Ny tjänst: MiniMed söker Dist/Country/Reg Sales Manager i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
MiniMed söker Dist/Country/Reg Sales Manager i Stockholm. Enligt annonsen omfattar ansvarsområdet Sverige, med uppdraget att leda och utveckla den svenska säljorganisationen och driva fortsatt utveckling av bolagets produktportfölj inom diabetes.
Rollen innebär personalansvar för ett team bestående av 6 Territory Managers, 1 Inside sales representative och 1 Technical Consultant Supervisor. Du rapporterar till Senior Business Manager of Diabetes i Norden och ingår som en nyckelperson i Nordic Diabetes leadership team.
Det framgår inte i annonsen om tjänsten är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en bred säljchefsroll med tydligt fokus på ledarskap, kommersiell styrning och upphandling/tenderarbete. Exempel på ansvar:
- Vara en nyckelmedlem i den nordiska ledningsgruppen för diabetes.
- Leda och utveckla den svenska säljkåren med fokus på prestation, ansvarstagande och kultur.
- Coacha fältorganisationen i territory management, account planning och sales execution.
- Driva “Commercial Excellence” genom CRM, KPI:er och prestationsmätning.
- Säkerställa resursallokering, säljtäckning och måluppfyllelse.
- Leda pre- och post-tender management samt stödja anbudsarbete.
- Genomföra marknadskampanjer i linje med strategi och KPI:er.
- Rekrytera, utveckla, motivera och behålla säljkompetens.
- Bygga relationer med key accounts och intressenter inom vården.
- Analysera försäljning, marknad och konkurrensdata som underlag för affärsbeslut.
- Säkerställa genomförande av marknadsstrategier och efterlevnad av interna standarder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Kandidatexamen samt minst 5 års relevant säljerfarenhet (medical device/pharmaceutical/healthcare), eller avancerad examen samt minst 3 års relevant erfarenhet av försäljning och ledning.
- Minst 2 års erfarenhet av att ha haft direktrapporterande medarbetare och leda team.
- Dokumenterade färdigheter inom affärsplanering, konsultativt arbetssätt och finansiell analys på territoriumnivå.
- Mycket god interpersonal förmåga samt kommunikations- och förhandlingsförmåga.
- Förmåga att leda kommersiella förhandlingar och hantera tenders/upphandling.
- Förmåga att genomföra presentationer internt och externt.
- Förståelse för lönsamhet och förmåga att balansera bolagets och kundens mål.
- Flytande svenska och engelska.
Meriterande
Annonsen specificerar inga meriterande krav utöver ovanstående, men branschspårningen är tydlig mot medtech/läkemedel/healthcare samt erfarenhet av tender- och upphandlingsprocesser.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljledningsroll (Sales Manager/Country Sales Manager-inriktning) med nationellt ansvar för Sverige, där tyngdpunkten ligger på:
- Ledning av fält- och innesälj (Territory Managers och Inside Sales).
- Key account- och stakeholder management mot vårdaktörer.
- CRM-drivet arbetssätt, KPI-styrning och uppföljning (inslag som ofta ligger nära Commercial Excellence och RevOps-principer, utifrån annonsens formulering).
- Upphandling/tender management som central del av intäktsarbetet.
Rollen kan därför vara relevant för erfarna säljchefer, KAM/Account Executives med ledarerfarenhet, eller kommersiella ledare i healthcare som arbetat systematiskt med CRM, pipeline/territory-styrning och upphandlingsaffärer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsområden är det sannolikt värdefullt att konkretisera:
- Ledarskap i säljteam: exempel på hur du drivit prestation, ansvar och kultur, samt hur du coachat i account planning och territory management.
- CRM- och KPI-disciplin: hur du använt CRM för uppföljning, styrning och förbättrad säljexecution (t.ex. aktivitetsnivåer, täckning, kvalitet i pipeline, måluppföljning).
- Tender/upphandling: din roll i pre- och post-tender management, hur du lett förhandlingar och arbetat tvärfunktionellt i anbudsprocesser.
- Kommersiell analys: exempel på hur du använt marknads-, konkurrens- och säljdata för beslut om prioriteringar, resursallokering och säljtäckning.
- Relationer med vårdstakeholders och key accounts: hur du byggt och utvecklat långsiktiga samarbeten.
- Resultat: mätbara utfall kopplade till tillväxt, måluppfyllelse, lönsamhet eller förbättrad kommersiell effektivitet.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller kontaktperson), och det framgår inte heller något sista ansökningsdatum. Det som anges är att MiniMed erbjuder konkurrenskraftig lön och ett flexibelt förmånspaket, men några nivåer eller villkor specificeras inte.
Sammanfattningsvis är “MiniMed söker Dist/Country/Reg Sales Manager i Stockholm” en tydligt ledande roll inom healthcare-försäljning med ansvar för svensk säljkår, CRM/KPI-styrning och upphandling/tenders – ett säljjobb för dig som kombinerar people management med datadriven commercial excellence.
