”`html
Ny tjänst: Dina Försäkringar söker Försäljningschef Företag, Fastighet och Lantbruk till Dina Försäkringar Syd i Kalmar län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Dina Försäkringar Syd har publicerat en jobbannons där de rekryterar en försäljningschef med ansvar för segmenten företag, fastighet och lantbruk. Rollen beskrivs som central för bolagets fortsatta tillväxtresa, med tydligt mandat att driva och utveckla försäljningsorganisationen genom strategi, säljstyrning och ledarskap.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Placering anges kunna vara i Kalmar, Lund eller Halmstad, och eftersom medarbetare finns utspridda på dessa orter ingår resor i tjänsten. Annonsen specificerar inte om arbetet är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen omfattar rollen ett brett ansvar för att leda försäljning och utveckla arbetssätt kopplade till kundmöten och styrning. Arbetsgivaren lyfter särskilt följande ansvarsområden:
- Driva och utveckla försäljningsorganisationen tillsammans med team och coacher.
- Bidra till att stärka marknadspositionen genom tydlig strategi och målstyrning.
- Skapa riktning och engagemang genom ett synligt, kommunikativt och värderingsdrivet ledarskap.
- Budget- och resultatansvar.
- Personalansvar.
- Ansvar för processer, rutiner och arbetssätt kopplade till försäljning, styrning och kundmöten.
- Arbeta proaktivt för att bygga ett effektivt, målstyrt och högpresterande säljteam.
- Samarbeta tätt med övriga försäljningschefer inom Dina Försäkringar.
- Representera Dina Försäkringar Syd i relevanta forum.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil som ligger nära klassiska säljchefsroller med P&L-/resultatfokus, förändringsledning och förmåga att utveckla team inom tjänsteförsäljning.
Krav
- Flera års erfarenhet i liknande chefsroller.
- Dokumenterad erfarenhet av tjänsteförsäljning.
- Erfarenhet av att leda, utveckla och motivera team.
- Vana att arbeta med säljstyrning och målstyrning.
- Förmåga att analysera resultat.
- Erfarenhet av budget- och resultatansvar.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
- God kommunikationsförmåga och ett empatiskt ledarskap, enligt arbetsgivarens beskrivning av önskade personliga egenskaper.
- Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer internt och externt.
- Kombination av strategiskt perspektiv och operativ förståelse.
Meriterande
- Erfarenhet från försäkringsbranschen.
- Särskilt meriterande med erfarenhet inom företag-, fastighets- eller lantbrukssegmentet.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljledarroll (försäljningschef) med tydligt affärs- och resultatansvar inom B2B-/tjänsteförsäljning, där fokus ligger på att leda team, sätta riktning, följa upp mål och utveckla processer kopplade till försäljning och kundmöten. Utifrån annonsen handlar det mindre om en renodlad Account Executive- eller Key Account Manager-roll och mer om att bygga struktur, driva förändring och få en säljorganisation att prestera över tid.
Att arbetet omfattar styrning, rutiner och arbetssätt signalerar också att kandidaten förväntas vara stark i säljprocess, uppföljning och operativ försäljningsledning (t.ex. mål, resultat och genomförande). Annonsen nämner inte specifika verktyg som CRM eller RevOps, men betoningen på styrning och analys ligger nära områden som forecast, uppföljning och kommersiell effektivitet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb på chef-/Head of Sales-nivå inom försäkring och tjänsteförsäljning ger annonsen en tydlig bild av vad som bör konkretiseras i ansökan. Exempel på sådant som ligger i linje med kravbilden:
- Dokumenterade resultat från tidigare chefsroller: hur du levererat mot budget, tillväxtmål och resultatmål.
- Hur du arbetat med säljstyrning och målstyrning i praktiken (struktur för uppföljning, analys och aktiviteter).
- Exempel på hur du utvecklat team: coaching, kompetensutveckling, kultur och motivationsarbete.
- Konkreta förändringsinitiativ du drivit (processförbättringar, nya arbetssätt, effektivare kundmöten) och vilken effekt det gav.
- Samarbete över funktioner och med andra chefer – särskilt om du arbetat i organisationer med flera orter eller geografiskt spridda team.
- Om du har branscherfarenhet: tydliggör exponering mot försäkring samt segmenten företag, fastighet och/eller lantbruk.
Så söker du tjänsten
Dina Försäkringar Syd uppger att de arbetar med löpande urval och att ansökan därför bör skickas in så snart som möjligt, senast den 24 april. Annonsen anger också att bakgrundskontroll genomförs på slutkandidaten i rekryteringsprocessen.
För frågor om tjänsten hänvisar arbetsgivaren till Ola Bergman, VD på Dina Försäkringar Syd (telefon 070-9215807, mail [email protected]). Facklig representant för Forena är Therese Hansson (telefon 035-135581).
Sammanfattningsvis är detta en försäljningschefsroll med brett ansvar för tillväxt, teamledning och försäljningsstyrning inom företag-, fastighets- och lantbruksaffären, med placering i Kalmar, Lund eller Halmstad och resor som en del av uppdraget.
”`
