Ny tjänst: Försäljningschef på SOS Alarm – Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
SOS Alarm rekryterar en Försäljningschef på SOS Alarm – Greater Stockholm Metropolitan Area, med uppdrag att leda och utveckla hela försäljningsarbetet och det strategiska relationsarbetet inom verksamhetsområde Affär. Rollen beskrivs som både strategisk och operativ i den meningen att du förväntas driva försäljningsutveckling, stärka kundrelationer och säkerställa kvalitet i CRM- och pipeline-arbete.
Tjänsten är placerad på SOS Alarms kontor i Stockholm och resor inom Sverige kan förekomma. Annonsen anger inte om rollen är hybrid eller på plats, mer än att placering är på kontoret i Stockholm.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säljchef får du ett övergripande ansvar för att organisera och leda försäljningsarbetet, med fokus på långsiktiga och hållbara affärer med kunder och samarbetspartners i både offentlig och privat sektor. Du leder en försäljningsorganisation om cirka 20 medarbetare, inklusive två teamchefer som du enligt annonsen även ska tillsätta.
- Leda, coacha och utveckla försäljningsorganisationen samt säkerställa att resultatmål nås.
- Skapa och vårda relationer med nyckelkunder och strategiska partners.
- Säkerställa hög kvalitet i försäljningsprocessen, CRM-arbetet och pipeline-hanteringen.
- Representera SOS Alarm i externa nätverk och forum.
- Följa upp kundnöjdhet och initiera förbättringsåtgärder.
- Coacha teamet i komplexa kunddialoger, förhandlingar och affärsstängning för långsiktiga avtal.
- Arbeta tvärfunktionellt med Kundcenter, Tjänsteutveckling, Marknad, Finans, Avtal/Juridik och IT.
- Tillsätta två teamchefer och vidareutveckla arbetssätt och kommersiell styrning tillsammans med dem.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar en erfaren ledare med tydlig kommersiell profil, van att driva förändring och med dokumenterad förmåga att bygga relationer och affärer – särskilt i kontexten offentlig sektor där upphandling och LOU är centralt.
Krav
- Relevant akademisk utbildning (exempelvis ekonomi eller marknad).
- Minst 5 års erfarenhet av att leda en försäljningsorganisation.
- Minst 10 års erfarenhet som chef med personalansvar, inklusive att leda genom andra chefer.
- Erfarenhet av att arbeta i eller mot offentliga aktörer samt god förståelse för offentlig sektor, inklusive LOU och upphandlingar.
- Strukturerat arbetssätt med säljmetodiker, CRM och relevanta försäljningsverktyg.
- Svenskt medborgarskap och goda svenskkunskaper (rollen är säkerhetsklassad).
- Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).
- Kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag under anställningsperioden.
- Drogtest utan anmärkning som förutsättning för anställning.
Meriterande
- Erfarenhet från tjänste- eller serviceverksamhet.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledningsroll med verksamhetsnära ansvar i en organisation som verkar mot både offentlig och privat sektor. Annonsen signalerar ett behov av:
- Strategisk försäljningsutveckling (utveckla och genomföra bearbetningsstrategi).
- Enterprise/komplex försäljning och förhandling, där hållbara avtal och långsiktiga relationer är centrala.
- CRM- och pipeline-disciplin som del av kommersiell styrning (kvalitet i process, pipeline och verktyg).
- Offentlig upphandling (LOU) som en nyckelkompetens i säljprocessen.
- Ledarskap genom chefer (två teamchefer ingår, och ska dessutom tillsättas).
För kandidater som söker säljjobb i Sverige i ledande befattning är detta en roll som kombinerar klassisk försäljningschefsleverans (mål, team, process) med stark tonvikt på stakeholder management, governance och samverkan över funktioner.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokusområden finns flera konkreta saker att synliggöra för att matcha kravbilden för Försäljningschef på SOS Alarm:
- Ledarskap i skala: exempel på hur du lett större säljteam och/eller lett genom andra chefer, inklusive struktur för uppföljning och coaching.
- Förändringsledning: case där du utvecklat organisation, arbetssätt eller kommersiell styrning (t.ex. processer, roller, uppföljningsmodell).
- Offentlig sektor/LOU: konkret erfarenhet av affärer med offentliga aktörer, upphandlingar och hur du arbetat taktiskt med kravställning, anbud, dialog och avtalsförhandling.
- CRM och pipeline management: hur du säkerställt datakvalitet, pipeline-hygien, forecast/uppföljning och en konsekvent säljprocess.
- Komplexa förhandlingar: exempel på situationer där du coachat eller själv drivit förhandlingar till långsiktiga avtal.
- Relationsbyggande och nätverk: hur du etablerat och utvecklat relationer med nyckelkunder och strategiska partners.
- Tvärfunktionellt arbete: erfarenhet av samarbete med t.ex. marknad, IT, juridik/avtal och finans för att få affärer i mål.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker du genom att skicka in din ansökan. SOS Alarm uppger att de behandlar ansökningar löpande. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en senior roll som försäljningschef med ansvar för team, process och relationsdriven försäljning mot både offentlig och privat marknad, med tydliga krav på CRM/pipeline-kvalitet, upphandlingskompetens och ledarskap genom andra chefer.
