Ny tjänst: Hatstore – Home of headwear söker Försäljningschef B2B i Kalmar – det här söker arbetsgivaren
Hatstore – Home of headwear söker Försäljningschef B2B i Kalmar. Enligt jobbannonsen handlar det om att ta nästa steg i bolagets B2B-satsning, där rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt kund- och säljarbete. Du får mandat att forma B2B-strategin och samtidigt förväntas du driva egen försäljning mot nyckelkunder.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som både strategisk och hands-on, med ansvar för team, affär och arbetssätt. I annonsen lyfts följande huvudområden:
- Leda och utveckla B2B-teamet genom coaching och kompetensutveckling.
- Rekrytera och bygga upp avdelningen i takt med tillväxten.
- Äga B2B-strategin samt ansvara för budget, mål och resultat.
- Prioritera marknader, segment och initiativ för var B2B ska växa.
- Driva egen försäljning mot utvalda nyckelkunder, både nya och befintliga.
- Säkerställa hög nivå i hela säljprocessen från lead till avslut.
- Utveckla säljprocess, arbetssätt och CRM samt skapa struktur för uppföljning.
- Analysera försäljningsdata och omsätta insikter till konkreta åtgärder.
Hatstore beskriver också ett nära samarbete med e-com, produktion och andra interna funktioner, vilket pekar på ett tvärfunktionellt kommersiellt arbete.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av B2B-försäljning med dokumenterade resultat.
- Erfarenhet av att ha lett eller coachat andra, alternativt vara redo att ta steget in i en ledande roll.
- Förståelse för hela B2B-säljprocessen.
- Ett datadrivet och affärsmässigt arbetssätt.
- Flytande svenska och engelska.
- Självgående och tar ansvar från idé till resultat.
Meriterande
- Erfarenhet av internationell försäljning.
- Erfarenhet av CRM och säljuppföljning.
- Erfarenhet av e-handel eller produktanpassade affärer.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt resultat- och budgetansvar, samtidigt som den är operativ. Kombinationen av att leda ett B2B-team, bygga upp funktionen och driva egen försäljning mot nyckelkunder placerar rollen mellan klassisk säljledning och Key Account/Account Executive-arbete.
Att annonsen betonar utveckling av säljprocess, CRM och datadriven uppföljning pekar också mot inslag som ofta ligger nära RevOps-tänk och kommersiell styrning, även om rollen i första hand är en B2B-försäljningschef.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb som Försäljningschef B2B hos Hatstore lär det vara relevant att konkretisera följande i CV och personligt brev, utifrån annonsens krav:
- Dokumenterade B2B-resultat: exempel på uppnådda mål, tillväxt, nya affärer eller utvecklade kundkonton.
- Operativt nyckelkundarbete: hur du arbetar med hela säljprocessen från lead till avslut och hur du hanterar både nya och befintliga kunder.
- Ledarskap eller coachning: vad du gjort för att höja säljprestation, struktur, aktivitet och kvalitet i team.
- Strategi och prioritering: exempel på hur du valt segment/marknader/initiativ och kopplat det till mål, budget och uppföljning.
- CRM och uppföljning: hur du skapat disciplin i pipeline, rapportering och datadrivet beslutsfattande (även om specifikt CRM-system inte nämns).
- Språk och internationell förmåga: då svenska och engelska krävs och internationell försäljning är meriterande.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att skicka in CV och ett kort personligt brev. Hatstore uppger att urval sker löpande och att tjänsten kan tillsättas innan en sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en bred och ansvarstung B2B-roll i Kalmar för dig som vill kombinera säljledning med eget kund- och försäljningsarbete, och som vill bygga struktur, process och team i en växande B2B-satsning.
