Ny tjänst: Trelleborg Sealing Solutions söker Försäljningschef i Jönköping – det här söker arbetsgivaren
Trelleborg Sealing Solutions söker Försäljningschef i Jönköping. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och utveckla ett säljteam, stärka affären med befintliga industrikunder och driva nykundsbearbetning för fortsatt tillväxt på den svenska marknaden.
Placering anges som SWE – Jönköping. Trelleborg Sealing Solutions skriver att viss flexibilitet finns, men att du som chef förväntas ha tydlig närvaro på kontoret i Jönköping (dvs. inte en renodlad distansroll).
Ansvar och arbetsuppgifter
Som försäljningschef leder du ett team med både kommersiella och tekniska roller. Rollen beskrivs som operativ och målstyrd, med fokus på prioriteringar, uppföljning och tillväxtutfall.
- Driva tillväxt och skapa nya affärer på den svenska marknaden, i linje med företagets strategi och prioriterade segment.
- Följa upp tillväxtplaner för befintliga kunder med fokus på ökad affär och lönsam tillväxt.
- Säkerställa att teamet har en aktiv pipeline och stödja arbetet med att driva affärsmöjligheter hela vägen till avslut.
- Samarbeta nära med produktledning, segmentledning, teknik och utveckling i en global organisation.
- Arbeta med planer och aktiviteter kopplade till nya produktlanseringar och tekniska erbjudanden.
- Ta en ledande roll i komplexa kunddialoger, större affärsmöjligheter och eskaleringar.
- Rapportera till VD och ingå i den svenska ledningsgruppen, med ansvar att bidra med kundinsikter, marknadsmöjligheter och tillväxtprioriteringar.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver främst en kravprofil (inga tydligt markerade “meriterande”-punkter framgår).
Krav
- Erfarenhet av att leda och utveckla säljteam i en industriell miljö.
- Vana av att arbeta nära affären och driva komplexa kunddialoger där tekniska och kundanpassade lösningar är centrala.
- Förmåga att skapa struktur, sätta tydliga prioriteringar och omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat.
- Trygghet i förhandlingar och ett tydligt kommersiellt driv.
- Ledarskap som beskrivs som närvarande, tydligt och coachande, med vana att leda erfarna medarbetare.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka specifika meriter (t.ex. särskilda branscherfarenheter, CRM/RevOps-verktyg eller metodiker) som är extra meriterande.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Detta är en säljledande roll (säljchef/försäljningschef) med ansvar för både nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kunder i en industriell B2B-miljö. Tyngdpunkten ligger på att driva tillväxt via:
- Pipeline-ansvar och uppföljning av säljaktiviteter (snarare än en renodlad RevOps/CRM-roll).
- Komplexa affärer där tekniska lösningar, produktlanseringar och tvärfunktionellt samarbete ingår.
- Ledningsgruppsarbete och kommersiella prioriteringar på marknadsnivå i Sverige.
För kandidater som söker säljjobb i Sverige med chefsansvar och industriell B2B-försäljning är detta en roll med tydligt ansvar för team, tillväxtplaner och större affärsdialoger.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara relevant att konkret visa hur du arbetar med säljledning och tillväxtstyrning i en teknisk miljö. Exempel på saker att lyfta:
- Hur du har utvecklat och coachat säljteam (arbetssätt, uppföljning, prioriteringar och kultur).
- Exempel på hur du drivit nykundsbearbetning och skapat nya affärer i prioriterade segment.
- Hur du byggt och hållit en aktiv pipeline samt stöttat teamet från affärsmöjlighet till avslut.
- Resultat från arbete med befintliga kunder: tillväxtplaner, merförsäljning och lönsam tillväxt.
- Din roll i komplexa kunddialoger och förhandlingar, inklusive hur du hanterat eskaleringar och flera intressenter.
- Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med produkt, teknik och utveckling kopplat till tekniska erbjudanden och lanseringar.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval löpande. Sista ansökningsdag anges som 2026-10-21, men i ansökningstexten står även “senast den 18 oktober” (annonsen innehåller alltså två olika datum).
Den centrala HR-organisationen ansvarar för den inledande delen av rekryteringsprocessen, och en första intervju genomförs på engelska. Vid frågor om tjänsten hänvisar annonsen till rekryterande chef Henrik Florby på 070-775 22 33.
Sammanfattningsvis söker Trelleborg Sealing Solutions en försäljningschef i Jönköping med tydligt säljledarskap, förmåga att driva pipeline och tillväxt, samt erfarenhet av komplex industriell B2B-försäljning där tekniska och kundanpassade lösningar är avgörande.
