Ny tjänst: Combitech söker Sales Director – Led och utveckla vår strategiska säljorganisation i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Combitech rekryterar en försäljningschef/Sales Director i annonsen “Combitech söker Sales Director – Led och utveckla vår strategiska säljorganisation i Stockholm”. Rollen beskrivs som en nyckelposition för att driva bolagets tillväxtresa genom att skapa och utveckla långsiktiga, värdeskapande affärsrelationer med kunder inom industri, samhällskritiska myndigheter och försvarssektorn.
Du ingår i ledningsgruppen, rapporterar till Combitechs vd Jessica Öberg och förväntas leda säljorganisationen genom ett engagerande och målinriktat ledarskap. Placeringsort anges som sannolikt Stockholm, Linköping eller Göteborg, men även andra orter kan vara aktuella för rätt kandidat. Annonsen beskriver att resor och hög flexibilitet är en naturlig del av arbetet. Det framgår inte om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Sales Director/försäljningschef på Combitech får du ett övergripande ansvar för att driva försäljning och utveckla säljorganisationen i en miljö med komplexa och långsiktiga affärer.
- Skapa och utveckla långsiktiga, värdeskapande affärsrelationer.
- Leda säljorganisationen genom ett engagerande och målinriktat ledarskap.
- Sätta riktning och driva förändring för att utveckla en modern säljorganisation.
- Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter i strategiska kundmiljöer med flera beslutsnivåer.
- Arbeta nära vd och övriga ledare i bolaget genom plats i ledningsgruppen.
- Arbeta mot kundsegment som spänner över industri, samhällskritiska myndigheter och försvar.
Combitech beskriver att de arbetar via både konsulter och paketerade lösningar, vilket signalerar försäljning där erbjudandepaketering, värdeargumentation och långsiktig affärsutveckling är centralt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av att ha varit försäljningschef.
- Vana att leda, utveckla och inspirera team, inklusive seniora säljledare, i komplexa organisationer.
- Gedigen erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning och förmåga att visa starka resultat.
- Strategiskt tänk och förmåga att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.
- Trygghet i långsiktiga, strategiska affärer med flera beslutsnivåer, gärna inom konsult- och värdebaserad försäljning.
- Förmåga att bygga relationer internt och externt.
- Strukturerat arbetssätt, prioriteringsförmåga och tydligt ansvarstagande.
- Flexibilitet och förmåga att verka i en föränderlig miljö.
Meriterande
- Erfarenhet från industrisektorn eller försvarsområdet.
Säkerhetskrav
- Tjänsten omfattas av försvarssekretess, vilket innebär krav på säkerhetsprövning med registerkontroll (godkänd prövning krävs).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledarroll (Sales Director/försäljningschef) med tydligt strategiskt mandat: att leda säljorganisationen och utveckla långsiktiga B2B-affärer i komplexa kundmiljöer. Utifrån annonsen handlar det mindre om transaktionsförsäljning och mer om strategisk försäljning och affärsutveckling där flera intressenter och beslutsnivåer är involverade.
Rollen ligger nära klassisk enterprise sales och konsultativ/värdebaserad försäljning, med ledningsgruppsansvar och fokus på förändringsledning i säljorganisationen. Annonsen nämner inte specifika arbetssätt eller verktyg som CRM/RevOps, men betonar behovet av att utveckla en modern säljorganisation.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera:
- Dokumenterade resultat från kvalificerad B2B-försäljning (exempelvis större kundaffärer, lång säljcykel, fler-stakeholder-case).
- Exempel på hur du lett och utvecklat seniora säljledare och byggt en prestation- och målstyrd säljorganisation.
- Konkreta exempel på hur du identifierat och utvecklat nya affärsmöjligheter i strategiska konton eller branscher.
- Erfarenhet av konsultativ/värdebaserad försäljning: hur du kopplar kundnytta till erbjudande, leverans och långsiktig relation.
- Förändringsledning: vad du moderniserat i arbetssätt, struktur eller styrning i en säljorganisation (vad du gjorde och vilken effekt det gav).
- Bransch- eller domänkoppling till industri och/eller försvarsrelaterade miljöer, om du har det, samt förståelse för långsiktighet och komplexitet i sådana affärer.
- Förmåga att arbeta i roller med resor och hög flexibilitet (hur du organiserar dig och skapar struktur i ett rörligt uppdrag).
Så söker du tjänsten
Combitech anger att urval sker löpande och uppmanar kandidater att söka redan idag. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Kontaktperson enligt annonsen är Magnus Bäck, magnus.back (@) combitech.com, +46 73 4375516. Combitech skriver också att de undanber sig rekryteringssamarbeten.
Sammanfattningsvis är “Combitech söker Sales Director – Led och utveckla vår strategiska säljorganisation i Stockholm” en senior säljchefsroll med ledningsgruppsplats, fokus på kvalificerad B2B-försäljning och långsiktiga affärer mot industri, samhällskritiska myndigheter och försvar, där säkerhetsprövning är en förutsättning.
