Ny tjänst: Cisco söker Director, Sales i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Cisco söker Director, Sales i Stockholm för en roll som Sales Director inom deras North Theatre security sales team. Enligt annonsen handlar det om att leda en högpresterande säljorganisation och bygga starka samarbeten med seniora ledare inom Ciscos säljteam i North/EMEA. Rollen är kopplad till Cisco Global Security Sales Organization (GSSO) och fokus ligger på att driva fortsatt tillväxt för Ciscos security-portfolio.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen. Inte heller lön, anställningsform eller sista ansökningsdatum.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är en tydlig säljledarroll med ansvar för både strategi, go-to-market och leverans i form av resultat och prognoser. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Bidra till fortsatt framgång för Ciscos Security-portfolio inom North-organisationerna.
- Identifiera, utveckla och implementera nyckelinitiativ i linje med EMEA:s GSSO-strategi och prioriteringar för genomförande.
- Utveckla go-to-market-strategier genom att coacha team i transformation, inklusive account planning, customer value selling och affärsdisciplin.
- Äga finansiell prestation: överträffa bookings-mål (per geografi, arkitektur och vertikal) samt säkra hög forecast accuracy.
- Utveckla teamet: attrahera ny talang, utveckla befintliga medarbetare och behålla högpresterande individer via karriärutveckling, mentoring och performance management.
- Vidareutveckla Ciscos sales delivery model genom en driven och motiverad säljorganisation.
- Sätta en tydlig vision och bygga förmåga till strategiskt beslutsfattande i organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior profil med erfarenhet av säljledning inom security och med vana av att arbeta mot stora kunder och seniora beslutsfattare.
Krav
- Flera års erfarenhet av senior management, med både säljledarskap och tvärfunktionell/general management-erfarenhet inom security-branschen.
- Dokumenterad erfarenhet av att i ledarroller sälja lösningar till seniora chefer (senior executives) hos stora kunder.
- Flera års erfarenhet från en högkalibrig security-organisation i en säljmiljö.
- Bevisad historik av att hantera betydande intäktsansvar och/eller P&L (profit/loss center) samt att överträffa mål.
- Förmåga att ge thought leadership, tänka strategiskt och kommunicera en vision (skriftligt och muntligt) samt påverka tvärfunktionellt.
- Förmåga att balansera kortsiktiga krav med långsiktiga mål.
- Stark förmåga att påverka och samarbeta med interna stakeholders på regional och global nivå.
- Starka ledaregenskaper i att coacha, mentorera och utveckla en säljorganisation.
Meriterande
- North/EMEA sales leadership-erfarenhet (anges som “preferred” i annonsen).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljchefsroll (Sales Director) med tydligt ansvar för kommersiell strategi och genomförande inom B2B-försäljning av säkerhetslösningar. Utifrån annonsen kombinerar rollen:
- Säljledning – äga och utveckla en säljorganisation, inklusive rekrytering, performance management och kompetensutveckling.
- Enterprise-/storkundsfokus – försäljning till seniora beslutsfattare i stora konton.
- Go-to-market och transformation – utveckla GTM-strategier och driva arbetssätt som account planning och värdebaserad försäljning (customer value selling).
- Resultat- och prognosstyrning – bookings-mål, forecast accuracy och styrning per geografi/vertikal/arkitektur.
För kandidater som söker säljjobb inom IT-säkerhet i Sverige signalerar annonsen att Cisco prioriterar ledare som kan kombinera tydligt resultatansvar med organisatorisk utveckling och tvärfunktionellt samarbete i EMEA-kontekst.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus bör kandidater konkretisera ledarskap, kommersiell leverans och förmåga att driva go-to-market. Exempel på innehåll att lyfta:
- Konkreta resultat kopplade till bookings/kvoter och hur du arbetat för att överträffa mål (gärna med tydlig kontext och omfattning).
- Exempel på hur du förbättrat forecast accuracy och styrt verksamhet via prognos, uppföljning och säljdisciplin.
- Erfarenhet av att leda försäljning av security-lösningar och hur du positionerat värde mot seniora beslutsfattare i stora kunder.
- Case på go-to-market-arbete: hur du drivit account planning, värdebaserad försäljning och förändringsledning i team.
- Ledarskapsbevis: rekryteringar du gjort, hur du utvecklat talang, arbetat med mentoring och performance management samt behållit top performers.
- Exempel på tvärfunktionellt samarbete och stakeholder management regionalt/globalt, i synnerhet kopplat till North/EMEA.
- Hur du balanserat kortsiktiga leveranskrav med långsiktiga mål och byggt “strategic business decision-making capability” i organisationen.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, kontaktperson eller e-post). Sista ansökningsdatum framgår inte heller. Kandidater som vill söka rollen “Cisco söker Director, Sales i Stockholm” behöver därför utgå från den publicerade jobbannonsen och följa instruktionerna i ansökningsflödet där den är listad.
Sammanfattningsvis är detta en senior Sales Director-roll inom IT-säkerhet med tydligt fokus på säljledning, go-to-market, storkundsförsäljning och finansiell styrning i en North/EMEA-miljö.
