Ny tjänst: Solna Relining AB_VillaVVS söker Försäljningschef i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Solna Relining AB_VillaVVS söker Försäljningschef i Stockholms kommun. Enligt annonsen är det en nyckelroll där kandidaten ska ta ett helhetsgrepp om försäljningen i Villa VVS (en del av Solna Relining) och ta verksamheten till “nästa nivå” genom mer struktur, strategi och tydligt ledarskap.
Rollen utgår från kontoret i Bromma och beskrivs som operativ, med nära engagemang i det praktiska arbetet. Exakt arbetsmodell (till exempel hybrid eller distans) framgår inte, mer än att verksamheten har sin utgångspunkt från kontoret i Bromma.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen ligger tyngdpunkten på att leda ett befintligt säljteam och samtidigt bygga upp arbetssätt, uppföljning och inflöde. Ansvarspunkterna som lyfts är:
- Leda och utveckla säljteamet.
- Sätta struktur för försäljning, uppföljning och mål.
- Säkerställa ett jämnt inflöde av affärer (leadsgenerering).
- Arbeta nära marknad för att stärka inflödet av nya kunder.
- Själv driva affärer och vara en förebild i sälj.
- Bidra till att skala verksamheten vidare.
Affären beskrivs som tydligt efterfrågad, med mycket inkommande leads, men med behov av att bygga mer struktur för att klara nästa tillväxtfas.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av försäljning, gärna inom bygg, VVS eller tjänsteförsäljning.
- Har lett säljteam – eller är redo att ta steget in i en ledarroll.
- Förmåga att arbeta strukturerat och sätta arbetssätt (inte enbart “jaga affärer”).
- Förståelse för leadsgenerering och pipeline.
- Trygghet i att hantera olika personligheter.
- Starkt eget driv utan att bli kortsiktig.
Meriterande
- Tekniskt intresse.
- Erfarenhet från bygg, installation eller närliggande bransch.
Annonsen nämner inte specifika säljverktyg (t.ex. CRM-system), metodik eller formell utbildningsnivå.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i första hand en säljledningsroll (säljchef/försäljningschef) med tydligt operativt inslag. Kandidaten förväntas både leda ett befintligt team och själv driva affärer, samtidigt som man bygger struktur för uppföljning, mål och pipeline.
Kundsegmentet som beskrivs i annonsen är främst villaägare, vilket pekar mot B2C-försäljning inom bygg/VVS-tjänster (relining). Samtidigt betonas marknad–sälj-samspel och leadsgenerering, vilket signalerar ett fokus på att systematisera inflöde och konvertering snarare än enbart traditionell “fältförsäljning”.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens fokus på struktur, ledarskap och stabilt inflöde kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du byggt eller förbättrat säljprocess, uppföljning och målstyrning i tidigare roller (t.ex. veckorytm, aktivitetsmål, uppföljning av pipeline).
- Hur du arbetat med leadsgenerering och pipeline – gärna i samarbete med marknad – och vilka resultat det gav.
- Ledarskap i praktiken: hur du coachar, sätter riktning och hanterar olika personligheter i ett säljteam.
- Egna säljresultat där du både stängt affärer och fungerat som förebild i teamet.
- Eventuell branschförståelse från bygg, VVS, installation eller tjänsteförsäljning, samt tekniskt intresse kopplat till erbjudandet.
Eftersom bolaget beskriver en tillväxtfas där “nästa nivå” kräver mer struktur, kan det också vara relevant att beskriva hur du arbetat med skalning av arbetssätt, utan att tumma på kvalitet i leverans och kunddialog.
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar att söka redan idag eftersom urval sker löpande. Sista ansökningsdag framgår inte.
I rekryteringsprocessen samarbetar Villa VVS (en del av Solna Relining) med Next U/Higher. Vid frågor hänvisar annonsen till Jakob Hemvik:
- E-post: [email protected]
- Telefon: 0707-949950
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb för en operativ försäljningschef som vill kombinera affär, ledarskap och säljstrategi – med tydligt ansvar för struktur, leadsgenerering och prestation i teamet.
