Ny tjänst: Cisco söker Director, Sales i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Cisco söker Director, Sales i Stockholm för att leda deras North Theatre security sales team. Rollen beskrivs som en säljledande position där du “äger” en organisation och ansvarar för ett högpresterande säljteam, samtidigt som du bygger starka samarbeten med seniora ledare inom Cisco i North/EMEA.
I annonsen framgår att tjänsten är kopplad till Cisco Security och den globala satsningen inom Global Security Sales Organization (GSSO), med fokus på att driva fortsatt framgång för säkerhetsportföljen och bidra till strategi och genomförande i EMEA. Det framgår inte i annonsen om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar både affärsansvar och ledarskap, med tydligt fokus på go-to-market, försäljningsstyrning och teamutveckling. I annonsen lyfts bland annat att du ska:
- Bidra till fortsatt tillväxt och framgång för Ciscos Security-portfolio inom North-organisationerna.
- Identifiera, utveckla och implementera initiativ som linjerar med EMEA:s GSSO-strategi och exekveringsprioriteringar.
- Utveckla go-to-market-strategier genom att leda team i transformation, inklusive account planning, customer value selling och affärsdiscipliner.
- Driva finansiell prestation genom att överträffa bookings-mål (per geografi, arkitektur och vertikal) samt upprätthålla hög prognossäkerhet (forecast accuracy).
- Utveckla organisationen genom att attrahera ny talent, utveckla befintliga medarbetare och behålla högpresterande individer via karriärutveckling, mentorskap och performance management.
- Vidareutveckla “sales delivery model” genom en drivande och motiverad säljorganisation.
- Sätta en vision och stärka den strategiska beslutsförmågan i organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior säljchefsroll inom IT-säkerhet, med starkt fokus på ledarskap, enterprise-försäljning och tvärfunktionellt samarbete.
Krav
- Flera års erfarenhet av senior management, där kandidaten idealt har både säljledarskap och cross functional/general management-erfarenhet inom säkerhetsindustrin.
- Dokumenterad erfarenhet från ledande roller med försäljning av lösningar till seniora beslutsfattare (senior executives) i stora kundkonton.
- Flera års erfarenhet från en högkalibrig security-organisation i en säljmiljö.
- Bevisad historik av att ha ansvarat för betydande intäkter och/eller resultat (profit/loss centre) samt att överträffa mål och nå “stretch goals”.
- Förmåga att ge thought leadership, tänka strategiskt, kommunicera vision tydligt (skriftligt och muntligt) samt påverka tvärfunktionellt.
- Förmåga att balansera kortsiktiga krav med långsiktiga mål.
- Stark förmåga att influera och samarbeta med interna intressenter på regional och global nivå.
- Starka ledarskapsförmågor i att coacha och utveckla en säljorganisation.
Meriterande
- North/EMEA sales leadership-erfarenhet anges som “preferred” i annonsen.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en tydlig säljledarroll (Sales Director) med ansvar för en organisation och ett team, snarare än ett individuellt Account Executive- eller Key Account Manager-uppdrag. Annonsen pekar på enterprise-orienterad B2B-försäljning inom IT-säkerhet, där arbete med stora konton och försäljning till seniora beslutsfattare är centralt.
Samtidigt signalerar annonsen ett tydligt go-to-market- och transformationsfokus: account planning, värdebaserad försäljning (customer value selling), forecast accuracy och bookings-mål. Rollen ligger därmed nära säljledning för en specialistportfölj (Security) med starkt samspel mot regionala och globala säljteam inom North/EMEA.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil och ansvarsområden kan kandidater vinna på att vara konkreta kring ledarskap, resultat och arbetssätt. Exempel på sådant som bör framgå:
- Ledarskap i säljorganisation: hur du byggt, coachat och utvecklat team (rekrytering, kompetensutveckling, performance management, retention).
- Dokumenterade försäljningsresultat: exempel på överträffade mål, stretch goals och hur du drivit bookings-tillväxt (gärna kopplat till region, vertikal eller portfölj om relevant).
- Prognos- och styrningsförmåga: hur du arbetat med forecast accuracy och uppföljning i en komplex försäljningsmiljö.
- Enterprise sales mot seniora beslutsfattare: konkreta case där du eller din organisation sålt lösningar till ledningsnivå i stora kundkonton.
- Go-to-market och transformation: hur du drivit förändringsarbete genom account planning, värdeskapande försäljning och kommersiella “business disciplines”.
- Stakeholder management: exempel på samarbete och påverkan tvärfunktionellt samt med regionala/globala intressenter.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis via specifik länk eller kontaktperson), och det framgår inte heller någon sista ansökningsdag. För att söka tjänsten behöver du därför utgå från publiceringsplattformen där annonsen ligger och följa Ciscos ansökningsprocess där.
Sammanfattningsvis: Cisco söker Director, Sales i Stockholm för en senior säljchefsroll inom security, med ansvar för go-to-market, bookings och prognosdisciplin – och med tydligt fokus på att utveckla ett högpresterande team i en North/EMEA-kontext.
