Ny tjänst: Cisco söker Director, Sales i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Cisco söker Director, Sales i Stockholm. Enligt jobbannonsen gäller rollen en Sales Director för Ciscos “North Theatre security sales team”, med ansvar för en högpresterande säljorganisation och för att bygga starka samarbeten med seniora ledare inom Cisco i North/EMEA.
Rollen är kopplad till Global Security Sales Organization (GSSO), där fokus ligger på att driva utvecklingen och tillväxten för Ciscos säkerhetsportfölj. Det framgår inte i annonsen om tjänsten är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Av annonsen framgår att Director, Sales får ett brett ledaransvar som kombinerar go-to-market, affärsstyrning och teamutveckling inom security-försäljning.
- Bidra till fortsatt framgång för Ciscos Security-portfolio inom North-organisationerna.
- Identifiera, utveckla och genomföra initiativ i linje med EMEA:s GSSO-strategi och exekveringsprioriteringar.
- Utveckla go-to-market-strategier och coacha team genom transformation, bland annat via account planning, “customer value selling” och affärsdiscipliner.
- Driva finansiell performance: överträffa bookings-mål (per geografi, arkitektur och vertikal) samt upprätthålla hög prognosprecision (forecast accuracy).
- Utveckla organisationen: attrahera talanger, utveckla och behålla medarbetare genom karriärutveckling, mentoring och performance management.
- Fortsätta utveckla säljleveransmodellen genom en motiverad och hårt arbetande säljorganisation.
- Sätta vision och stärka den strategiska beslutsförmågan i organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior säljledarroll med tydlig tyngd i security-branschen, enterprise-försäljning och regionalt/internationellt samarbete.
Krav
- Flera års erfarenhet av seniora ledarroller, med både säljledarskap och tvärfunktionell/general management-erfarenhet inom security-industrin.
- Dokumenterad erfarenhet av att i chefsroller sälja lösningar till seniora beslutsfattare på stora kundkonton.
- Flera års erfarenhet från en “high calibre” security-organisation i en säljmiljö.
- Bevisad förmåga att hantera betydande intäktsansvar och/eller P&L-ansvar samt att överträffa mål.
- Förmåga att bidra med thought leadership, arbeta strategiskt, kommunicera en vision (skriftligt och muntligt) och påverka tvärfunktionellt.
- Förmåga att balansera kortsiktiga krav med långsiktiga mål.
- Stark på påverkan och samarbete med interna intressenter regionalt och globalt.
- Starka ledaregenskaper inom coaching/mentorskap och utveckling av säljorganisation.
Meriterande
- North/EMEA sales leadership-erfarenhet (anges som “preferred” i annonsen).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljledande roll på director-nivå inom B2B-försäljning av säkerhetslösningar, med fokus på enterprise/large accounts och försäljning till seniora beslutsfattare. Tyngdpunkten ligger på att leda en säljorganisation, driva go-to-market och säkerställa finansiell styrning (bookings och forecast).
För kandidater som följer säljjobb i Sverige signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov inom kombinationen security-domän, strategisk försäljning, account planning och kommersiell styrning i en regional/global matris (North/EMEA).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen pekar ut flera områden där det är relevant att vara konkret och resultatdriven i sin ansökan och i intervjuer.
- Exempel på hur du har lett team mot (och över) bookings-mål, samt hur du har arbetat strukturerat med forecast accuracy.
- Erfarenhet av att driva go-to-market och leda förändring/transformation i en säljorganisation, inklusive account planning och värdebaserad försäljning (“customer value selling”).
- Konkreta case där du har sålt komplexa lösningar till seniora executives i stora organisationer, och hanterat flera interna stakeholders.
- Om du haft P&L-ansvar eller stort intäktsansvar: tydliga ramar, storleksordningar och resultat (utan att dela konfidentiell information).
- Hur du arbetar med talent management: rekrytering, onboarding, coaching, performance management och att behålla top-performers.
- Exempel på tvärfunktionellt samarbete regionalt/globalt, särskilt i en matrisorganisation.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj ansökningsprocessen eller sista ansökningsdag. För att söka tjänsten behöver du använda den ansökningsväg som anges i den publicerade jobbannonsen hos Cisco/rekryteringsplattformen där rollen är listad. Det framgår inte heller i annonsen vilken anställningsform som gäller eller några löneuppgifter.
Sammanfattningsvis: Cisco söker Director, Sales i Stockholm för att leda security-försäljning i North Theatre med ansvar för go-to-market, bookings/forecast och utveckling av en högpresterande säljorganisation i nära samarbete med seniora stakeholders i North/EMEA.
