Ny tjänst: AWEXIA söker Säljchef till Lambertsson i region Väst i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
AWEXIA söker Säljchef till Lambertsson i region Väst i Göteborg. Enligt annonsen är det en nyckelroll med ansvar för att utveckla regionens försäljning, både genom att förstärka den externa affären och genom att underhålla befintliga kundrelationer. Rollen kombinerar säljledning, strategi och operativ B2B-försäljning, med tydlig förväntan att en stor del av tiden tillbringas ute hos kund.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Säljchef Region Väst har du ett övergripande ansvar för försäljningen i regionen. Du rapporterar till Regionchef och ingår i den regionala ledningsgruppen.
- Ansvara för regionens försäljningsstrategi och externa tillväxt
- Ta fram och genomföra sälj- och marknadsplanering
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter och strategiska kunder
- Leda, coacha och utveckla regionsäljare
- Stötta och utmana depåchefer i affärs- och försäljningsfrågor
- Aktivt driva affärer – från tidig kunddialog till avslut
- Följa upp resultat, nyckeltal och affärsutveckling
- Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer
Annonsen betonar att rollen är både strategisk och operativ, med stark närvaro i affären och i kunddialogen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av komplex B2B-försäljning och längre affärsprocesser nära kund
- God affärsförståelse (kalkyl, budget och uppföljning)
- Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare
- Erfarenhet av förändringsarbete
- Erfarenhet från bygg-/entreprenadbranschen
Meriterande
- Erfarenhet från rental (uthyrning) är meriterande
Personliga egenskaper som lyfts i annonsen är att du är lyhörd och förtroendeskapande, arbetar strukturerat och har stark genomförandekraft, med fokus på att utveckla både människor och affär.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt regionalt helhetsansvar och inslag av både säljledning och operativ försäljning. Fokus ligger på komplex B2B-försäljning med längre säljcykler, där du både driver ny affär (extern tillväxt) och utvecklar befintliga kundrelationer.
För kandidater med bakgrund som exempelvis Key Account Manager, Account Executive eller affärsutvecklare i B2B kan rollen vara ett nästa steg, särskilt om du har erfarenhet av att leda team och driva förändring. Annonsen nämner däremot inte specifika arbetssätt eller systemstöd som CRM/RevOps.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden i annonsen kan det vara relevant att konkretisera följande:
- Exempel på komplex B2B-försäljning med längre affärsprocesser: typ av kund, beslutskedja, säljcykel och hur du tog affären från tidig dialog till avslut
- Resultatkopplad försäljningsledning: hur du coachat säljare, följt upp KPI:er/nyckeltal och utvecklat arbetssätt som gett utfall
- Affärsmässighet i praktiken: hur du arbetat med kalkyl, budget, uppföljning och affärsutveckling
- Förändringsarbete: vad som behövde förändras, hur du genomförde det och hur du fick med dig team och intressenter
- Branscherfarenhet från bygg/entreprenad (och gärna rental om du har det): kundtyper, projektlogik och hur du byggt långsiktiga relationer
Eftersom annonsen betonar närvaro ute hos kund kan det även vara klokt att beskriva hur du strukturerar din tid mellan ledarskap, kundbearbetning och uppföljning för att driva tillväxt.
Så söker du tjänsten
Lambertsson samarbetar med Awexia Executive Search i rekryteringen. För frågor om tjänsten anger annonsen att du kan kontakta ansvarig rekryteringskonsult Linnéa Nilsson via mejl [email protected] eller telefon +46 76 774 36 06.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb i Göteborg för en säljchef med erfarenhet av komplex B2B-försäljning, ledarskap och förändringsdrivet arbetssätt, i en verksamhet kopplad till bygg- och industrilösningar.
