Ny tjänst: VårgårdaHus söker Försäljningschef i Vårgårda – det här söker arbetsgivaren
VårgårdaHus söker Försäljningschef i Vårgårda. Enligt annonsen handlar det om en affärskritisk säljchefsroll med uppdrag att utveckla försäljningen på den svenska marknaden, driva affären via ett rikstäckande agentnätverk och samtidigt leda ett mindre internt team. Rollen ingår i ledningsgruppen och har tydligt fokus på att skapa struktur i säljprocessen och höja konverteringen från lead till affär.
Arbetsupplägget beskrivs som att du utgår från Vårgårda ett par dagar i veckan och reser regelbundet inom Sverige. Exakt arbetsmodell i övrigt (t.ex. grad av hybrid/distans) framgår inte mer än detta.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar både strategiskt och operativt säljledarskap, med ansvar för att standardisera arbetssätt i ett distribuerat agentled och säkerställa uppföljning genom hela kundresan.
- Leda och utveckla ett etablerat, rikstäckande agentnätverk.
- Säkerställa att leads omvandlas till affär genom tydlig uppföljning och struktur.
- Sätta mål, KPI:er och arbetssätt för försäljningen.
- Coacha och stötta både agenter och internt säljstöd.
- Arbeta nära affären, både strategiskt och operativt.
- Bidra i ledningsgruppen och påverka den kommersiella riktningen.
- Ha helhetsperspektiv på kundresan från första kontakt till genomfört projekt.
- Rapportera till Koncern VD.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
VårgårdaHus beskriver att de söker en tydlig och strukturerad ledare som kan skapa riktning i en miljö där många arbetar självständigt, och som trivs med att leda genom påverkan snarare än direkt kontroll.
Krav
- Erfarenhet av att leda försäljning genom andra, exempelvis via agent-, partner- eller franchise-modell.
- Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med KPI:er, pipeline och uppföljning.
- Erfarenhet av att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande.
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift.
- Körkort samt möjlighet och vilja att resa regelbundet inom Sverige.
- Möjlighet att vara på plats i Vårgårda regelbundet.
Meriterande
- Egen bakgrund inom B2B- eller komplex försäljning.
- Erfarenhet från bygg, fastighet eller projektbaserad affär.
- Erfarenhet av att leda i förändring eller tillväxtresa.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i grunden en säljledningsroll (Försäljningschef/Head of Sales) med tydligt ansvar för partner-/agentförsäljning. Annonsen betonar kommersiell styrning via KPI:er, pipeline och uppföljning snarare än egen individuell nykundsbearbetning, vilket placerar rollen nära klassiska områden som säljprocess, konvertering och styrning av distribuerade säljorganisationer.
Att rollen även innefattar ansvar för kundresan från första kontakt till genomfört projekt, samt meriterande erfarenhet av projektbaserad affär, signalerar att det kan röra sig om längre säljcykler och behov av tydlig processdisciplin i hela flödet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus kan det vara relevant att konkretisera hur du tidigare har skapat tillväxt genom andra och hur du arbetat med struktur i en distribuerad säljmodell.
- Exempel på hur du lett agent-, partner- eller franchiseled: onboarding, uppföljningsrutiner, kravställning och coachning.
- Resultat kopplade till konvertering: från lead till affär, och vilka aktiviteter/ramverk som gav effekt.
- Hur du arbetat med KPI:er, pipeline management och uppföljning (t.ex. cadens, forecast-arbete och kvalitetsmått).
- Balansen mellan strategiskt och operativt arbete: vad du byggt (struktur/process) och vad du själv drivit nära affären.
- Erfarenhet av förändringsledning eller att bygga arbetssätt i en tillväxtresa (om du har det).
- Bransch- eller affärsliknande erfarenhet: bygg/fastighet/projektbaserad försäljning eller komplex B2B (om relevant).
Så söker du tjänsten
VårgårdaHus rekryterar i samarbete med Wise. Enligt annonsen tar de inte emot ansökningar via mejl, utan du ansöker med CV eller LinkedIn-profil via wise.se. Intervjuer sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. Vid frågor hänvisas till rekryteringskonsulterna Kajsa Sandén eller Johanna Nygren.
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb i Sverige för en försäljningschef som vill driva tillväxt genom ett agentnätverk, med tung betoning på pipeline, KPI-styrning och en mer enhetlig säljprocess – med bas i Vårgårda och en nationell räckvidd.
