Ny tjänst: Säljchef på Ahlsell Sverige AB – det här söker arbetsgivaren
Ahlsell Sverige AB rekryterar en Säljchef på Ahlsell Sverige AB med fokus på att leda och utveckla försäljningsorganisationen inom Industri i Region Syd. Enligt annonsen handlar rollen om mer än att leverera försäljningssiffror – tyngdpunkten ligger på ledarskap, teamutveckling och att omsätta strategi till strukturerat, kundorienterat säljarbete.
Placeringsorten anges som flexibel inom Region Syd, med utgångspunkt på någon av Ahlsells filialer i Skåne eller Halland. Rollen innebär regelbundet resande inom regionen. Det framgår inte av annonsen om arbetet är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säljchef har du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla försäljningen inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du ingår i Industris ledningsgrupp i Region Syd.
- Leda, coacha och utveckla säljare.
- Bygga en högpresterande kultur med fokus på samarbete, ansvarstagande och gemensamma resultat.
- Säkerställa ett strukturerat och kundorienterat försäljningsarbete.
- Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och verksamhetsresultat.
- Identifiera tillväxtmöjligheter och driva utvecklingen av marknad och kunder.
- Utveckla arbetssätt, processer och verktyg som stärker effektivitet och kundvärde.
- Bidra aktivt i Industris ledningsgrupp och den långsiktiga utvecklingen av Region Syd.
Ahlsell lyfter även att digitalisering och AI påverkar både ledarskap och affärsutveckling, och ser det som en självklarhet att du använder AI och moderna digitala verktyg i det dagliga arbetet för beslutsstöd och produktivitet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt ledarskap (krav enligt annonsen).
- Flera års dokumenterad erfarenhet av personal-, resultat- och verksamhetsansvar.
- Förmåga att omsätta strategi till konkreta aktiviteter och mätbara resultat.
- Starkt affärsmannaskap och god strategisk förståelse.
- Förmåga att kombinera långsiktigt perspektiv med operativ närvaro.
- Hög integritet och förmåga att skapa förtroende.
- Erfarenhet av att driva utveckling och se förändring som en möjlighet.
- Att använda AI och digitala verktyg som en naturlig del av arbetet.
- Genuint intresse för att utveckla människor och organisationer.
Meriterande
- Erfarenhet av industriförsäljning.
- Erfarenhet av projektförsäljning.
- Erfarenhet av teknisk försäljning och komplexa B2B-affärer.
Annonsen nämner inte specifika CRM-system eller metodiker, men betonar processer, struktur, prognosarbete och uppföljning – områden som ofta kopplar till modern säljledning och Revenue Operations (RevOps) i praktiken.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledningsroll med verksamhets- och resultatansvar, snarare än en roll som Account Executive, Key Account Manager eller SDR/BDR. Fokus ligger på att leda en säljorganisation inom industri/teknisk B2B-försäljning, driva marknads- och kundutveckling samt stärka arbetssätt, verktyg och processer.
Att rollen ingår i Industris ledningsgrupp i Region Syd signalerar också ett brett kommersiellt mandat där säljchefens uppdrag omfattar både operativ sällexekvering genom teamet och långsiktig affärs- och organisationsutveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha Ahlsells kravbild kan kandidater med fördel konkretisera exempel som visar ledarskap, struktur och affärsdriv. Utifrån annonsens innehåll är det relevant att lyfta:
- Dokumenterade ledarskapsresultat: hur du byggt team, utvecklat individer och skapat resultat genom andra.
- Styrning och uppföljning: exempel på arbete med budget, prognoser/forecast, målstyrning och verksamhetsuppföljning.
- Strukturerat och kundorienterat säljarbete: hur du etablerat arbetssätt som förbättrat kundvärde och försäljning över tid.
- Förändrings- och utvecklingsarbete: när du drivit nya arbetssätt, processer eller verktyg för ökad effektivitet.
- Erfarenhet av komplex B2B-/teknisk försäljning, projektförsäljning eller industriförsäljning (om du har det), med fokus på hur du lett säljcykler och samordnat teamets insats.
- Hur du använder AI och digitala verktyg i vardagen för bättre beslutsfattande och högre produktivitet (konkreta arbetssätt, inte bara generella påståenden).
Så söker du tjänsten
Ahlsell uppger att ansökningar läses löpande och att sista ansökningsdag är 2026-10-22. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och tester kan förekomma.
Frågor om tjänsten hanteras av rekryterande chef Mikael (tel: 040-380312, e-post: [email protected]). Facklig representant för Unionen är Lena Bergman (tel: 072 716 98 31).
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb för en erfaren säljchef som vill kombinera operativ närvaro med strategiskt ansvar, utveckla team och arbetssätt samt driva långsiktig tillväxt inom industriförsäljning i Region Syd.
