Ny tjänst: Smith+Nephew söker Sales Manager – Advanced Wound Management i Greater Gothenburg Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Smith+Nephew söker Sales Manager – Advanced Wound Management i Greater Gothenburg Metropolitan Area. Enligt annonsen är detta en säljledande roll med ansvar för att leda och utveckla affären inom Advanced Wound Management, med fokus på både akutsjukvård och community care (vård nära patienten). Rollen beskrivs som central för regional tillväxt, kommersiell excellens och teamutveckling i en komplex vårdmiljö.
Du rapporterar till Sales Director och ska kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande för att driva hållbar tillväxt och lönsamhet i Sverige. Annonsen anger även att tjänsten omfattar Sverige och innebär upp till 75% resor. Smith+Nephew nämner en hybrid arbetsmodell för de flesta professionella roller, men exakt upplägg för just denna tjänst framgår inte tydligt.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär helhetsansvar för regional prestation och ledning av ett first-line säljteam som arbetar mot flera vårdmiljöer. Exempel på ansvar enligt annonsen:
- Ta fullt ägarskap för regional performance inom Advanced Wound Management.
- Leda och utveckla ett first-line säljteam som verkar inom akutsjukhus, dagkirurgi och community care.
- Driva högvärdiga affärsmöjligheter och leda komplexa förhandlingar på senior nivå.
- Hantera en diversifierad regional pipeline i linje med franchise-/regionstrategi.
- Coacha, mentorera och performance-manage teamet samt implementera ledande säljpraktiker.
- Bygga teamets förmåga inom produktkunskap, procedurer, patologi och multi-stakeholder selling.
- Utveckla och förvalta relationer med key opinion leaders (KOLs) i både akuta och community-baserade miljöer.
- Arbeta med kvartalsvisa business reviews, prognoser/forecasting, regional planering och rapportering till seniora intressenter.
- Säkerställa ansvarstagande, transparens och kontinuerliga förbättringar i verksamheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen är tydlig med att Smith+Nephew söker en erfaren kommersiell ledare från komplexa vårdmiljöer, van att navigera både kliniska och ekonomiska beslutsfattare.
Krav
- Dokumenterad säljerfarenhet från en kirurgisk eller operationsrumsbaserad verksamhet.
- Erfarenhet av first-line sales management inom en komplex klinisk produktportfölj.
- Stark kommersiell och finansiell förståelse, inklusive erfarenhet av seniora förhandlingar.
- Ledarskap med tydligt coaching-fokus och ambition att utveckla högpresterande team.
- Förmåga att påverka och samarbeta med kliniska, ekonomiska och exekutiva stakeholders.
- B-körkort (full drivers license).
- Flytande engelska.
- Förmåga att hantera flera prioriteringar i ett högt tempo; vara samarbetsinriktad och resilient.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga “meriterande”-krav utöver kraven ovan. Erfarenhet av att arbeta brett över både akuta och community-baserade vårdmiljöer betonas dock som en viktig del av den profil som efterfrågas.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll (first-line sales management) med regionalt ansvar i Sverige, i ett medicintekniskt/healthcare-sammanhang. Rollen kombinerar:
- Säljledning: tydligt fokus på att leda, coacha och följa upp ett säljteam.
- Komplex B2B-försäljning: säljcykler och affärer som involverar flera intressenter (kliniska och ekonomiska) samt seniora förhandlingar.
- Pipeline- och forecast-ansvar: arbete med affärsplanering, prognoser och kvartalsvisa uppföljningar.
- Strategiskt och operativt ansvar: regional strategi samt genomförande för tillväxt och lönsamhet.
För den som söker säljjobb i Sverige inom medicinteknik, sjukhusförsäljning eller vårdnära lösningar är detta en roll som tydligt lutar åt kommersiellt ledarskap snarare än renodlad Account Executive/KAM utan personalansvar.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan det vara klokt att konkretisera följande i CV och ansökan:
- Exempel på uppnådda säljresultat från kirurgi/OR-miljö (tillväxt, marknadsandel, vinstmarginal eller liknande).
- Ledarskapsresultat: hur du har coachat och utvecklat säljare, drivit performance management och byggt struktur i teamets arbetssätt.
- Erfarenhet av komplexa upphandlingar/affärer och seniora förhandlingar (hur du har drivit processen och säkrat beslut).
- Pipeline management: hur du har arbetat med kvalificering, prioritering, aktivitet/utfall och rapportering kopplat till en regional strategi.
- Forecasting och affärsrytmer: exempel på QBR:er, planeringsmöten och hur du skapat transparens mot ledning och stakeholders.
- Multi-stakeholder selling: konkreta exempel på hur du påverkat både kliniska och ekonomiska beslutsfattare.
- Arbete med KOL-relationer: hur du byggt långsiktiga partnerskap och skapat advocacy i vårdmiljö.
- Praktiska förutsättningar för rollen: körkort, engelska och beredskap för upp till 75% resor.
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar kandidater att hålla sig uppkopplade genom att gå med i Smith+Nephews Talent Community och hänvisar även till företagets närvaro på LinkedIn samt information på Glassdoor och företagets webbplats. Exakt ansökningsväg (t.ex. ansökningslänk/portal) och sista ansökningsdatum framgår inte i den text som anges i annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis är Smith+Nephew söker Sales Manager – Advanced Wound Management i Greater Gothenburg Metropolitan Area en säljledande roll med tydligt fokus på teamutveckling, komplexa vårdaffärer, pipeline/forecast och omfattande resor inom Sverige.
