Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en senior, kommersiell roll med ansvar för att bygga och expandera cflox närvaro i Norden, med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Rollen beskrivs som en nyckelrekrytering för att driva nästa steg i bolagets nordiska tillväxt, med försäljning mot beslutsfattare på C-level samt Head of Finance/Treasury.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte tydligt i annonsen. Startdatum anges som 1 juli.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar hela säljcykeln och ett tydligt nykundsfokus i den nordiska regionen. I annonsen lyfts följande ansvarsområden:
- Bygga och expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Ansvara för nykundsbearbetning och anskaffning av nya kunder med ett eget, individuellt säljupplägg.
- Använda befintliga kontakter för att positionera cflox lösningar och vidareutveckla ett etablerat nätverk.
- Bearbeta och engagera beslutsfattare på C-level samt Head of Finance/Treasury.
- Positionera erbjudandet genom marknads- och bolagsanalys, strategisk value-based selling, “visionary POV”, referenser och analyst data.
- Ta ansvar för hela säljprocessen: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och avtalsstängning.
- Samarbeta tvärfunktionellt med Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations samt partners för att säkra kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en erfaren B2B-säljprofil med finansiell domänkunskap och vana att driva komplexa affärer i större segment.
Krav
- Relevant examen, exempelvis inom ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande.
- Dokumenterad och konsekvent erfarenhet av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level inom upper mid-market och enterprise-konton.
- Erfarenhet inom corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell-/treasury-mjukvara, eller från en treasury-funktion i bolag.
- Förmåga att öppna nya marknader samt utveckla och implementera en go-to-market-strategi.
- Hög grad av självständighet och personligt ansvar.
- Stark kundorientering, analytisk förmåga, övertygande kommunikation och hög egen motivation.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser (forecast) och konsekvent nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga “meriterande”-krav som separata punkter. Däremot betonas att kandidaten gärna har ett befintligt nätverk och kontakter som kan användas för att etablera cflox i Norden.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta ett seniort säljjobb med regionalt tillväxtansvar – i praktiken en Director/Head of Sales-liknande roll för Norden med starkt fokus på nykund och enterprise-/upper mid-market-affärer. Rollen liknar en kombination av:
- Enterprise Account Executive / New Business (hel säljcykel från prospektering till kontrakt).
- Go-to-market och affärsutveckling (bygga marknad och etablera närvaro i regionen).
- Strategisk B2B-försäljning mot CFO/treasury och andra finansiella beslutsfattare.
Annonsen lyfter även tvärfunktionellt arbetssätt med bland annat Business Development, integrationsteam, marketing och partners, vilket ligger nära hur många moderna säljorganisationer arbetar i gränslandet mellan Sales, GTM och kundsuccess.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens krav bör kandidater konkretisera både resultat och arbetssätt inom komplex B2B-försäljning. Exempel på saker att lyfta:
- Bevisad försäljning till C-level i upper mid-market/enterprise, gärna med exempel på affärsstorlek, säljcykel och typiska stakeholders.
- Domänkunskap inom treasury, working capital, trade finance eller finansiell mjukvara – och hur du omsätter den i rådgivande value-based selling.
- Hur du bygger pipeline i nya marknader: prospektering, aktivering av nätverk och hur du öppnar dörrar hos CFO/Head of Finance/Treasury.
- Konkreta exempel på behovsanalys, presentation och förhandling som lett till kontrakt (end-to-end sales cycle).
- Metodik och disciplin kring forecast: hur du arbetar med prognoser och säkerställer kvalitet i rapportering mot mål.
- Erfarenhet av att utveckla och genomföra go-to-market-planer, inklusive hur du prioriterar segment och konton i en ny region.
- Tvärfunktionellt samarbete för att få affären i mål och skapa kundvärde efter signering (särskilt i erbjudanden som kräver integration och samarbete med partners).
- Språk: tydlig nivå i engelska samt svenska eller danska, i både kunddialog och skrift.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att cflox söker en Director Sales (w/m/d) med start 1 juli. Exakt ansökningsväg (länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte i den text som publicerats här, och sista ansökningsdatum anges inte heller.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom enterprise B2B-försäljning i finans/treasury-domänen, med ansvar för att etablera och skala cflox i Norden samt driva hela säljcykeln med hög prognossäkerhet.
