Ny tjänst: Försäljningschef på Eureka Group – det här söker arbetsgivaren
Försäljningschef på Eureka Group är en ny roll i Malmö där fokus initialt ligger på egen B2B-försäljning av medlemskap i nätverksgrupper till företagsledare, för att därefter växa in i säljledning och uppbyggnad av team. Enligt annonsen är det en heltidstjänst med tillsvidareanställning (inledande provanställning), och hybridarbete erbjuds när man har kommit in i rollen.
Eureka beskriver sig som ett mindre bolag med korta beslutsvägar där försäljningschefen arbetar nära ägarna och får påverka arbetssätt och utveckling. Bolaget finns i flera regioner i Sverige och uppger att man fortsätter att växa samt planerar att starta VD- och styrelseutbildningar.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar operativ försäljning med ett tydligt utvecklingsspår mot säljledning. Du börjar med onboarding tillsammans med grundarna och deltar i kundmöten för att lära känna verksamhet, kunder och säljprocess.
- Driva egen B2B-försäljning mot företagsledare och beslutsfattare
- Sälja medlemskap i Eurekas nätverksgrupper
- Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer
- Leda och följa upp försäljningsarbetet
- Rekrytera, introducera och utveckla nya säljare (när du når uppsatta mål)
- På sikt ta större ansvar för verksamheten i Malmö, i takt med resultat och utveckling
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Några års erfarenhet av försäljning (gärna B2B)
- Affärsdriven och resultatorienterad, med fokus på att skapa nya kundrelationer
- Strukturerad och organiserad, trivs med att ta ansvar
- Självgående, initiativrik och lösningsorienterad
- God kommunikativ förmåga och bekväm i dialog med personer i ledande befattningar
- Trivs i entreprenöriell miljö med möjlighet att påverka
Meriterande
Annonsen anger inga formella meriterande krav utöver att B2B-erfarenhet är önskvärd (“gärna inom B2B”). Inga specifika krav på CRM, metodik, branschbakgrund eller utbildning framgår.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en kombinerad säljchef-/player-coach-roll med tydlig operativ start: du förväntas sälja själv och bygga upp kundrelationer i ett B2B-segment med seniora stakeholders (företagsledare och beslutsfattare). Därefter växlar rollen mot säljledning genom rekrytering, onboarding och utveckling av säljare samt uppföljning av försäljningsarbetet.
För den som söker säljjobb i Malmö med nästa steg mot ledarskap signalerar annonsen en karriärväg från Account Executive-liknande ansvar (egen försäljning) till att bygga team och på sikt ta större verksamhetsansvar lokalt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha det Eureka Group beskriver kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter och resultat kopplade till B2B-försäljning och relationsbyggande med beslutsfattare.
- Exempel på uppnådda säljmål och hur du arbetat resultatorienterat
- Hur du skapar nya kundrelationer och driver möten med seniora stakeholders
- Arbetssätt för att bygga långsiktiga relationer (tillit, behovsanalys, uppföljning)
- Struktur och självledarskap: hur du planerar, prioriterar och tar ägarskap för pipeline och aktiviteter (utan att annonsen specificerar CRM)
- Erfarenhet av att introducera, stötta eller coacha andra säljare (om du har det), eftersom rollen utvecklas mot rekrytering och ledning
- Varför du trivs i en entreprenöriell miljö med korta beslutsvägar och nära samarbete med ägare
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka ditt CV. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är Försäljningschef på Eureka Group en operativ B2B-roll i Malmö med tydlig progression mot säljledning, teamuppbyggnad och större ansvar för den lokala verksamheten, med hybridarbete som möjlighet efter att du kommit in i jobbet.
