Ny tjänst: Thunes söker Business Development Director i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Thunes söker Business Development Director i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar det om en tydligt nykundsinriktad B2B-roll (“hunter”) där du förväntas öppna nya marknader och driva stora, komplexa affärer inom betalningar/fintech – från prospektering till stängd affär och aktivering.
Annonsen anger Stockholm som ort. Det framgår inte om tjänsten är på plats, hybrid eller på distans. Inte heller sista ansökningsdag framgår.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är upplagd som end-to-end-försäljning med ansvar för hela säljcykeln och ett nära samarbete med interna team för att få kunder live och växa affären.
- Äga hela säljcykeln: prospektera, pitcha, förhandla, stänga och aktivera kunder.
- Bygga och konvertera en pipeline med fintechbolag, banker, PSP:er och digitala plattformar.
- Öppna nya marknader, landa strategiska “logos” och driva snabb intäktstillväxt.
- Driva seniora dialoger med founders, C-level och produktteam hos kund.
- Samarbeta internt för smidiga go-lives och expansion av konton.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 8 års erfarenhet av B2B-försäljning inom payments, med tydlig hunter-profil.
- Starkt nätverk inom PSP:er, fintech, banker, wallets och e-handel.
- Dokumenterad måluppfyllelse och erfarenhet av att stänga komplexa kommersiella affärer.
- Execution-first arbetssätt: proaktiv, motståndskraftig, självgående och hands-on.
- Flytande engelska.
Meriterande
- Ytterligare europeiska språk (utöver engelska).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i praktiken en senior Business Development-/Account Executive-roll med tungt fokus på nykundsbearbetning och marknadsöppning inom B2B payments. Annonsen signalerar ansvar för hela säljprocessen (prospecting till close och aktivering), med enterprise-/strategiska affärer och senior stakeholder management mot C-suite.
Att Thunes lyfter pipeline-byggande, komplexa deals och “go-live”-samarbete pekar också på en roll där försäljning och genomförande behöver hänga ihop – vanligt i fintech och plattformsaffärer där tid till värde, onboarding och kommersiell expansion är centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter bör kandidater vara konkreta och resultatorienterade. Exempel på vad som är relevant att lyfta:
- Bevisad hunter-historik: nykundsintag, marknadsöppningar och exempel på “stora logos” du landat.
- Konkreta resultat: kvoter/targets, affärsstorlekar, säljcykellängd och hur du överträffat mål.
- Komplex försäljning inom payments: erfarenhet av PSP:er, fintech, banker, wallets eller e-commerce och vilka köpprocesser/stakeholders du hanterat.
- Pipeline-arbete: hur du prospekterar, kvalificerar och driver deals från första kontakt till förhandling och stängning.
- Förhandling och kommersiell skicklighet: exempel på avtal, prissättning/terms (på en nivå som är möjlig att dela) och hur du navigerat interna/externa beslutsfattare.
- Samarbete vid go-live: hur du jobbat tvärfunktionellt med produkt/implementation för att få affärer i drift och skapa grund för expansion.
- Språk och internationell räckvidd: engelska samt eventuella ytterligare europeiska språk.
Så söker du tjänsten
I annonsen framgår att tjänsten är hos Thunes och avser rollen Business Development Director i Stockholm. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk eller e-post) framgår inte i den text som anges här, och det gör inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis: Thunes söker en senior, nykundsdriven kommersiell profil med starkt payments-nätverk och dokumenterad förmåga att stänga komplexa B2B-affärer och öppna nya marknader – ett säljjobb i Stockholm med tydligt fokus på tillväxt och stora deals.
