Ny tjänst: Industritorget.se söker Försäljningschef i Halmstad – det här söker arbetsgivaren
Industritorget Sweden AB har publicerat en ny roll där Industritorget.se söker Försäljningschef i Halmstad. Enligt annonsen handlar det om en säljchefsroll med helhetsansvar för säljkontoret i Halmstad, med uppdrag att leda teamet mot tydliga mål och driva fortsatt expansion.
Industritorget beskriver sig som Sveriges ledande marknadsplats för industriföretag och erbjuder även digitala marknadsföringstjänster som Google Ads, SEO, webbplatser, sociala medier och filmproduktion. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt inriktad på säljledning, resultatstyrning och att bygga ett högpresterande B2B-säljteam. I annonsen lyfts följande ansvarsområden:
- Leda, coacha och utveckla säljarna mot uppsatta mål
- Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare
- Följa upp KPI:er och säkerställa resultat
- Delta i strategiskt viktiga kundmöten och driva större affärer
- Skapa struktur, hög aktivitetsnivå och en stark säljkultur
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen specificerar både obligatoriska krav och meriterande erfarenheter. Tyngdpunkten ligger på dokumenterad B2B-försäljning, personalansvar och förmåga att driva prestation via uppföljning och coaching.
Krav
- Erfarenhet av att leda och utveckla säljteam
- Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och goda försäljningsresultat
- Erfarenhet av personalansvar
- Flytande svenska i tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- Erfarenhet av telefonförsäljning
- Erfarenhet av CRM-system
- Erfarenhet av rekrytering
- Erfarenhet av digital marknadsföring
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll (säljledning) med tydligt fokus på B2B-försäljning, tillväxt och teamutveckling. Rollen kombinerar operativt ledarskap (struktur, aktivitetsnivå, säljkultur) med kommersiell närvaro i affären, eftersom säljchefen enligt annonsen ska delta i strategiskt viktiga kundmöten och driva större affärer.
Att CRM nämns som meriterande signalerar ett behov av grundläggande säljstyrning och uppföljning, snarare än en renodlad RevOps-roll. Meritering inom telefonförsäljning pekar samtidigt på en miljö där hög aktivitet och prospektering kan vara en viktig del av arbetssättet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara klokt att konkretisera resultat och arbetssätt kopplat till säljledning, B2B och KPI-styrning. Exempel på saker att tydligt beskriva:
- Hur du har lett och utvecklat ett säljteam: coachingrutiner, målprocess, arbetssätt och uppföljning
- Dokumenterade B2B-resultat: tillväxt, måluppfyllelse, nykundsbearbetning och/eller utveckling av större affärer
- Hur du arbetar med KPI:er och prestationsledning (t.ex. aktivitetsnivå, konvertering, pipeline-uppföljning)
- Erfarenhet av rekrytering och onboarding: hur du har byggt team och fått nya säljare produktiva
- Om relevant: exempel på CRM-arbete och struktur i säljprocess (annonsen anger CRM som meriterande)
- Om relevant: erfarenhet av telefonförsäljning och hur du skapat tempo och disciplin i prospektering
- Om relevant: koppling till digital marknadsföring (Google Ads/SEO m.m.) eftersom det nämns som meriterande
Så söker du tjänsten
Industritorget uppmanar kandidater att ansöka så snart som möjligt. Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb i Halmstad för en affärsfokuserad säljchef som vill ta helhetsansvar, bygga team och driva B2B-tillväxt med tydlig KPI-uppföljning och närvaro i större affärer.
