Ny tjänst: Parkster söker Head of Sales i Lund – det här söker arbetsgivaren
Parkster söker Head of Sales i Lund. Enligt annonsen är huvuduppdraget att skapa tillväxt genom att bygga och leda högpresterande säljteam, kombinerat med starkt eget affärsdriv. Parkster säljer B2B-mjukvarulösningar och säljteamen arbetar mot både privat och offentlig sektor.
Rollen beskrivs som både operativ och strategisk: du förväntas vara aktiv i försäljningen samtidigt som du sätter riktning, mål och KPI:er samt ansvarar för uppföljning, budget och prognos. Tjänsten utgår från kontoret i Lund och resor ingår. Annonsen specificerar inte om rollen är hybrid eller på plats mer än att den utgår från kontoret.
Ansvar och arbetsuppgifter
Parkster lyfter ett brett ansvar som kombinerar säljledning, eget säljarbete och struktur för styrning/uppföljning. I annonsen anges bland annat att du ska:
- Bedriva egen försäljning och hantera komplexa affärsdialoger
- Sätta strategisk riktning samt tydliga mål och KPI:er för avdelningarna
- Ansvara för löpande uppföljning, budget och prognos
- Utveckla metoder och arbetssätt tillsammans med teamen för hög kvalitet
- Coacha individer och team genom tydliga förväntningar och högt förtroende
- Bygga starka kundrelationer och driva tillväxt i nära samarbete med kunder
- Rekrytera och forma teamen
Du rapporterar enligt annonsen direkt till Parksters COO.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen betonar att rätt personlighet och inställning väger tungt, men listar också tydliga bakgrundskrav.
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning (gärna inom SaaS eller mjukvara)
- Utpräglad affärskänsla och genuint intresse för att göra affärer
- Erfarenhet av att bygga högpresterande säljteam
- Stort intresse för teknik
- Förmåga att snabbt bygga förtroende och trivas i en miljö där kunskap delas
- Akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet
- Flytande svenska och engelska
Meriterande
- Tyska (beskrivs som ett stort plus)
- Erfarenhet inom SaaS/mjukvara nämns som önskvärt i samband med B2B-erfarenhet
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll på ledningsnära nivå (Head of Sales) med tydlig tillväxtagenda. Parkster beskriver en kombination av:
- Säljledning: mål, KPI:er, coachning, teamutveckling och rekrytering
- Operativ försäljning: eget ansvar för försäljning och komplexa affärsdialoger
- Styrning och planering: uppföljning, budget och forecast
Eftersom Parkster säljer B2B-mjukvarulösningar mot både privat och offentlig sektor signalerar annonsen behov av vana vid längre och mer komplexa säljprocesser, inklusive flera intressenter och krav på struktur i uppföljning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb som Head of Sales/säljchef hos Parkster pekar annonsen på några områden som sannolikt är centrala att konkretisera:
- Exempel på komplex B2B-försäljning du drivit: affärsdialoger, beslutsprocesser och resultat
- Hur du byggt eller utvecklat högpresterande säljteam (rekrytering, onboarding, coaching)
- Hur du arbetat med mål, KPI:er och uppföljning samt skapat tydlighet i riktning och genomförande
- Erfarenhet av budget- och prognosarbete (forecast) kopplat till försäljning
- Hur du skapat och vårdat kundrelationer som lett till tillväxt
- Teknikintresse och hur du omsatt det i affär, särskilt om du arbetat inom SaaS/mjukvara
- Språk: svenska/engelska och eventuell tyska om du har det
Annonsen lyfter även arbetssätt och ledarskap, exempelvis synen på kvalitet och förmågan att skapa klarhet kring vart man är på väg, varför och hur man tar sig dit.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen går Parkster igenom ansökningar löpande och uppmanar kandidater att inte vänta med att höra av sig. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en Head of Sales-roll i Lund där Parkster kombinerar operativ komplex B2B-försäljning med säljledning, KPI-styrning samt budget och prognos — en tydlig signal om att bolaget söker en ledare som kan driva tillväxt både genom team och genom egen affär.
