Ny tjänst: Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun – det här söker arbetsgivaren
Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun för att leda och utveckla företagets Building-affär i Sverige. Rollen beskrivs som ett nationellt kommersiellt ledaruppdrag med ansvar för strategi, försäljningsorganisation och go-to-market för Building-kunder och lösningar, med fokus på tillväxt, kundvärde, lönsamhet och marknadsposition.
Enligt annonsen kan du utgå från kontor i Stockholm, Lund eller Sundsvall. Schneider Electric beskriver också att de erbjuder en hybrid arbetsmodell och en policy för flexibilitet (“Global Flexibility at Work”).
Ansvar och arbetsuppgifter
Building Sales Director – Sweden får ett brett ansvar som spänner över säljledning, erbjudande/portfölj, kanaler och genomförande. I annonsen lyfts särskilt att du ska vara ansiktet utåt för Building-verksamheten i Sverige och driva en resa mot mer kundvärde genom digitalisering.
- Utveckla och implementera strategier för att växa snabbare än marknaden.
- Utveckla och leda en högpresterande försäljningsorganisation med stöd av innovation och digitalisering.
- Bygga och utveckla team nationellt, med fokus på kundmindset, kompetens och engagemang.
- Förbättra lönsamhet och leverera hållbar tillväxt.
- Driva offer management, channel sales, end-user sales, projekt, tjänster samt support/utveckling.
- Bidra i både Nordic Management Team och Sweden management team för strategisk alignment, koordinering och genomförande av affärsplaner.
- Arbeta med och påverka flera intressentgrupper i bygg- och fastighetsvärdekedjan (exempelvis konsulter, utvecklare, entreprenörer och beslutsfattare på kundsidan).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tydligt kommersiellt fokus och affärsutvecklingsmindset.
- Erfarenhet av P&L-ansvar inom service-, projekt- eller teknikverksamhet.
- Stark förståelse för internationella fastighets- och byggmarknader, inklusive C-level selling.
- Teknisk eller kommersiell utbildning (BBA, MSc, MBA eller motsvarande).
- Erfarenhet av att arbeta i en internationell matrisorganisation.
- Dokumenterad erfarenhet av people leadership, inklusive att leda transformation och förändringsinitiativ.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande krav som särskilt prioriteras utöver de “Essential for the role” som anges.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljchefsroll/säljledarroll med strategiskt och operativt ansvar. Annonsen pekar på ett nationellt uppdrag med P&L-inslag, ledning av försäljningsorganisation och styrning av flera intäktsströmmar: kanal, slutanvändarförsäljning, projekt och tjänster.
Rollen ligger nära områden som go-to-market, affärsutveckling och kommersiell transformation, där förmågan att påverka beslutsfattare (inklusive C-level) i bygg- och fastighetssegmentet är central. För målgruppen på saleseffect.se är det här tydligt ett säljjobb på ledningsnivå, snarare än en Account Executive-, SDR/BDR- eller renodlad Key Account Manager-roll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar kommersiellt ledarskap, P&L, förändringsledning och förmågan att driva tillväxt i en komplex värdekedja. Exempel på vad som är relevant att konkretisera i ansökan:
- Resultat kopplade till lönsam tillväxt: vilka åtgärder du drivit, vilket utfall (tillväxt/lönsamhet) och över vilken tid.
- Erfarenhet av P&L-styrning inom service, projekt eller teknik: hur du arbetat med mix, marginal, kostnadsbas och prioriteringar.
- Go-to-market och kommersiell strategi: hur du utvecklat och implementerat strategier som vunnit marknadsandelar.
- Stakeholder management i bygg/fastighet: exempel på hur du påverkat konsulter, entreprenörer, utvecklare och beslutsfattare “i rätt tid i värdekedjan”.
- C-level selling: hur du strukturerat dialoger med ledningsgrupper/styrelsenära intressenter och drivit strategiska beslut.
- Ledarskap och teamutveckling: hur du byggt högpresterande team, arbetat med kultur/engagemang och säkrat execution nationellt.
- Förändrings- och transformationsarbete: konkreta initiativ där du lett förändring och skapat effekt i arbetssätt, organisation eller erbjudande.
- Digitalisering som värdedrivare: hur du använt digitala initiativ för att öka kundvärde och kommersiell effekt (på den nivå annonsen efterfrågar).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in online för att bli aktuell för rollen. Tjänsten uppges vara publicerad tills den är tillsatt (“posted until filled”), och sista ansökningsdag framgår därmed inte som ett specifikt datum.
Sammanfattningsvis är Schneider Electric söker Building Sales Director – Sweden i Sundsvalls kommun en ledande kommersiell roll med nationellt ansvar för Building-affären, där säljledning, P&L, go-to-market och förmågan att driva tillväxt i bygg- och fastighetsvärdekedjan står i centrum.
