Ny tjänst: Live Nation Entertainment söker Sales Manager / Försäljningschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Live Nation Entertainment söker Sales Manager / Försäljningschef i Stockholm till Ticketmaster Sverige. Rollen beskrivs som en nyckelposition med ansvar för att leda och utveckla säljteamet, samtidigt som du förväntas driva egen B2B-försäljning, skapa nya kundrelationer och säkra tillväxt hos befintliga kunder. Tjänsten innebär också att representera Ticketmaster i branschen och på event.
Enligt annonsen är placeringen Stockholm och anställningsformen är permanent. Det framgår inte om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Försäljningschef/Sales Manager på Ticketmaster Sweden ingår både säljledning, nykundsbearbetning och kundutveckling. Du rapporterar till Managing Director Sweden, leder säljteamet (direktrapporterande) och ingår i bolagets kommersiella ledningsgrupp.
- Leda, coacha och utveckla säljteamet, inklusive regelbundna 1:1-uppföljningar
- Planera och genomföra arbete för att nå uppsatta mål – individuellt och genom tydliga förväntningar på teamet
- Driva egen försäljning: bygga nya kundrelationer, prospektera och bearbeta leads via möten, telefon och annan outreach
- Ansvara för nykund: identifiera och vinna nya kunder/klienter
- Utveckla och behålla befintliga kunder (retention och tillväxt)
- Identifiera nya affärsmöjligheter och intäktsströmmar i marknaden
- Förhandla avtal och ta fram kundanpassade lösningar
- Vara kundernas första kontakt och samarbeta kring integrerade upplägg för biljettförsäljning (inkl. system, planerade marknadsaktiviteter och prissättningsstrategier)
- Bidra aktivt till säljstrategi och leda/delta i säljmöten
- Samarbeta tvärfunktionellt med exempelvis event services, marknad, produkt, support och regional försäljning
- Följa eventmarknaden och kommunicera nya utvecklingar
- Representera Ticketmaster på event och i branschforum för nätverk och affär
- Hålla kundinformation och aktiviteter uppdaterade i Salesforce
- Arbeta med struktur i pipeline och dokumentation av kontakter samt hantera konfidentialitet i kundinformation
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning
- Dokumenterad säljerfarenhet med starka resultat (inkl. new business)
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar (teammedlemmar som rapporterar direkt)
- Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende, samt stark kommunikativ och interpersonell förmåga
- Strukturerat arbetssätt och förmåga att hantera flera parallella projekt i en snabb miljö
- Svenska (flytande) och mycket god engelska, i tal och skrift
- Vana att arbeta proaktivt och självständigt, inklusive flexibilitet kring arbetstider (enligt annonsen)
- CRM-disciplin: hålla kunddata och aktiviteter uppdaterade i Salesforce
Meriterande
- Erfarenhet från event-, sport- eller nöjesbranschen
- Erfarenhet från biljett-/ticketingindustrin eller liknande, gärna etablerade relationer med promoters, arrangörer och venue managers
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i grunden en säljchefsroll (Sales Manager/Försäljningschef) med tydligt “player-coach”-upplägg: du leder ett säljteam och förväntas samtidigt bedriva egen försäljning och driva nykund. Rollen har även starka inslag av account management/kundutveckling genom fokus på retention och att hjälpa kunder växa.
Annonsen pekar också på ett nära samspel mellan sälj, marknad, produkt och support, samt ett krav på strukturerad pipeline-hantering och CRM (Salesforce). För kandidater med bakgrund som Account Executive, Key Account Manager eller säljledare i B2B-miljö är det en närliggande rolltyp, särskilt om man trivs med både nykund och kundexpansion.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta new business-resultat: exempel på vunna kunder, affärer och hur du arbetat med prospektering/outreach
- Ledarskap i praktiken: hur du coachar, sätter förväntningar, följer upp i 1:1 och driver en säljrytm (mötesstruktur, aktiviteter, mål)
- Pipeline management och struktur: hur du arbetar med pipeline, dokumentation och uppföljning i CRM (Salesforce nämns specifikt)
- Förhandling och avtalsarbete: exempel på komplexa förhandlingar och kundanpassade upplägg
- Kundutveckling/retention: hur du har säkrat att befintliga kunder växer, stannar och köper fler tjänster
- Tvärfunktionellt arbete: konkreta exempel på samarbete med marknad, produkt och support för att leverera kundvärde
- Bransch- eller nätverkskopplingar: om du har erfarenhet från live entertainment, event, sport eller nöje – eller relationer i ekosystemet
- Förmåga att representera bolaget externt: erfarenhet av branschforum, event och nätverkande kopplat till affärsdriv
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver rollen, placering (Stockholm) och att anställningen är permanent, men den anger inte sista ansökningsdatum eller exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem). Det framgår inte heller lön eller om rollen är hybrid/distans.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en resultatorienterad säljchef som kombinerar teamledning med aktiv B2B-försäljning, stark CRM-disciplin (Salesforce) och förmåga att driva tillväxt i en snabbrörlig live- och eventnära marknad.
