Ny tjänst: Volvo Car Retail söker Försäljningschef till Volvo Car Vallentuna i Vallentuna – det här söker arbetsgivaren
Volvo Car Retail söker Försäljningschef till Volvo Car Vallentuna i Vallentuna. Rollen beskrivs som ett helhetsansvar för att leda och utveckla försäljningsteamet mot mål inom försäljning, ekonomi, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet, med tydligt fokus på kundupplevelse och förändringsarbete i en bransch som är i förändring.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen. Start anges som enligt överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Försäljningschef i Vallentuna ansvarar du för att driva affären långsiktigt och utveckla strukturer och arbetssätt som stärker både effektivitet och kundresa. Du rapporterar till Platschefen och ingår i den lokala ledningsgruppen.
- Leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet
- Säkerställa effektiva arbetsflöden och kvalitet i hela kundresan
- Driva förändringsarbete samt implementera nya processer och arbetssätt
- Analysera resultat och arbeta aktivt med nyckeltal för att nå verksamhetsmål
- Samarbeta med övriga avdelningar för en välfungerande helhet
- Representera försäljningsavdelningen i interna forum och bidra till strategisk utveckling
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av försäljning och att leda team i förändring
- Erfarenhet av att leda team i en kommersiell verksamhet
- God förståelse för försäljning, affärsmannaskap och resultatstyrning
- Erfarenhet av förändringsledning och att införa nya arbetssätt
- Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Förmåga att bygga relationer och samarbeta över avdelningsgränser
Meriterande
Meriterande krav specificeras inte separat i annonsen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt operativt ledarskap och ansvar för resultatuppföljning via nyckeltal, kombinerat med affärsutveckling och förändringsledning. Annonsen betonar också end-to-end-kvalitet i kundresan och samarbete mellan avdelningar, vilket ligger nära modern säljledning där struktur, processer och uppföljning är centrala.
Även om annonsen inte nämner specifika verktyg (t.ex. CRM eller RevOps) är rollen tydligt inriktad på resultatstyrning, processutveckling och ledningsgruppsarbete i en kommersiell miljö.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För dig som söker säljjobb på chefsnivå eller en roll som Försäljningschef/säljchef kan det vara relevant att konkretisera följande, baserat på annonsens fokus:
- Exempel på hur du har lett och coachat ett säljteam i vardagen (rutiner, uppföljning, utveckling)
- Dokumenterade resultat kopplat till försäljning och ekonomi, och hur du arbetat med nyckeltal för att nå mål
- Konkreta förändringscase: vilka processer/arbetssätt du infört och vilken effekt det gav (effektivitet, kvalitet, kundupplevelse)
- Hur du säkerställt kvalitet genom hela kundresan, inte bara vid avslut
- Exempel på tvärfunktionellt samarbete med andra avdelningar och hur du skapat en fungerande helhet
- Ledarskapsstil som matchar “närvarande och engagerande” samt hur du bygger teamkultur och arbetsglädje
Så söker du tjänsten
Volvo Car Retail tillämpar löpande urval och uppmanar kandidater att skicka in ansökan utan att vänta. Rekryteringsprocessen inleds med intervjuer, därefter referenstagning och bakgrundskontroll. Annonsen anger att vissa roller även kan kräva en specifik hälsoundersökning.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en tydligt ledande roll för dig som vill kombinera säljledning, förändringsarbete och uppföljning mot nyckeltal med fokus på kundupplevelse – i Volvo Car Vallentunas lokala ledningsgrupp.
