Ny tjänst: Actian söker Regional Sales Director [gn] Nordics (Data Management / Data Intelligence / Data Observability) i Sverige – det här söker arbetsgivaren
Actian söker Regional Sales Director [gn] Nordics (Data Management / Data Intelligence / Data Observability) i Sverige. Jobbannonsen är publicerad på LinkedIn, men utifrån den tillgängliga annonsinformationen framgår inga ytterligare detaljer om rollen, såsom placeringsort, arbetsmodell (på plats/hybrid/distans), ansvarsområden eller kravprofil.
Det som framgår är att titeln och inriktningen pekar mot en senior kommersiell roll inom B2B-försäljning kopplad till data management, data intelligence och data observability för den nordiska marknaden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsunderlaget som finns tillgängligt innehåller inte en specificerad lista över ansvar eller arbetsuppgifter.
Följande delar framgår inte i annonsinformationen och kan därför inte bekräftas:
- Om rollen omfattar personalansvar/säljledning eller är en individuell senior säljroll
- Målsegment (SMB/mid-market/enterprise) och kundtyper
- Försäljningsprocessens delar (prospektering, pipeline, forecast, upphandling, partners m.m.)
- Verktyg och arbetssätt (CRM, RevOps-stöd, rapportering)
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Det framgår inte i den tillgängliga annonsinformationen vilka krav eller meriterande erfarenheter som gäller för tjänsten.
Det som kan utläsas är endast rollens titel och ämnesområde:
- Regional Sales Director-inriktning för Nordics
- Fokusområde: Data Management, Data Intelligence och Data Observability
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Baserat på titeln rör det sig om en senior säljroll (Regional Sales Director) med nordiskt ansvar inom B2B och teknikorienterade lösningar kopplade till data management/data intelligence/data observability. Annonsinformationen specificerar dock inte om rollen motsvarar:
- en säljchefsroll med teamansvar,
- en senior Account Executive-/enterprise sales-roll,
- eller en mer affärsutvecklande roll med partner-/kanalförsäljning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom kravprofil och ansvar inte framgår i annonsinformationen behöver kandidater i första hand säkerställa att de matchar rollens inriktning: nordisk försäljning inom data management/data intelligence/data observability. För att göra ansökan relevant för en Regional Sales Director-roll kan det vara klokt att konkretisera:
- Dokumenterade B2B-försäljningsresultat i seniora roller (t.ex. måluppfyllelse, intäktstillväxt, större affärer)
- Erfarenhet av att driva komplex försäljning med flera beslutsfattare (stakeholder management)
- Vana att bygga pipeline och arbeta strukturerat med forecast och säljprocess (om det efterfrågas i fullständig annons)
- Kunskap och trovärdighet inom datanära områden (data management/analytics/observability) kopplat till kundnytta
- Nordisk marknadsförståelse och erfarenhet av att sälja i flera länder (om rollen faktiskt omfattar hela Nordics)
För säljjobb i Sverige med director-titel brukar arbetsgivare ofta värdera tydliga case: affärsstorlek, säljcykel, målsegment och hur kandidaten arbetat med CRM-disciplin/RevOps-stöd—men detta framgår alltså inte här och bör verifieras i originalannonsen.
Så söker du tjänsten
Tjänsten är publicerad på LinkedIn. Annonsinformationen anger inte sista ansökningsdag och innehåller inte heller någon tydlig ansökningslänk eller instruktion utöver att det är “Se detta och liknande jobb på LinkedIn”.
Sammanfattningsvis: Actian söker Regional Sales Director [gn] Nordics (Data Management / Data Intelligence / Data Observability) i Sverige, men för att förstå ansvar, krav och upplägg behöver kandidater gå till den fullständiga LinkedIn-annonsen där detaljerna bör framgå.
