Toshiba söker en ny Säljchef till sitt Stockholmskontor

Vi strävar efter en öppen företagskultur och arbetar aktivt med en sund och säker arbetsmiljö, där företagets mål är att varje anställd skall utvecklas och må bra. I vårt ISO- arbete är arbetsmiljö en stor och viktig del. Vi har tydliga riktlinjer och mål för detta arbete och ser en god arbetsmiljö som ett viktigt konkurrensmedel.

Arbetet innebär

Målet för den nya Säljchefen är att ta över den befintliga säljavdelningen, coacha, handleda och utveckla säljarna i teamet. Se till så att teamet når sin budget, anpassa kunderbjudanden och utveckla säljstrategier. I rollen som Säljchef på Toshiba har du huvudsakligen en förvaltande och affärsutvecklande roll. Du ansvarar för ett team med sex säljare och du blir deras närmsta bollplank, kravställare och coach. I rollen ingår även ett ansvar för säljarnas introduktion och vidare utbildning. Du har även rekryteringsansvar och avgör vilka säljare som anställs till teamet i samråd med din närmsta chef. Du har ett budgetansvar för ditt säljteam och förväntas säkerhetsställa att teamet och varje enskild individ uppfyller kraven på aktivitet, kvalitet, kundtillfredsställelse och resultat.

Erfarenhet

Du arbetar i dagsläget antingen i en ledande roll, teamledare, säljledare eller som försäljningschef på ett mindre bolag alternativt i en säljande roll på en högre nivå. Du har erfarenhet från teknisk försäljning, IT, Hårdvara- eller Mjukvara, Telekom, Copy Print eller Elektronik. Du skall ha lett säljare i försäljningsarbete och har erfarenhet av affärsutveckling och verksamhetsutveckling. Du har varit yrkesverksam i 5- 10 år och har arbetat med försäljning i minst tre år. Du är van vid avtal och förhandlingar. Det är meriterande med branscherfarenhet men ej något krav. Du har i viss mån en analytisk ådra och har kunskap i företagsekonomi, ett sinne för siffror. Du är administrativt stark, kan skriva korrekt och du behärskar Sales Force och Filemaker.

Personliga egenskaper

Du har ett affärsmässigt perspektiv, besitter en god kommunikativ förmåga och gillar att inspirera och påverka andra till att utvecklas. Du är en människokännare och har ett genuint intresse för de personer du möter. Du är en bra förebild och drivs av att gruppen lyckas. Du tar egna initiativ och hittar nya lösningar när du ställs inför utmaningar. Du är trygg i dig själv och trivs i utmanande miljöer där det finns gott om möjligheter. Du är lyhörd inför behoven hos andra och är pedagogisk och tydlig. Du har förmågan att självständigt initiera, driva och ta beslut.

Erbjudande

Du erbjuds mycket goda anställningsvillkor i form av en fast lön + ett attraktivt provisionssystem, tjänstepension, förmånsbil m.m. Självklart har vi kollektivavtal. Vi sitter i fräscha lokaler och arbetsplatsen präglas av vårt intresse för kunden och samarbete.

Ansökan

Du är välkommen att kontakta Viktor Hernborg på Swesale Rekrytering och Bemanning AB på mobil: 070- 331 29 00 alt. email: viktor.hernborg@swesale.se.