Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt jobbannonsen är det en senior kommersiell roll med ansvar för att bygga och expandera cflox närvaro i Norden – med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark.
Bolaget beskriver att de vill anställa en “highly accomplished sales professional” med befintligt nätverk och finansiell kompetens, som kan vinna nya kunder och driva hela säljcykeln mot beslutsfattare på C-level samt Head of Finance/Treasury. Startdatum anges som 1 juli. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte uttryckligen i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar både marknadsexpansion och operativ B2B-försäljning i Norden. I annonsen lyfts följande huvuduppgifter:
- Expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Ny kundbearbetning och acquisition av nya kunder utifrån egen säljstrategi.
- Använda befintliga kontakter för att positionera cflox lösningar och bygga vidare på nätverket.
- Engagera C-level och Head of Finance/Treasury för att positionera lösningar genom marknads- och bolagsanalys, strategisk value-based selling, tydlig POV, referenser och analyst data.
- Äga hela säljcykeln: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och kontraktssignering.
- Samarbeta tvärfunktionellt med Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations och partners för att säkerställa customer success.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Avslutad examen, exempelvis inom ekonomi eller business administration (eller motsvarande).
- Dokumenterad track record av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level inom upper mid-market och enterprise-konton.
- Erfarenhet av corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell-/treasury-mjukvara eller arbete i en treasury-funktion.
- Förmåga att gå in i nya marknader samt utveckla och implementera en go-to-market-strategi.
- Hög grad av eget ansvar och förmåga att arbeta självständigt.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser (sales forecasts) och konsekvent nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska (krav enligt annonsen).
Meriterande
Annonsen listar inga formella “meriterande”-krav separat. Däremot signalerar den att följande stärker profilen:
- Etablerat nätverk i Norden inom relevanta beslutsfattargrupper (C-level/Finance/Treasury).
- Vana att arbeta värdebaserat (value-based selling) med stöd av analys, referenser och extern data.
- Erfarenhet av att representera bolag på mässor och branschevent.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är ett senior säljjobb med tydligt fokus på nykundsförsäljning och marknadsexpansion (go-to-market) i Norden. Utifrån annonsens innehåll liknar rollen en kombination av:
- Enterprise/upper mid-market Account Executive – eftersom arbetet omfattar hela säljcykeln, C-level-stakeholders och komplexa affärer.
- Affärsutveckling/regionuppbyggnad – då rollen ska etablera och expandera cflox position i Nordics.
- Säljledning utan uttryckt personalansvar – titeln “Director Sales” och uppdraget att bygga marknad indikerar hög senioritet, men annonsen nämner inte personalansvar.
Samverkan med flera interna funktioner och partners för att “ensure customer success” pekar också på ett nära samspel mellan försäljning, leverans/implementation och partnerled i en B2B-kontext.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild bör kandidater vara konkreta och resultatdrivna. Exempel på saker att lyfta:
- Dokumenterade resultat från enterprise/upper mid-market-försäljning: storlek på affärer, säljcykellängd, win rate och intäktsutfall.
- Exempel på försäljning till CFO/Head of Finance/Treasury eller liknande beslutsroller, inklusive stakeholder management och hur du byggt buy-in.
- Erfarenhet av working capital-/treasury-relaterade case: hur du kopplat lösningen till affärsvärde (cash flow, betalvillkor, likviditet, effektivitet i supply chain).
- Hur du arbetar med value-based selling: analysunderlag, business case, POV, referenser och hur du använder data i dialogen.
- Forecasting och målstyrning: hur du jobbar med prognoser och uppföljning för att konsekvent nå revenue targets.
- Go-to-market-erfarenhet: hur du öppnat nya marknader, byggt pipeline och etablerat närvaro (särskilt i Norden).
- Hur du samarbetar tvärfunktionellt (Sales/BD/Marketing/Operations/partners) för att säkra överlämning och kundutfall.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att cflox söker en Director Sales med start 1 juli, men den anger inte sista ansökningsdag. Exakta instruktioner för hur man ansöker (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson) framgår inte i det annonsunderlag som finns här.
Sammanfattningsvis är detta en senior, nordisk B2B-roll inom finans/teknik med fokus på nykund, C-level-försäljning och marknadsetablering – för kandidaten som kan driva hela affären från prospektering till signerat avtal och leverera tillförlitliga prognoser och intäktsresultat.
