande kollegor, dela utmaningar, glädje och kunskap, och utvecklas och lära dig tillsammans med ditt team. Du är också ansvarig för driva utveckling, affärsresultat och är lön- och budgetansvarig för dina 10 direktrapporterande.
Rollen innebär
- Jobba med att leda ditt team mot strategiska och operationella mål
- Motivera och driva innesäljsorganisationen att möta och överträffa era resultatmål
- Ha en stark förståelse för marknaden, verksamheten och branschen som Dell Technologies verkar i
- Stötta ditt team i affären mot deras kunder, både i affärs och kundanalysen, prissättningsstrategier, samt utveckla och inspirera ditt team
- Leda ditt team i den interna organisationen och stötta dem att lösa komplexa affärsutmaningar
- Arbeta nära andra ledare för att utveckla segmentet Corporate och innesäljsgrupperingen på Dell Technologies
- Ha resultatansvar för ditt team
Din profil
- Starka ledarskapskunskaper och förmågan att omsätta kundinsatser till affärsresultat och leder 10 kunniga innesäljare
- 5+ års relevant erfarenhet, gärna inklusive erfarenhet från en ledarskapsposition
- Vi ser det som starkt meriterande om du har arbetat som innesäljare hos oss tidigare och nu är redo att ta din (kanske första) roll inom ledarskap
- Analytisk och strukturerat angreppssätt till försäljning och genomförande av det dagliga operativa arbetet
- Du har förmåga att kommunicera vad som sker på IT marknaden samt Dells strategi kring våra produkter och tjänster
Vad vi kan erbjuda dig
Dell Technologies erbjuder möjligheten att vara del av ett stort internationellt bolag, men samtidigt stor personlig och professionell utveckling– allt i en miljö med starkt fokus på integritet och en tydlig gemensam uppsättning värderingar, där kunder, anställda, samhället och vår planet är viktiga landmärken.
Vi erbjuder en marknadsmässig lön och goda förmåner, möjligheten att arbeta på distans, och att tillhöra ett riktigt härligt team som har roligt tillsammans. Vi erbjuder även löpande vidareutbildning, inom områden som försäljning, IT och ledarskap, mentorskapsprogram samt olika typer talent program och också en möjlighet att jobba internationellt med olika typer av projekt. För alla nyanställda finns en new-hire träning där du dina första veckor tillsammans med andra nyanställda lokalt och internationellt får lära dig om Dell. Vi tillämpar en första period av garantilön för att du ska få maximala förutsättningar att lära dig teamet, jobbet, produkterna och dina kunder.
Equal Opportunity Employer
Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Dell encourages applicants of all ages. Read the full Equal Employment Opportunity Policy here.
