Tjänstebeskrivning
I rollen som försäljningschef har du övergripande ansvar för försäljning av nya och begagnade Skoda personbilar, såväl privat som B2B. Dina huvudsakliga uppgifter är att leda och fördela det dagliga arbetet mellan teamets säljare. Du kommer att coacha teamet till att utvecklas för att möta framtidens krav och önskemål från våra kunder. I rollen som försäljningschef kommer du att utforma och följa upp den strategiska planen för Skoda Södertäljes fortsatta tillväxt inom affärsområdet nya bilar både vad gäller kvalitativa som kvantitativa mål. I rollen som försäljningschef rapporterar du direkt till platschef och ingår den lokala ledningsgruppen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad arbetslivserfarenhet från ledande befattning inom bilbranschen, gärna inom en större organisation. Du har arbetat som säljare i flera år, där du har fått god förståelse för försäljning och dess processer. Du har god datavana och kunskaper inom MS Office-paketet framförallt Excel. Du uttrycker dig obehindrat såväl i tal som i skrift i både på svenska och engelska, har du utöver det kunskaper inom tyska är det meriterande. B-körkort är ett krav.
Har du tidigare erfarenhet av att ha arbetat inom Skoda är det ett plus. Det är önskvärt att du har relevant vidareutbildning inom ekonomi eller ledarskap.
Personliga egenskaper
Du är en strukturerad och metodisk person som gillar att arbeta med människor. Du har en förmåga att leda ditt team mot uppsatta mål. För dig faller det sig naturligt att leda, fördela och följa upp arbetet. Du är trygg i att leda en verksamhet genom andra där du skapar delaktighet för att kunna uppnå avdelningens uppsatta mål.
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ekonomisk förståelse för bilaffären och en förmåga att skapa visioner, engagemang och omsätta planer i handling. Du har en positiv attityd som lätt smittar av sig till din omgivning och du kan hantera kraven i arbets- och privatlivet.
Som person är du lyhörd, ödmjuk och kvalitetsmedveten. Du inspireras av att utveckla ditt team med såväl utbildning som personlig coachning.
Din Bil Gruppen eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför en verksamhet.
Ansökan
Din Bil Sverige genomför enligt gällande rekryteringsprocess i samtliga rekryteringar en kontroll av CV/Meritförteckning, vitsord och vandelsprövning innan anställning.
Skicka din ansökan snarast då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 15 januari.
