Ny tjänst: Försäljningschef – Södra Göteborg på Isolerab AB – det här söker arbetsgivaren
Isolerab AB rekryterar en Försäljningschef – Södra Göteborg på Isolerab AB till en expanderande säljorganisation. Bolaget beskriver sig som en helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling, med fokus på friskare inomhusklimat och lägre energikostnader för kunder.
Rollen är placerad i Södra Göteborg. Annonsen specificerar inte om tjänsten är på plats, hybrid eller på distans. Isolerab lyfter att arbetet kombinerar uppsökande försäljning med ledarskap i form av coaching och utbildning av personal.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen innehåller jobbet som försäljningschef följande huvuddelar:
- Uppsökande försäljning (nykundsbearbetning/prospektering anges som central del).
- Coaching av personal.
- Utbildning av personal.
- Arbeta strukturerat för att nå uppsatta mål.
Isolerab beskriver också att du blir företagets representant i Södra Göteborg och förväntas drivas av affärer och utmaningar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Svenska (språkkrav).
- B-körkort.
- God kommunikativ förmåga.
- Förmåga att strukturera och organisera arbetet för att nå mål.
Meriterande (enligt annonsens signaler)
Annonsen listar inga formella meriterande krav. Isolerab betonar i stället inställning och potential: tidigare erfarenhet och utbildning anges vara mindre viktigt, och arbetsgivaren lyfter initiativförmåga, energi, positiv inställning samt vilja att utveckla ledaregenskaper och ta ansvar för ett eget team.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt fokus på fält-/uppsökande försäljning kombinerat med operativt ledarskap (coaching och utbildning). Utifrån annonsen är det alltså inte en renodlad Key Account Manager- eller Account Executive-roll, utan en kombination av:
- Nykundsförsäljning (prospektering/uppsökande arbete).
- Säljledning nära teamet i vardagen.
- Kompetensutveckling av säljpersonal genom kontinuerlig utbildning.
Annonsen nämner inte CRM, RevOps, pipeline- eller forecast-processer, så sådana arbetssätt går inte att slå fast utifrån underlaget.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan kandidater vinna på att vara konkreta inom följande områden:
- Exempel på hur du arbetar med uppsökande försäljning och tar kontakt med nya kunder.
- Situationer där du har coachat, introducerat eller utbildat kollegor och fått andra att prestera bättre.
- Hur du skapar struktur i vardagen och prioriterar för att nå tydliga mål.
- Din kommunikation i kundmöten och hur du arbetar för att skapa nöjda kunder (kundbemötande/service).
- Motivation för att ta ansvar för ett eget team och utveckla ditt ledarskap.
Eftersom Isolerab betonar inställning snarare än lång erfarenhet kan det också vara relevant att tydligt beskriva drivkrafter, lärförmåga och hur du tar till dig utbildning och feedback.
Så söker du tjänsten
Urval och intervjuer sker löpande, enligt annonsen. Sista ansökningsdag är 30 november.
Anställningen anges som heltid och tillsvidare, med provanställning/tillsvidareanställning som anställningsform. Lönemodellen beskrivs som fast och rörlig lön. Isolerab nämner även förmånsbil och kollektivavtal.
Sammanfattningsvis är Försäljningschef – Södra Göteborg på Isolerab AB en säljledande roll med tyngdpunkt på uppsökande försäljning och teamutveckling, där körkort, svenska och ett strukturerat, kommunikativt arbetssätt lyfts som centrala delar.
