Ny tjänst: Regional Sales Manager på PEI-Genesis – Östergötlands län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
PEI-Genesis rekryterar en Regional Sales Manager med ansvar för tillväxt och försäljningsresultat i ett definierat geografiskt område. Enligt annonsen handlar rollen om att utveckla strategier och arbetssätt för att förbättra industriell tillväxt och sales performance, utveckla planer för befintliga kunder, identifiera nya kunder samt höja produktiviteten och prestationen hos säljkollegor. Rollen omfattar även att driva försäljning av PEI:s industriprodukter och säkerställa en samordnad serviceupplevelse för kunder.
Annonsen anger att idealiska kandidater finns i Svealand och Östergötland. Det framgår inte av annonsen vilken ort som är bas, om rollen är på plats/hybrid/distans, eller om resor ingår.
Ansvar och arbetsuppgifter
Regional Sales Manager-rollen beskrivs som en kombination av säljledning, affärsutveckling och operativ försäljning i regionen. Exempel på ansvar i annonsen:
- Utveckla och implementera strategiska och operativa planer för att maximera affärsresultat i Sverige, inklusive att sätta och följa upp mål för produkter.
- Samarbeta med Outside Sales-teamet för att nå finansiella mål.
- Utveckla och coacha/mentora för ökad försäljning över produktportföljen.
- Identifiera och stötta högpotential-affärsmöjligheter med fokus på samtliga produkter.
- Bearbeta nykund och besöka befintliga kunder för att öka synlighet och försäljning.
- Arbeta nära leverantörer och representantfirmor för att öka “share of mind” och driva ny affär.
- Ta fram årliga säljbudgetar för Inside Sales Representatives och Outside Sales Representatives.
- Främja företagets värderingar kopplat till teamwork, ständiga förbättringar, kundfokus och etik.
- Säkerställa efterlevnad av interna och externa kvalitets-, kund- och myndighetskrav.
- Bevaka konkurrentaktiviteter, branschtrender och nya marknader för att försvara och växa marknadsandel.
- Samarbeta med Produkt- och Marknadsavdelning för att lansera nya produkter/initiativ, öka försäljning och förbättra marginaler.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsens angivna krav/kompetenser)
- Kandidatexamen (Bachelor’s degree). Masterexamen anges som önskvärt.
- Dokumenterad framgång i att lönsamt växa försäljning.
- Starka ledarskaps- och managementförmågor.
- God förmåga till muntlig och skriftlig kommunikation.
- Förmåga att snabbt identifiera problem och föreslå lösningar.
- Djup kunskap om säljrelaterade operativa processer.
- Förmåga att snabbt bedöma och kvalificera potentiella konton (account qualification).
- Förmåga att hantera multi-site-verksamhet (”manage multi-site operations”).
- Vilja att lära sig produktkunskap och arbeta tillsammans med engineering-team.
Meriterande (”preferred” i annonsen)
- Masterexamen.
- Cirka fem års professionell försäljning och management.
- Cirka fem års erfarenhet av customer relationship management.
- Erfarenhet från electro-mechanical components-branschen, särskilt högvärdiga elektroniska kontaktdon (high value electronic connectors).
- Tidigare försäljning av “harsh environment connectors” och/eller kabelassemblage (cable assemblies) är “highly preferred”.
- Geografisk närhet: kandidater från Svealand och Östergötland nämns som idealiska.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Utifrån annonsen är detta ett säljchefs-/säljledningsuppdrag med tydligt tillväxt- och resultatansvar i en region, kombinerat med affärsutveckling och strategisk kontobearbetning. Rollen omfattar både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder, samt koordinering med Outside Sales, Inside Sales, leverantörer/representantfirmor och interna funktioner som Produkt och Marknad.
Inriktningen är tydligt B2B-försäljning inom industriprodukter/elektromekaniska komponenter, där teknisk förståelse och samarbete med engineering framhålls. Även om CRM nämns i kravbilden specificeras inga särskilda CRM-system eller RevOps-processer/verktyg i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker Regional Sales Manager på PEI-Genesis – Östergötlands län, Sverige, pekar annonsen ut ett antal områden som är särskilt viktiga att konkretisera med exempel, siffror och case:
- Dokumenterad tillväxt: visa hur du drivit lönsam försäljningsökning (t.ex. omsättning, bruttomarginal, marknadsandel) och hur du följt upp mål.
- Säljledning i praktiken: exempel på hur du utvecklat teamets prestation genom coaching/mentorskap och hur du arbetat med struktur och operativa processer.
- Account qualification och pipeline-arbete: beskriv hur du identifierar och kvalificerar nya konton, prioriterar möjligheter och tar affärer framåt.
- Teknisk försäljning: lyft erfarenhet av elektromekaniska komponenter, elektroniska kontaktdon, harsh environment connectors och/eller cable assemblies (om relevant), samt hur du samarbetat med teknik/engineering.
- Samverkan tvärfunktionellt: ge exempel på hur du samarbetat med produkt och marknad för initiativ som ökat försäljning eller förbättrat marginal.
- Partner-/leverantörssamspel: om du arbetat nära leverantörer eller representantnätverk, tydliggör hur du ökat synlighet och ny affär.
- Bransch- och omvärldsbevakning: visa hur du använt konkurrens- och trendanalys för att försvara och växa affären.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollerbjudande och kravprofil, men det framgår inte av underlaget exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Det framgår inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom teknisk B2B-försäljning och regional säljledning, med fokus på lönsam tillväxt, strukturerade säljprocesser och nära samarbete med både säljteam och teknik/produkt.
