Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en senior säljroll med ansvar för att bygga och expandera cflox närvaro i Norden, med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Rollen är planerad att starta 1 juli (enligt annonsen) och riktar sig till en erfaren säljprofil med befintligt nätverk och tydlig finansiell domänkompetens.
Arbetsmodellen (på plats/hybrid/distans) framgår inte uttryckligen i annonsen, men cflox nämner flexibla arbetstider och nära samarbete med teamet. Sista ansökningsdag och lönenivå framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Director Sales Nordics får ett tydligt uppdrag kopplat till nykundsbearbetning och marknadsexpansion i Norden. Annonsen beskriver bland annat följande ansvar:
- Bygga och expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Driva nykundsanskaffning med ett eget, individuellt säljangrepp.
- Aktivera och utveckla befintliga kontakter för att positionera cflox lösningar och bygga vidare på nätverket.
- Bearbeta C-level och roller som Head of Finance/Treasury med marknads- och bolagsanalys samt värdebaserad försäljning (inklusive POV, referenser och analystöd).
- Äga hela säljcykeln: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och kontraktssignering.
- Samarbeta tätt med interna team (Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations) samt partners för att säkra kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Annonsen signalerar en senior B2B-försäljningsprofil med vana att sälja komplexa lösningar till beslutsfattare, och med stark koppling till finans-/treasury-domänen. Följande krav nämns:
- Avslutad akademisk examen, exempelvis inom ekonomi eller företagsekonomi (eller motsvarande).
- Dokumenterad track record av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level i upper mid-market och enterprise.
- Erfarenhet av corporate finance, working capital eller trade finance, finansiell/treasury-mjukvara, eller arbete i treasury-funktionen i ett bolag.
- Förmåga att öppna nya marknader samt utveckla och implementera go-to-market-strategi.
- Hög grad av självständighet och personligt ansvar.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser och konsekvent nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav som separat kategori. Däremot framhålls att kandidaten bör ha ett befintligt nätverk och finansiell expertis, vilket i praktiken tyder på att etablerade C-level-relationer inom finance/treasury i Norden värderas högt.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior nykunds- och expansionsroll inom B2B-försäljning, med inslag av affärsutveckling och go-to-market. Titeln Director Sales Nordics indikerar regionalt ansvar, men annonsen betonar framför allt eget säljansvar genom hela säljcykeln – från prospektering och behovsanalys till förhandling och kontrakt.
Målgruppen är tydligt enterprise och upper mid-market, med komplex försäljning mot CFO/Head of Finance/Treasury. Rollen kräver också tvärfunktionellt arbetssätt (bland annat med integration, operations och partners) för att säkra leverans och kundsuccess efter affär.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Sverige inom enterprise sales och fintech/finansiella lösningar pekar annonsen ut ett antal områden som bör konkretiseras i ansökan och intervjuer:
- Exempel på affärer där du sålt komplexa mjukvaru-/finanslösningar till C-level, inklusive affärsstorlek, säljcykel och resultat.
- Erfarenhet av finance/treasury: hur du kopplar kundens working capital-, cash flow- eller betalningsflödesutmaningar till ett tydligt business case.
- Hur du arbetar med värdebaserad försäljning: analys, argumentation, POV och användning av referenser/marknadsdata.
- Din metod för att bygga pipeline i nya marknader (prospektering, nätverksbearbetning, account planning) och hur du omsätter nätverk till möten och affärer.
- Förhandlingsvana och erfarenhet av att driva affärer till kontraktsslut i enterprise.
- Forecasting och målstyrning: hur du arbetar med säljprognoser och uppföljning mot revenue goals.
- Tvärfunktionellt samarbete: konkreta exempel på hur du samverkat med exempelvis marknad, implementation/integration, operations och partners för att säkra kundutfall.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis länk, e-post eller kontaktperson), och sista ansökningsdag framgår inte. Startdatum anges som 1 juli. Kandidater behöver också uppfylla språkkravet: flytande engelska samt svenska eller danska.
Sammanfattningsvis är detta en tydligt nordisk, senior B2B-roll inom enterprise/upper mid-market med helhetsansvar för säljcykeln, nykund och go-to-market – där erfarenhet från treasury/working capital och C-level-försäljning är centralt.
