Ny tjänst: Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun för att leda och utveckla företagets Building-affär i Sverige. Rollen innebär ansvar för kommersiell strategi och säljorganisation för Building-kunder och -lösningar, med fokus på tillväxt, kundvärde, marknadsposition och lönsamhet.
Enligt annonsen kan tjänsten utgå från Schneider Electrics kontor i Stockholm, Lund eller Sundsvall. Arbetsgivaren beskriver även en hybrid arbetsmodell och en policy för flexibilitet, men exakt upplägg (antal dagar på kontor/hemma) specificeras inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Building Sales Director – Sweden får ett brett lednings- och tillväxtuppdrag som spänner över go-to-market, säljledning och affärsutveckling inom bygg- och fastighetssegmentet. Du förväntas vara en tydlig extern representant för Schneider Electrics Building-erbjudande i Sverige och driva en förflyttning mot mer kundvärde via digitalisering.
- Utveckla och implementera strategier för att överträffa marknadens tillväxt.
- Utveckla säljorganisationen med stöd av innovation och digitalisering.
- Bygga och leda högpresterande team nationellt, med fokus på kundmindset, kompetens och engagemang.
- Förbättra lönsamhet och leverera hållbar tillväxt.
- Driva offer management samt arbeta med kanal/försäljning via partners, slutförsäljning mot end-user, projekt, tjänster samt support/utveckling.
- Bidra i både Nordic Management Team och Sweden management team, och säkerställa att affärsplaner är koordinerade och linjerade med Building-strategin.
Annonsen betonar också behovet av att kunna navigera byggbranschens värdekedja och påverka rätt intressenter vid rätt tidpunkt, inklusive konsulter, entreprenörer och beslutsfattare på ledningsnivå.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tydligt kommersiellt fokus och affärsutvecklingsorienterat arbetssätt.
- Erfarenhet av P&L-ansvar inom service-, projekt- eller teknikverksamhet.
- Stark förståelse för internationella fastighets- och byggmarknader, inklusive C-level selling.
- Teknisk eller kommersiell utbildning (BBA, MSc, MBA eller motsvarande).
- Erfarenhet av att arbeta i en internationell matrisorganisation.
- Dokumenterad erfarenhet av personalledning, inklusive att leda transformation och förändringsinitiativ.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav utöver ovanstående. Däremot lyfts egenskaper och arbetssätt som centrala för att lyckas: starkt affärssinne på senior nivå, förmåga att påverka även utan formellt linjeansvar, operativ excellens, integritet, prioriteringsförmåga och att kunna förenkla komplexitet.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledarroll (säljchef/Head of Sales-nivå) med tydligt ansvar för go-to-market och tillväxt i ett B2B-sammanhang. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativt genomförande och inkluderar både:
- Ledning av säljorganisation och teamutveckling.
- Affärsutveckling och stakeholder management i bygg- och fastighetsvärdekedjan.
- Arbete med flera kommersiella spår: channel sales/partnerförsäljning, end-user-försäljning, projekt och tjänster.
- P&L-perspektiv och ansvar för lönsam tillväxt.
I praktiken liknar uppdraget en Building-fokuserad kommersiell ledningsroll med inslag av CRO/Commercial Director-tänk, men med tydlig inriktning mot Building-affären och bygg- och fastighetssegmentet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb på ledningsnivå inom bygg, fastighet och tekniska lösningar signalerar annonsen flera områden som bör konkretiseras med resultat och exempel:
- Exempel på hur du drivit tillväxtstrategi och go-to-market i en B2B-miljö (vad du ändrade, hur du genomförde, vilken effekt det gav).
- P&L-erfarenhet: hur du arbetat med lönsamhet, mix (projekt/tjänst), kostnadsdisciplin och tillväxtmål.
- Ledarskap och förändringsledning: omorganisation, transformation, nya arbetssätt eller kommersiell “turnaround”.
- Stakeholder management i bygg-/fastighetsvärdekedjan: hur du påverkat konsulter, utvecklare, entreprenörer, panel builders och beslutsfattare på C-level/board-nivå.
- Erfarenhet från internationell matris: hur du skapat alignment, drivit igenom prioriteringar och levererat trots flera intressenter.
- Hur du använt digitalisering/innovation för att öka kundvärde och differentiering i erbjudandet (enligt annonsens fokus på added value via digitalization).
Så söker du tjänsten
Schneider Electric anger att du måste skicka in en onlineansökan för att bli aktuell för tjänsten. Annonsen uppger att tjänsten kommer att vara publicerad tills den är tillsatt. Sista ansökningsdatum framgår alltså inte.
Sammanfattningsvis är “Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun” en senior, nationell säljledarroll med P&L-fokus och starkt inslag av go-to-market, kanal- och end-user-försäljning samt relationsbyggande i bygg- och fastighetssektorn.
