Ny tjänst: Takteam AB söker Försäljningschef – Canvas i Skogås – det här söker arbetsgivaren
Takteam rekryterar nu till rollen Takteam AB söker Försäljningschef – Canvas i Skogås. Enligt annonsen handlar det om en operativ säljchefsroll där du både leder och säljer i fält, med helhetsansvar för att driva och utveckla ett team på 5–7 canvas-/dörrsäljare i regionen.
Plats anges som Södra Stockholm. Rollen beskrivs som fältbaserad (operativt i fält), och någon möjlighet till distans/hybrid framgår inte i annonsen. Tjänsten är heltid med tillträde omgående och tillsvidareanställning som inleds med provanställning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar säljledning med egen försäljning inom canvas/dörrförsäljning. Takteam beskriver att försäljningschefen leder från frontlinjen och arbetar ”axel vid axel” med teamet.
- Leda ett team på 5–7 dörrförsäljare/canvas-säljare i den egna orten/regionen.
- Coacha och utveckla teamet med fokus på prestation och resultat.
- Arbeta operativt i fält och själv driva försäljning.
- Rekrytera nya säljare i samarbete med Takteam.
- Sätta och följa upp tydliga mål samt säkerställa uppföljning och stöd för teamets arbete.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Erfarenhet av fältförsäljning eller canvas, samt förståelse för vad som krävs för att lyckas i dörrförsäljning.
- Naturligt ledarskap och vilja att ta ansvar i en operativ miljö.
- Förmåga att vara trygg och tydlig samt bygga relationer både internt (team) och externt (kund).
- Trivsel i ett högt tempo och i en roll där mycket händer och där arbetet sker ute på plats.
Meriterande
Annonsen specificerar inga formella meriterande krav (t.ex. utbildning, branscherfarenhet, CRM/RevOps-verktyg eller tidigare säljchefsroll) utöver att tidigare erfarenhet av fältförsäljning/canvas efterfrågas.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en operativ säljchefsroll med tydlig tyngdpunkt på fältförsäljning/canvas (dörrförsäljning) och teamledning. I praktiken kombinerar rollen:
- Säljledning: daglig coaching, målstyrning och uppföljning av ett mindre säljteam.
- ”Player-coach”: eget säljansvar parallellt med ledarskapet.
- Teamuppbyggnad: rekrytering av säljare tillsammans med arbetsgivaren.
Annonsen positionerar inte rollen som exempelvis Key Account Manager, Account Executive, SDR/BDR, RevOps/CRM eller kundsuccess, utan fokus ligger på nykundsbearbetning i fält och prestationsdriven säljledning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha Takteams beskrivning av rollen kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter och resultat kopplade till fältförsäljning och operativ säljledning, exempelvis:
- Dokumenterade resultat från canvas-/fältförsäljning (exempel på mål, aktivitetsnivå och utfall).
- Erfarenhet av att coacha säljare i vardagen: hur du följer upp, ger feedback och driver beteendeförändring i fält.
- Exempel på hur du skapar struktur: målsättning, uppföljning och arbetssätt som gör att teamet levererar.
- Rekryteringserfarenhet eller hur du har bidragit till att bygga team (urval, onboarding, upplärning).
- Situationer där du visat tydligt ledarskap under högt tempo och många parallella aktiviteter.
Eftersom annonsen betonar att du leder från frontlinjen kan det också vara värdefullt att beskriva hur du kombinerar egen försäljning med att utveckla andra.
Så söker du tjänsten
I annonsen uppmanar Takteam kandidater att söka direkt (“Sök idag”). Sista ansökningsdatum framgår inte. Tillträde anges som omgående och anställningsformen är tillsvidare med inledande provanställning. Exakt ansökningsväg (länk, e-post eller kontaktperson) framgår inte av den information som anges i annonsutdraget.
Sammanfattningsvis är Takteam AB:s roll som försäljningschef i Södra Stockholm en fältorienterad säljchefstjänst för dig som vill kombinera eget säljdriv med att bygga och leda ett canvas-team med tydlig målstyrning och daglig coaching.
