Ny tjänst: Sales Manager – Advanced Wound Management på Smith+Nephew – Greater Gothenburg Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Smith+Nephew rekryterar en Sales Manager – Advanced Wound Management på Smith+Nephew – Greater Gothenburg Metropolitan Area. Rollen beskrivs som en nyckelposition med ansvar för att leda och utveckla affären inom Advanced Wound Management, med fokus på både akutsjukvård och community care-miljöer.
Enligt annonsen innebär uppdraget att driva regional tillväxt, bygga högpresterande team och leverera kommersiell excellens i en komplex vårdmarknad. Rollen rapporterar till Sales Director och ska kombinera strategiskt arbete med stark exekvering för långsiktig tillväxt och lönsamhet i Sverige.
Arbetsmodell: Annonsen nämner en hybrid working model för de flesta professionella roller, men exakt upplägg för denna tjänst framgår inte tydligt. Rollen kräver upp till 75% resor inom Sverige.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Sales Manager för Advanced Wound Management får du, enligt annonsen, ett helhetsansvar för regional prestation och genomförande. Centrala ansvarsområden är:
- Leda och utveckla ett förstalinjens säljteam som arbetar mot akutsjukhus, dagkirurgi och community care.
- Driva regional tillväxt och ta ansvar för resultat, hållbar tillväxt och lönsamhet i Sverige.
- Identifiera och driva högvärdiga affärsmöjligheter samt leda komplexa förhandlingar.
- Äga och hantera en regional pipeline som är linjerad med franchise-strategin.
- Coacha, mentorera och performance-manage teamet, samt etablera ”leading sales practices”.
- Bygga kompetens i teamet inom produktkunskap, procedurer, patologi och multi-stakeholder selling.
- Utveckla och hantera relationer med key opinion leaders (KOLs) i både akut- och communitymiljöer.
- Arbeta med uppföljning och styrning via bland annat quarterly business reviews, forecasting, regional planering och rapportering till seniora intressenter.
Rollen omfattar Sverige och innefattar arbete i både sjukhus- och communitybaserade territorier, med hög resandel.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad säljerfarenhet med stark track record inom kirurgi eller operating room-baserad verksamhet.
- Erfarenhet av förstalinjens säljledning inom en komplex klinisk portfölj.
- Stark kommersiell och finansiell förståelse, inklusive erfarenhet av förhandlingar på senior nivå.
- Coaching-orienterad ledarstil och tydligt fokus på att utveckla högpresterande team.
- Förmåga att påverka och samverka med kliniska, ekonomiska och exekutiva stakeholders.
- Giltigt körkort.
- Flytande engelska (essential enligt annonsen).
- Förmåga att hantera flera prioriteringar i en snabb miljö; personliga egenskaper som samarbetsförmåga och motståndskraft lyfts.
Meriterande
Annonsen specificerar inga tydliga ”meriterande”-krav utöver kravprofilen ovan.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljchefsroll (förstalinjens ledarskap) inom medicinteknik/healthcare med ansvar för regional performance. Rollen kombinerar:
- Säljledning: teamutveckling, coaching och performance management.
- Enterprise-/komplex B2B-försäljning i vårdmiljö: multi-stakeholder selling mot kliniska och ekonomiska beslutsfattare.
- Pipeline- och forecastansvar: hantering av regional pipeline, forecasting och affärsreviews.
- Strategi och exekvering: regional strategi, planering och uppföljning mot tillväxt- och lönsamhetsmål.
För kandidater som söker säljjobb i Sverige med kombinationen ledarskap, förhandling och sjukvårdsnära försäljning ligger den här tjänsten nära roller som Sales Manager/Sales Director-spåret snarare än en renodlad Account Executive- eller Key Account Manager-roll, även om kund- och stakeholder-arbetet är centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan det vara klokt att konkretisera följande i CV och ansökan:
- Exempel på resultatdriven försäljning inom kirurgi/OR-miljö: tillväxt, marknadsandel, uppnådda mål och hur resultaten nåddes.
- Din erfarenhet av förstalinjens säljledning: hur du coachar, följer upp och utvecklar säljare samt hur du arbetar med performance management.
- Dokumenterad vana att driva komplexa förhandlingar och affärer med flera beslutsfattare (kliniska, ekonomiska och ledningsnivå).
- Arbetssätt för pipeline management och hur du säkerställer kvalitet i pipeline, prioriteringar och framdrift (annonsen betonar en diversifierad pipeline och forecasting).
- Exempel på hur du byggt och vårdat KOL-relationer och skapat långsiktigt genomslag/partnerskap i vården.
- Din förmåga att arbeta strukturerat med QBR:er, forecasting och rapportering till seniora intressenter.
- Praktiska förutsättningar: körkort, engelska samt beredskap för upp till 75% resor.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att du kan hålla dig uppdaterad genom att gå med i bolagets Talent Community och följa Smith+Nephew på LinkedIn. Exakt ansökningsväg (t.ex. länk till ansökningsportal) framgår inte i det underlag som anges här.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är Sales Manager – Advanced Wound Management på Smith+Nephew – Greater Gothenburg Metropolitan Area en säljchefsroll med tungt fokus på ledarskap, komplex vårdförsäljning, förhandling och pipeline-/forecaststyrning, med omfattande resor inom Sverige.
