Ny tjänst: Ahlsell Sverige AB söker Regional försäljningschef till Ahlsell i Linköping – det här söker arbetsgivaren
Ahlsell Sverige AB söker Regional försäljningschef till Ahlsell i Linköping, med ansvar för att driva och utveckla försäljningen inom segmenten VS & Kyl i region Öst. Rollen innebär totalansvar för försäljningsutvecklingen i regionen och att leda en säljorganisation om 14 medarbetare med tydliga KPI:er, aktiviteter och uppföljning för fortsatt stabil tillväxt.
I uppdraget ingår även att planera och driva nya arbetssätt, processer och projekt samt att delta i regionens strategiska affärsplanering. Tjänsten innebär en del resor och arbetsgivaren ser gärna att du bor inom regionen. Annonsen specificerar inte om arbetet är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Regional försäljningschef inom VS & Kyl i region Öst ligger fokus på säljledning, styrning mot mål och att utveckla arbetssätt som skapar tillväxt. Enligt annonsen ingår bland annat:
- Samordna och utveckla regionens säljare inom segmenten VS & Kyl.
- Genomföra coachmöten och arbeta med strukturerad uppföljning av medarbetare.
- Driva försäljningen inom segmentet med målsättning att uppnå fortsatt stabil tillväxt.
- Aktivt delta i den regionala ledningsgruppen.
- Planera, driva och följa upp nya arbetssätt, processer, rutiner och projekt.
- Arbeta med ekonomisk uppföljning samt delta aktivt i regionens strategiska affärsplanering och segmentens verksamhetsplaner.
Du rapporterar till regionchef Niclas Björkman. I annonsen beskrivs regionens totala verksamhet som 6 butiker, 122 anställda och en omsättning på cirka 2 miljarder.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tidigare arbetserfarenhet från försäljning.
- God erfarenhet av att leda andra.
- Trivs i ledarrollen och vill utveckla dig själv samt inspirera och utveckla säljare.
- Starkt affärsmannaskap och resultatfokus.
- Förmåga att förstå kunders och verksamhetens affär och utmaningar.
- Tydlig kommunikation och förmåga att driva affärsstrategiska beslut.
- Ledaregenskaper som beskrivs som förtroendeingivande, lyhörd och empatisk.
Meriterande
- Arbetserfarenhet från liknande bransch (annonsen specificerar inte exakt vilken branschbakgrund som avses, mer än segmenten VS & Kyl).
- Erfarenhet av att ha drivit en säljorganisation med god tillväxt.
Annonsen nämner KPI-styrning, aktiviteter och uppföljning, men specificerar inte krav på särskilda verktyg (till exempel CRM) eller metodik.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledarroll (säljchef/regional försäljningschef) med resultat- och utvecklingsansvar för en regional säljorganisation inom B2B-försäljning, kopplat till segmenten VS & Kyl. Tyngdpunkten ligger på:
- Ledning och coaching av säljare
- Målstyrning via KPI:er och löpande uppföljning
- Försäljningsutveckling och förändringsledning (nya arbetssätt och processer)
- Bidrag i regional ledningsgrupp och strategisk affärsplanering
Rollen liknar inte en renodlad Account Executive-, SDR/BDR- eller Key Account Manager-tjänst, utan är en regional ledningsfunktion med operativt och strategiskt ansvar för försäljningsutfall.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens betoning på tillväxt, KPI:er och ledarskap kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på hur du lett säljteam med tydliga mål, aktiviteter och uppföljning (t.ex. hur ni arbetat med KPI:er och styrning i vardagen).
- Dokumenterade resultat från att ha drivit försäljning och skapat tillväxt (teamresultat, förbättrad måluppfyllelse eller stabilare försäljningsprocess).
- Hur du arbetar med coachning, struktur och kontinuerlig utveckling av säljare (coachmöten, uppföljningsrutiner).
- Erfarenhet av att införa eller förbättra arbetssätt, processer eller rutiner kopplade till försäljning och uppföljning.
- Affärsmannaskap: hur du tagit beslut som förbättrat försäljningens utfall och samtidigt mött kunders behov.
- Förmåga att navigera i ledningsgrupp och bidra i affärsplanering (samverkan med andra funktioner och prioritering mellan initiativ).
Eftersom rollen innefattar resor och arbetsgivaren gärna ser att du bor inom regionen kan det även vara relevant att tydliggöra förutsättningar för regional närvaro.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen samarbetar Ahlsell med TNG som sköter hela rekryteringsprocessen. Ansökan sker via en länk till TNG och ansökningssidan (själva URL:en framgår inte i annonsutdraget). Ahlsell uppger att de arbetar med kompetensbaserad rekrytering och att tester kan förekomma som en del av processen.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen. För fackliga frågor för Unionen hänvisas till Lena Bergman, telefon 072 716 98 31.
Sammanfattningsvis: för dig som söker säljjobb på ledningsnivå i Östergötland/region Öst är detta en regional försäljningschefsroll med tydligt fokus på KPI-styrd försäljningsledning, coachning och tillväxt inom VS & Kyl – samt deltagande i regional strategisk affärsplanering.
