Ny tjänst: Epassi söker Sales Director Epassi Sweden i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Epassi söker Sales Director Epassi Sweden i Stockholms kommun. Enligt annonsen får rollen ett övergripande ansvar för den svenska försäljningsorganisationen och ska leda både New Sales samt ansvariga för KAM, Public Sector och Customer Success. Tjänsten ingår i den svenska ledningsgruppen och rapporterar till Country CEO Sweden.
Annonsen beskriver Epassi som en europeisk techplattform för personalförmåner och att bolaget växer genom både organisk expansion och internationella förvärv. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Sales Director ska du enligt annonsen driva både ledarskap och struktur i den kommersiella organisationen, med tydligt fokus på skalbar tillväxt och datadrivet arbetssätt.
- Leda, coacha och utveckla hela den svenska säljorganisationen.
- Ansvara för team inom New Sales samt funktioner/ansvariga för KAM, Public Sector och Customer Success.
- Bygga och professionalisera sälj- och RevOps-strukturer, inklusive forecast-disciplin och datadrivna processer.
- Driva strategiskt pipeline-arbete, forecasting och nyckeltalsstyrning för hållbar och skalbar tillväxt.
- Säkerställa samverkan med Marketing, Produkt och Tech för att optimera lead generation och kundresa.
- Arbeta för ökat kundvärde och nyttjandegrad – från signerat avtal till faktiskt användande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav (enligt annonsen)
- Minst 5–7 års erfarenhet i senior kommersiell roll.
- Minst 3–4 års erfarenhet med personalansvar.
- Dokumenterad erfarenhet av att bygga eller transformera sales-organisationer inom SaaS/Tech, gärna i scale-up-miljö.
- Praktisk erfarenhet av RevOps, forecast governance och datadrivna säljprocesser.
- Vana att arbeta med CRM och BI-verktyg (helst HubSpot).
- Erfarenhet av AI-stödda revenue intelligence-lösningar (exempel som nämns: Gong).
- Stark analytisk förmåga och vana att följa/påverka KPI:er som pipeline coverage, win rate, säljcykel och forecast accuracy.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
- Annonsen anger “gärna scale-up” i samband med erfarenhet från SaaS/Tech, vilket signalerar att bakgrund från snabbväxande miljö är positivt.
- HubSpot nämns som önskat CRM-verktyg.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledarroll med tydligt helhetsansvar för intäktstillväxt i Sverige. Rollen kombinerar säljchef/Head of Sales-liknande ansvar med ett uttalat RevOps-fokus: forecasting, pipeline-styrning, KPI:er och processdisciplin. Samtidigt omfattar uppdraget hela kundlivscykeln i och med att Customer Success ingår i ansvaret, vilket pekar på ett sammanhållet synsätt på nykund, utveckling och nyttjandegrad.
Annonsen nämner även Public Sector och KAM, vilket indikerar att rollen spänner över flera kommersiella spår (nyförsäljning, nyckelkunder och offentlig sektor) och kräver samordning mellan sälj, kundsuccess och övriga funktioner som Marketing, Produkt och Tech.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb på ledningsnivå i Sverige och vill matcha annonsens kravprofil kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och motivering:
- Exempel på hur du lett och utvecklat team (antal personer, roller, struktur) och vilka resultat det gett.
- Case där du byggt eller transformerat en säljorganisation i SaaS/Tech: processer, ansvarsfördelning, arbetssätt och effekter.
- Hur du arbetat med RevOps i praktiken: forecast governance, pipeline management, datakvalitet och uppföljning.
- Resultat kopplade till KPI:er som pipeline coverage, win rate, säljcykel och forecast accuracy.
- Erfarenhet av CRM/BI (gärna HubSpot) och hur du använt data för att styra beteenden och beslut.
- Samverkan med marketing, produkt och tech för lead generation och förbättrad kundresa.
- Insatser som ökat kundvärde/nyttjandegrad efter signerat avtal, i samarbete med Customer Success.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du via “Apply”. Ansökan ska innehålla CV och några rader om varför du söker och varför du är rätt person för rollen. Urval sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Frågor om tjänsten kan enligt annonsen ställas till Ken Skoog (070-444 38 80) eller Mary Bjelkemyr (070-733 28 19).
Sammanfattningsvis är Epassi söker Sales Director Epassi Sweden i Stockholms kommun en roll för en senior säljledare med tydlig RevOps- och forecasting-tyngd, vana att arbeta datadrivet i SaaS/Tech och att leda flera kommersiella funktioner mot skalbar tillväxt.
