Ny tjänst: Kong söker Regional Sales Director, Nordics (Sweden) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Kong söker Regional Sales Director, Nordics (Sweden) i Stockholm. Enligt annonsen handlar det om en senior säljledarroll med ansvar för att bygga och växa Kongs närvaro i Norden, leda Enterprise Account Executives och driva intäkter i strategiska kundkonton. Rollen rapporterar till RVP of Northern EMEA och har både ansvar för nykundsbearbetning och för att utveckla befintliga kunder.
Annonsen beskriver flexibilitet med “remote-first/hybrid work options”, men exakt arbetsupplägg för Stockholm/Norden specificeras inte mer än så.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt fokuserad på säljledning, genomförande i enterprise-/strategiska konton och att skapa en skalbar regional säljorganisation. Exempel på ansvar i annonsen:
- Öka Kongs närvaro och “footprint” i strategiska konton i Norden.
- Driva en högpresterande och ansvarstagande säljkultur för att nå och överträffa säljmål.
- Attrahera, rekrytera och behålla topptalang, via eget nätverk och i samarbete med övriga organisationen.
- Coacha och mentorera teamet i säljprocessen, kvalificering och avslut.
- Hålla veckovisa forecast-möten och rapportera till ledning.
- Samarbeta med marknad, partners och andra interna intressenter.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Dokumenterad topprestation både som individuell säljare (IC) och som first-line manager, med tydlig “overachievement”.
- Förmåga till korrekt forecasting på både individ- och teamnivå.
- Bevisad förmåga att rekrytera, utveckla och behålla säljkompetens.
- Stark “territory management” på regional nivå.
- Etablerat system/metodik för konsekvent pipeline generation.
- Erfarenhet av att använda och lära ut försäljningsmetodiker.
Meriterande
Annonsen listar inga separata meriterande krav. Däremot signalerar rollbeskrivningen att erfarenhet av enterprise-/strategisk försäljning och arbete i en organisation med tydlig GTM-struktur (t.ex. samspel mellan sälj, marknad och partners) är relevant för att lyckas.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledarroll inom B2B-försäljning, med ansvar för strategiska/enterprise-kunder i Norden. Fokus ligger på:
- Ledning av Enterprise Account Executives (frontline sales management).
- Pipeline- och forecaststyrning (kommersiell styrning och uppföljning).
- Teambyggande (rekrytering, coaching och utveckling av säljorganisation).
- Samordning med marknad och partnerfunktioner som del av go-to-market.
För kandidater som söker säljjobb i Sverige på ledningsnivå (t.ex. säljchef/Head of Sales-spår) är detta en roll med tydligt resultatansvar och regionalt mandat.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar genomförandekraft, metodik och förmåga att bygga team. I ansökan är det därför relevant att konkret visa:
- Exempel på uppnådda intäktsresultat som IC och som säljledare (mål vs utfall, tillväxt över tid).
- Hur du arbetar med forecasting: process, kadens (t.ex. veckovisa möten), kvalitetssäkring och hur du förbättrat träffsäkerhet.
- Din metod för pipeline generation: hur du skapar ett konsekvent inflöde och hur du operationaliserar arbetet i teamet.
- Territory management på regional nivå: hur du prioriterar marknad, segment, kontoplaner och resursfördelning.
- Coaching/enablement: hur du lär ut säljmetodik, kvalificering och closing, samt hur du skapar ansvarstagande kultur.
- Samarbete med Marketing och Partners: hur du skapat gemensamma arbetssätt kring pipeline, kontoarbete och aktivering.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen uppmuntras intresserade att ansöka även om man inte uppfyller alla kriterier. Exakt ansökningsväg (länk eller kontaktperson) framgår inte av den text som anges här, och sista ansökningsdatum nämns inte.
Sammanfattningsvis söker Kong en Regional Sales Director för Norden med tydligt fokus på enterprise-/strategiska konton, pipeline och forecastdisciplin samt att bygga en skalbar säljorganisation med hög kvalitet.
