Ny tjänst: National Sales Director på Confidential – Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
En aktör som rekryterar under namnet “Confidential” annonserar efter National Sales Director på Confidential – Greater Stockholm Metropolitan Area. Rollen beskrivs som en “founding country leader position” och ska vara den första kommersiella rekryteringen för att etablera och skala verksamhet i Sverige.
Uppdraget är ett uttalat greenfield-mandat med stöd på styrelsenivå. Fokus ligger på att forma marknadsstrategi, öppna enterprise-relationer och driva intäktstillväxt, med leveranskapacitet från etablerade team utomlands (nearshore/offshore). Exakt placeringsort utöver “Greater Stockholm Metropolitan Area” samt arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen pekar ut rollen som en kombination av säljledning, marknadsetablering och egen försäljning mot större kunder. Exempel på ansvar:
- Leda marknadsinträde och definiera kommersiell strategi för Sverige.
- Öppna och utveckla enterprise-konton inom tillverkning, retail, konsumentvaror, finans samt industriella segment.
- Samarbeta med presales, delivery och konsult-/expertteam för att forma kundlösningar.
- Bygga förtroendefulla relationer på C-level och positionera nearshore-leverans som en strategisk fördel.
- Arbeta nära ledning och bidra till investeringsbeslut.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5 års erfarenhet av B2B-försäljning i Sverige inom IT/technology services.
- Dokumenterad förmåga att personligen driva intäktstillväxt och öppna strategiska enterprise-affärer.
- Erfarenhet av att sälja konsulttjänster och/eller digital transformation, kundanpassad mjukvara, cloud, data & AI eller managed services.
- Professionell flytande svenska och engelska (svenska anges som nödvändigt).
- Bakgrund av försäljning mot manufacturing/industriekosystem.
- Trivas i greenfield- och entreprenöriella roller (“build-from-scratch”).
- Erfarenhet av nearshore/offshore leveransmodeller.
- Tidigare erfarenhet av marknadsetablering eller att vara “först på plats” (first person on the ground).
- Befintliga C-level-relationer inom svenska industribolag.
Meriterande krav specificeras inte separat i annonsen, utan kraven listas samlat.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är inte ett traditionellt säljjobb med ett färdigt team och etablerad pipeline i Sverige. Annonsen beskriver i stället en founding-roll som närmast motsvarar en kombination av:
- Säljchef/landsansvarig (country leader) med mandat att sätta strategi och driva etablering.
- Enterprise sales / Key Account med tydligt fokus på att öppna och utveckla stora affärer och C-level-relationer.
- Affärsutveckling/go-to-market där marknadsinträde och kommersiell positionering (inklusive nearshore som värdeerbjudande) är centralt.
Rollen tyder på en konsult- och tjänsteförsäljningsmiljö där samspel mellan sälj, presales och leverans är avgörande för att paketera lösningar och stänga affärer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild bör kandidater konkretisera:
- Bevisad enterprise-försäljning: exempel på strategiska affärer du öppnat själv, gärna med komplex stakeholder-bild och C-level involvering.
- Resultat i kronor och tillväxt: hur du drivit revenue growth (utfall, tempo, påverkan på pipeline/utfall).
- Relevanta erbjudanden: din erfarenhet av att sälja konsulttjänster, digital transformation, custom software, cloud, data & AI eller managed services.
- Industrifokus: referenser och case från manufacturing/industriella ekosystem, inklusive hur du navigerat inköp, IT och verksamhet.
- Marknadsetablering/greenfield: hur du byggt upp marknad, erbjudande eller kundbas från noll (inklusive prioriteringar och första “beachhead”-kunder).
- Nearshore/offshore: hur du sålt och levererat värde med distribuerade leveransmodeller (styrning, förtroende, riskhantering, kundkommunikation).
- Nätverk: relevanta C-level-relationer i svenska industribolag, och hur du kan aktivera dem för att skapa möten och affärsmöjligheter.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in, vilken kontaktperson som ansvarar för rekryteringen eller sista ansökningsdag. Det framgår inte heller om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Sammanfattningsvis signalerar National Sales Director på Confidential – Greater Stockholm Metropolitan Area ett sälj- och etableringsuppdrag på senior nivå: en första kommersiell rekrytering med ansvar för marknadsinträde i Sverige, enterprise-försäljning och C-level-relationer, med nearshore/offshore-leverans som en central del av erbjudandet.
