Ny tjänst: Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Lund – det här söker arbetsgivaren
Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Lund, en nationell säljledarroll med ansvar att leda och utveckla företagets Building-affär i Sverige. Enligt annonsen omfattar rollen att driva kommersiell strategi, utveckla säljorganisationen och skapa tillväxt, kundvärde och marknadsposition inom en bred portfölj av byggrelaterade lösningar.
Tjänsten kan utgå från Schneider Electrics kontor i Stockholm, Lund eller Sundsvall. Arbetsgivaren beskriver också en hybrid arbetsmodell via sin “Global Flexibility at Work policy”. Sista ansökningsdag framgår inte – annonsen anger att tjänsten är publicerad tills den tillsätts.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är inriktad på kommersiellt ledarskap och go-to-market inom Building i Sverige, med tydligt ansvar för både tillväxt och lönsamhet. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Utveckla och implementera strategier för att överträffa marknadens tillväxt.
- Bygga och utveckla en högpresterande säljorganisation med stöd av innovation och digitalisering.
- Leda, coacha och utveckla team nationellt, med fokus på kundorientering, kompetens (“mastery”) och engagemang.
- Förbättra lönsamhet och leverera hållbar tillväxt.
- Driva “offer management”, kanalförsäljning, slutanvändarförsäljning, projekt, service samt support/utveckling.
- Representera Schneider Electrics Building-affär och lösningar i Sverige samt kommunicera affärsstrategi mot marknad och kunder.
- Bygga relationer och påverka intressenter i bygg- och fastighetsvärdekedjan (exempelvis konsulterande ingenjörer, utvecklare, entreprenörer, panelskåpsbyggare och byggkonsulter), samt kunders styrelse och beslutsfattare.
- Vara en del av både Nordic Management Team och Sverige-ledningen för att säkra strategisk och operativ alignment.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Tydligt kommersiellt fokus och affärsutvecklingsmindset.
- Erfarenhet av P&L-ansvar inom service-, projekt- eller teknikverksamheter.
- Stark förståelse för internationella fastighets- och byggmarknader, inklusive C-level selling.
- Teknisk eller kommersiell utbildning (BBA, MSc, MBA eller motsvarande).
- Erfarenhet av att arbeta i en internationell matrisorganisation.
- Dokumenterat ledarskap, inklusive att leda transformation och förändringsinitiativ.
Annonsen betonar även förmågor som stark affärs- och ledningsmässig helhetssyn, operativ excellens, påverkan utan formella rapporteringslinjer samt integritet, prioriteringsförmåga och att kunna förenkla komplexitet.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka meriterande kvalifikationer som särskiljs från grundkraven.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledningsroll (säljchef/Head of Sales-liknande) med nationellt ansvar för Schneider Electrics Building-affär i Sverige. Fokus ligger på go-to-market, utveckling av säljorganisation och team, samt att driva lönsam tillväxt med P&L-perspektiv.
Utifrån annonsen omfattar rollen flera kommersiella spår samtidigt: kanalförsäljning, end-user sales, projekt och service. Det signalerar en bred “revenue”-roll snarare än en renodlad Account Executive- eller Key Account Manager-tjänst, med tydligt inslag av affärsutveckling och förändringsledning i en internationell matris.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För kandidater som söker säljjobb inom säljledning, affärsutveckling och B2B-försäljning i teknik-/projektmiljö pekar annonsen ut några områden som bör konkretiseras i ansökan:
- Exempel på hur du utvecklat och genomfört kommersiella strategier som drivit tillväxt över marknadstakt.
- Konkreta resultat kopplade till P&L (tillväxt, marginal/lönsamhet, effektivisering) från service-, projekt- eller techaffär.
- Erfarenhet av C-level selling och stakeholder management i fastighets- och byggvärdekedjan (t.ex. konsulter, utvecklare, entreprenörer och beslutsfattare).
- Ledarskapsexempel: hur du byggt team, höjt prestation, samt drivit transformation och förändring.
- Hur du arbetat i internationell matris: samordning, styrning, prioritering och genomförande med flera intressenter.
- Hur du använt digitalisering/innovation för att öka kundvärde och flytta affären mot mer “added value”.
Så söker du tjänsten
Schneider Electric anger att du måste skicka in en onlineansökan för att bli aktuell för tjänsten. Sista ansökningsdag framgår inte – enligt annonsen kommer tjänsten att vara publicerad tills den tillsätts. Placeringsort kan vara Stockholm, Lund eller Sundsvall, och arbetsgivaren beskriver en hybrid arbetsmodell.
Sammanfattningsvis söker Schneider Electric en Building Sales Director i Sverige med starkt kommersiellt ledarskap, P&L-erfarenhet och förmåga att driva go-to-market och förändring i en komplex bygg- och fastighetskontext.
