Ny tjänst: ABB söker Service Markering & Sales manager i Skellefteå – det här söker arbetsgivaren
ABB söker Service Markering & Sales manager i Skellefteå. Enligt annonsen är det en ledande kommersiell roll med ansvar för service- och lösningsförsäljning inom elteknik, med fokus på ABB:s Electrification Service-portfolio för låg- och mellanspänningssystem.
Rollen innebär att sätta försäljningsstrategi, driva lönsam tillväxt och leda ett team med säljare och tendering engineers (anbuds-/offertingenjörer). Kunderna finns främst inom industri, utilities, datacenter och närliggande segment. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs ett brett ansvar som kombinerar säljledning, pipeline-utveckling, anbudsarbete och marknadsaktiviteter på landsnivå. Rollen rapporterar till Regional Marketing and Sales Manager – Northern and Central Europe.
- Utveckla och implementera säljstrategi med årlig lönsam tillväxt inom ABB Electrification Service i Sverige.
- Säkerställa att säljteamet exekverar enligt strategi och uppsatta mål.
- Säkerställa att tendering-teamet tar fram anbud i rätt tid och med rätt kvalitet.
- Skapa ökad pipeline genom analys av marknad, kundbehov och installerad bas i relation till portföljen.
- Ansvara för marknadsstrategi och marknadsaktiviteter i Sverige.
- Arbeta med kundrelationer, kundevent och kundnöjdhet samt koordinera marknadsaktiviteter som stödjer försäljningen.
- Utveckla och följa upp försäljnings- och anbudsprocesser i Sverige.
- Bygga samarbete mellan sälj och tendering för att skapa kundlösningar, i nära samarbete med operations.
- Ta aktiv roll i lokala ledningsgruppen för Electrification Service Sweden och bidra med marknadsriktning till operativa team.
- Arbeta i linje med ABB:s värderingar kring säkerhet och integritet, inklusive ansvar för egna och teamets uppgifter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 10–12 års kommersiell erfarenhet inom service- eller elektrifieringsbranschen.
- Ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar för säljpersonal.
- Kandidatexamen inom ingenjörsområdet (elektro, maskin, automation) eller närliggande område.
- Dokumenterad kunskap och erfarenhet av att ta fram och genomföra kommersiella planer och strategier.
- Flytande engelska samt förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation.
- Erfarenhet av teknisk försäljning och förståelse för eltekniska lösningar.
Meriterande (enligt annonsen)
- Bakgrund som exempelvis industrielektriker/industrial engineer, automationstekniker, högspänningstekniker, elektriker, maskiningenjör eller liknande (fördel, men inget krav).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i praktiken ett säljchef-/Head of Sales-liknande uppdrag inom B2B-försäljning, med ansvar för strategi, ledning och genomförande kopplat till service- och lösningsaffärer inom elektrifiering. Annonsen betonar särskilt:
- Ledarskap och styrning av sälj- och tendering-funktioner.
- Pipeline- och marknadsarbete genom analys av marknad, kundbehov och installerad bas.
- Anbuds-/tender-processer och kvalitetssäkring av offerter, vilket ofta är centralt i industri- och utility-affärer.
- Go-to-market på landsnivå genom ansvar för marknadsstrategi och aktiviteter som stödjer försäljningen.
Rollen ligger nära klassiska enterprise/KAM-miljöer där flera intressenter, tekniska lösningar och formella upphandlingar/anbud kan vara en del av affären (även om upphandling inte uttryckligen nämns i annonsen).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Sverige inom teknisk B2B och säljledning pekar annonsen ut några tydliga områden att konkretisera i CV och personligt brev:
- Exempel på hur du har drivit lönsam tillväxt (utfall mot mål, marginal, mix, serviceaffärens utveckling).
- Hur du har satt och genomfört säljstrategier (årsplan, prioriterade segment/kunder, kort/lång sikt).
- Din metod för att skapa och utveckla pipeline via analys av marknad, kundbehov och befintlig installerad bas.
- Erfarenhet av att leda team och få exekvering enligt mål (styrning, uppföljning, coaching, målarbete).
- Hur du har arbetat med anbuds-/tender-processer och säkerställt timing och kvalitet i offerter.
- Teknisk säljkompetens: hur du översätter eltekniska lösningar till kundvärde och hanterar teknisk dokumentation på engelska.
- Exempel på kundarbete som påverkat kundnöjdhet, kundevent eller marknadsaktiviteter som stöttat försäljningen.
Så söker du tjänsten
ABB uppger att ansökan ska skickas in i PDF-format. Intervjuer sker löpande och bolaget uppmanar kandidater att ansöka så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen.
Annonsen nämner också att anställning hos ABB Sweden kräver att kandidaten klarar pre-employment screening, inklusive referenstagning och drogtest, och att det även kan ingå en utökad bakgrundskontroll.
Sammanfattningsvis är “ABB söker Service Markering & Sales manager i Skellefteå” en senior säljledarroll i en teknisk B2B-miljö där strategi, pipeline, tendering och marknadsaktiviteter kopplas direkt till tillväxt inom elektrifieringsservice.
