Ny tjänst: Location Director – Göteborg på Sopra Steria – Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Location Director – Göteborg på Sopra Steria – Göteborgs Stad är en ny chefs- och tillväxtroll med tydligt fokus på lokal affärsdriven utveckling. Enligt annonsen söker Sopra Steria en person som ska driva fortsatt tillväxt i Göteborg genom att utveckla marknadspositionen, skapa nya affärer och samla den lokala verksamheten kring en gemensam riktning.
Rollen rapporterar direkt till VD för Sopra Steria Sverige och har ett uttalat kund- och affärsfokus, med inriktning mot större bolag och organisationer. Det framgår inte i annonsen vilken arbetsmodell som gäller (på plats/hybrid/distans) eller anställningsform/omfattning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Location Director i Göteborg ansvarar du för lokal kund- och affärsutveckling och för att omsätta bolagets strategi till tillväxt på den lokala marknaden. Annonsen beskriver ett nära samarbete med nationella affärsområden, lokala teamledare och säljorganisationen för att säkra rätt kompetensmix och leveranskapacitet.
- Driva lokal försäljning och affärsutveckling för att stärka positionen på Göteborgsmarknaden.
- Bygga långsiktiga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter.
- Driva och förankra lokala tillväxtambitioner.
- Utveckla verksamheten tillsammans med nationella affärsområden, lokala teamledare och säljorganisation.
- Vara aktiv i affärsprocessen från kunddialog och anbud till presentationer och förhandlingar.
- Bidra till kultur, engagemang och en tydlig riktning för Göteborgskontoret.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger främst en kravprofil (ingen tydlig uppdelning i krav vs. meriterande).
Krav
- Gediget affärsmannaskap och erfarenhet av att skapa tillväxt och resultat.
- Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom IT- och konsultbranschen.
- Starkt nätverk och god förståelse för Göteborgsmarknaden.
- Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.
- Erfarenhet av att utveckla verksamhet och samla människor kring en gemensam riktning.
- Ett inkluderande och inspirerande sätt att leda och samarbeta.
Meriterande
Det framgår inte i annonsen vilka specifika meriter som är extra meriterande utöver ovanstående.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i praktiken en senior säljlednings- och affärsutvecklingsroll (snarare än ett renodlat SDR/BDR- eller Account Executive-upplägg). Fokus ligger på att driva lokal tillväxt i en konsult- och IT-kontekst, där kandidaten förväntas:
- äga och utveckla kundrelationer mot större bolag och organisationer (enterprise-liknande försäljning),
- vara operativ i affärsprocessen (anbud, presentationer, förhandling),
- samordna lokala och nationella resurser för leveranskapacitet och kompetensmix.
För kandidater som söker säljjobb i Göteborg inom konsultförsäljning/IT-tjänster signalerar annonsen ett tydligt behov av kombinerad kommersiell spets och ledarskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens formuleringar är det särskilt relevant att konkretisera dokumenterade resultat och arbetssätt kopplade till tillväxt på en lokal marknad. Exempel på vad som bör framgå:
- Konkreta tillväxt- och resultatutfall du drivit (exempelvis nya kunder, utökade affärer, utvecklade nyckelkonton).
- Erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom IT- och konsultbranschen, inklusive hur du tar affärer från kunddialog till anbud, presentation och förhandling.
- Hur du arbetar med långsiktiga kundrelationer och stakeholder management i större organisationer.
- Din lokala marknadskännedom och nätverk i Göteborg, och hur du använt det för att skapa affärsmöjligheter.
- Exempel på hur du samlat team och verksamhet mot en gemensam riktning (ledarskap, samarbete, kultur).
- Hur du samarbetat mellan säljorganisation, leverans och affärsområden för att matcha kompetens och kapacitet mot kundbehov.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen behandlas ansökningar löpande och kandidater kallas till intervju löpande. Sista ansökningsdag framgår inte.
Sopra Steria uppger att rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, personlighetstest, referenstagning och bakgrundskontroll. Inför intervju behöver kandidaten kunna uppvisa giltig legitimation. Bolaget ställer även krav på säkerhetsmedvetenhet och genomför bakgrundskontroll inför eventuell anställning.
Sammanfattningsvis är Location Director – Göteborg på Sopra Steria – Göteborgs Stad en senior kommersiell ledarroll med tydligt ansvar för lokal tillväxt, kundutveckling och affärsdriv i Göteborg, med operativ närvaro i affärsprocessens centrala delar.
