Ny tjänst: Sales Manager till Polestar hos Volvo Car Kista på Volvo Car Retail – det här söker arbetsgivaren
Volvo Car Retail rekryterar en Sales Manager till Polestar hos Volvo Car Kista på Volvo Car Retail. Enligt annonsen får rollen ansvar för Polestars anläggningar i Kista och Hammarby, där Kista beskrivs som världens största Polestar-anläggning. Tjänsten kombinerar operativt och strategiskt ansvar med fokus på försäljning, kundupplevelse, ledarskap och affärsutveckling.
Rollen är placerad i Kista. Om arbetsmodell (t.ex. hybrid eller distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Sales Manager-rollen omfattar både styrning av försäljningsleverans och utveckling av arbetssätt mellan två anläggningar. I annonsen lyfts bland annat följande ansvarsområden:
- Personalansvar för Sales Manager Hammarby och försäljningsteam, med fokus på coachning, motivation och utveckling.
- Driva och följa upp försäljningen med stöd av data, nyckeltal och tydliga handlingsplaner.
- Utveckla och implementera försäljningsstrategier samt säkerställa ett enhetligt och effektivt arbetssätt mellan anläggningarna.
- Budget- och resultatansvar med löpande uppföljning och rapportering.
- Säkerställa kundupplevelse genom ledarskap, kvalitetssäkring och processutveckling.
- Arbeta för starkt samarbete och gemensam kultur mellan anläggningarna.
Annonsen beskriver även nära samarbete med övriga ledare och funktioner inom Polestar och Volvo Car Retail.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer och driva tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet.
- Ledarskap med personalansvar, inklusive utveckling av individer, team och verksamhet.
- Erfarenhet från bilbranschen (krav).
- God förståelse för försäljningsuppföljning, nyckeltal, budget och resultatansvar.
- Förmåga att omsätta strategi till aktivitet och resultat i daglig verksamhet.
- Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av företagsförsäljning och arbete med företagskunder (B2B).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledarroll med budget- och resultatansvar, kombinerat med operativ försäljningsstyrning och processutveckling. Annonsen signalerar ett fokus på datadriven uppföljning (nyckeltal och handlingsplaner) och ett enhetligt arbetssätt mellan två siter, vilket ligger nära klassiska ansvarsområden för säljchef/Head of Sales på lokal nivå.
Samtidigt pekar annonsen på gränsytor mot affärsutveckling och kundupplevelse (kvalitetssäkring och processutveckling). För kandidater med erfarenhet av B2B-försäljning kan rollen även innebära att utveckla och driva relationer med företagskunder, även om det anges som meriterande snarare än ett krav.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb som Sales Manager/Säljchef inom retail och bilbranschen pekar annonsen ut ett par områden som sannolikt blir centrala i urvalet. Kandidater kan med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du lett ett team mot tydliga mål (t.ex. försäljningsresultat, kundnöjdhet, lönsamhet) och vilka effekter det gav.
- Hur du arbetar med uppföljning via KPI:er, rapportering, handlingsplaner och löpande förbättringar.
- Din erfarenhet av budget- och resultatansvar, inklusive hur du följer upp utfall och vidtar åtgärder.
- Hur du omsätter strategi till operativt genomförande och säkrar ett konsekvent arbetssätt i vardagen.
- Ledarskap i förändring/högt tempo: hur du coachar, motiverar och utvecklar individer och team.
- Erfarenhet från bilbranschen och, om relevant, arbete med företagskunder (B2B-försäljning) och relationsbyggande.
Eftersom rollen innebär samarbete mellan Kista och Hammarby kan det även vara relevant att beskriva hur du skapat samordning och kultur mellan olika team eller enheter.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringsprocessen vanligtvis via intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll. För vissa roller kan även hälsoundersökning ingå. Volvo Car Retail uppger att de använder Refapp för digital referenstagning och genomför bakgrundskontroller som del av processen.
Urval sker löpande och arbetsgivaren uppmanar att skicka in ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen. Startdatum är enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
Sammanfattningsvis är detta en Sales Manager-roll med tydligt säljledarfokus, krav på bilbranschbakgrund och stark betoning på datadriven försäljningsstyrning, kundupplevelse och resultatansvar inom Polestar-verksamheten i Kista och Hammarby.
