Ny tjänst: Bröderna Hanssons söker Försäljningschef i Västra Götalands län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Bröderna Hanssons söker Försäljningschef i Västra Götalands län, Sverige, med placering i Göteborg. Enligt annonsen är det en strategisk säljchefsroll med ansvar för att utveckla bolagets försäljning och leda säljkåren. Rollen omfattar försäljning mot butik och grossister, nära samarbete med Key Account Managers samt arbete med stora kedjor som ICA, Coop, Axfood och Dagab.
Försäljningschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett övergripande ansvar för säljledning, kommersiell styrning och kundutveckling. Exempel på ansvar:
- Leda och utveckla bolagets säljkår (coaching, utveckling och styrning mot mål).
- Ansvara för försäljningsstrategi och budget.
- Utveckla affärer med både nya och befintliga kunder.
- Förhandla och bygga långsiktiga kundrelationer.
- Skapa och driva en stark, resultatorienterad säljkultur.
- Arbeta nära Key Account Managers och samverka med större kedjor (ICA, Coop, Axfood, Dagab m.fl.).
- Bidra i ledningsgruppsarbete och rapportera till VD.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av försäljning inom dagligvaruhandeln.
- Erfarenhet från en ledande roll inom försäljning.
- Affärsdriven, strategisk och handlingskraftig profil.
- Förmåga att inspirera, coacha och utveckla människor.
Meriterande
- Datadriven försäljning nämns i annonsen som en relevant bakgrund/utgångspunkt. Exakt vilka verktyg (t.ex. CRM/BI) eller arbetssätt som avses specificeras inte.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledarroll (Försäljningschef/säljchef) med strategiskt ansvar för försäljningsstyrning, budget och kultur, kombinerat med kundutveckling och förhandling. Fokus ligger på dagligvaruhandelns ekosystem med försäljning mot butik och grossister samt kedjesamarbeten tillsammans med KAM-funktion.
För den som följer säljjobb i Sverige signalerar annonsen ett fortsatt starkt behov av ledare som kan kombinera kommersiell strategi med operativ säljutveckling och relationsbyggande mot stora handelsaktörer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens ton och kravbild kan det vara relevant att konkretisera:
- Resultat från försäljning inom dagligvaruhandel: tillväxt, listningar, förhandlingar eller utvecklade kundavtal (så långt det går att beskriva utan konfidentiella detaljer).
- Erfarenhet av att leda säljteam: hur du coachat, följt upp och byggt arbetssätt som skapar en resultatorienterad säljkultur.
- Strategiskt arbete: exempel på hur du tagit fram eller genomfört säljstrategi, arbetat med budgetansvar och prioriterat kund-/kanalinsatser.
- Förhandlings- och relationskompetens: arbete med långsiktiga kundrelationer och flera intressenter (t.ex. kedjor, grossister och butik).
- Datadrivet arbetssätt: hur du använder analys/uppföljning för att styra försäljning och förbättra utfall (annonsen anger inte specifika CRM- eller RevOps-verktyg, så håll dig till det du faktiskt arbetat med).
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att du kan skicka din ansökan eller tipsa någon i ditt nätverk. För mer detaljerad information hänvisas till kontaktperson: Philip Lundahl på [email protected].
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är rollen en nyckelposition för dig som vill arbeta som Försäljningschef i Göteborg/Västra Götalands län med tydligt ansvar för säljstrategi, ledarskap och affärsutveckling inom dagligvaruhandeln.
