Ny tjänst: Sales Manager – Nordics på Hyva – det här söker arbetsgivaren
Sales Manager – Nordics på Hyva är en ny säljledarroll med ansvar för försäljning och affärsutveckling i Norden, med bas i Järna. Enligt annonsen är det en heltidstjänst med start så snart som möjligt. Rollen omfattar både kommersiellt ansvar för Hyvas Components-produktportfölj i regionen och personalansvar för ett team på tre personer.
Utöver att driva tillväxt och lönsamhet ingår att stärka relationer med nyckelkunder och partners, hantera pipeline samt säkra träffsäkra prognoser. Resor inom Norden förekommer cirka 50 procent av tiden. Annonsen nämner inte om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar säljledning, operativ försäljning och marknadsbearbetning i en nordisk B2B-miljö med kund- och partnerstruktur (exempelvis återförsäljare och distributörer).
- Driva hållbar försäljningstillväxt, lönsamhet och marknadsutveckling i Norden för Components-portföljen.
- Utveckla affärsmöjligheter, bygga och fördjupa kundrelationer samt identifiera ny affär.
- Ansvara för sales pipeline och arbeta med forecasting (prognoser) samt uppföljning.
- Exekvera kommersiell strategi och maximera affärsmöjligheter över hela produktportföljen.
- Vara aktiv i marknaden genom kundbesök och möten med exempelvis bodybuilders, dealers, distributors och andra externa partners.
- Planera och genomföra externa säljaktiviteter: behovsanalys, presentationsarbete, offertuppföljning och projektuppföljning.
- Samla in kund- och konkurrensinsikter samt upprätthålla marknadsnärvaro.
- Dokumentera aktiviteter i CRM och representera Hyva vid branschevent och mässor när relevant.
- Samarbeta internt med bland annat After Sales, logistik, marknad, operations och service för att skapa starka kundlösningar.
- Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga relationer.
- Personalansvar för tre medarbetare samt ansvar för daglig drift och interna säljaktiviteter.
Du rapporterar enligt annonsen till Country Manager Hyva UK & Regional Manager Nordics.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av försäljning och förmåga att nå uppsatta mål.
- Stark kommunikationsförmåga samt goda kunskaper i svenska och engelska.
- God teknisk förståelse.
- Förmåga att bygga förtroendefulla kundrelationer och skapa ny affär.
- God kommersiell förståelse och erfarenhet av förhandling.
Meriterande
- Erfarenhet från relevant bransch eller produktsegment.
- Erfarenhet av key account management eller att arbeta med distributörsnätverk.
- Finansiell förståelse och erfarenhet av prognoser, prissättning och uppföljning.
- Erfarenhet av att leda ett mindre team.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är i praktiken en kombinerad säljchef-/Sales Manager-roll med regionalt ansvar (Norden) och tydliga inslag av affärsutveckling. Annonsen signalerar att Hyva söker en person som både kan leda ett mindre säljteam och själv vara ute i marknaden och driva B2B-försäljning genom kund- och partnerled.
Med ansvar för pipeline, CRM-dokumentation och forecasting ligger rollen nära klassiska områden inom säljstyrning och kommersiell uppföljning. Fokus tycks ligga på långsiktiga kundrelationer, ny affär och utveckling av marknadspositionen, snarare än en renodlad SDR/BDR-roll. Samtidigt är erfarenhet av Key Account Manager-arbete och distributörsnätverk meriterande, vilket pekar på en partner-/kanalorienterad go-to-market i regionen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens prioriteringar kan det vara klokt att konkretisera följande i CV och ansökan:
- Dokumenterade säljresultat: måluppfyllelse, tillväxt och exempel på hur du drivit affärer från behov till avslut.
- Pipeline management och forecasting: hur du arbetar strukturerat med prognoser, uppföljning och prioritering av affärsmöjligheter.
- Förhandling och kommersiell skicklighet: exempel på pris-/villkorsförhandlingar och hur du skapat lönsamma affärer.
- Kund- och partnerarbete: erfarenhet av att utveckla relationer med nyckelkunder, återförsäljare, distributörer eller andra externa partners.
- CRM-disciplin: hur du dokumenterar aktiviteter och skapar transparens i säljprocessen.
- Teknisk förståelse: situationer där du sålt tekniska produkter/lösningar och kunnat översätta kundbehov till relevant erbjudande.
- Ledarskap: om du lett team tidigare, beskriv arbetssätt för coaching, målstyrning och att skapa tydlighet i vardagen.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt: exempel på samarbete med aftersales, service, logistik, marknad eller operations för att leverera kundlösningar.
Eftersom resor uppges vara cirka 50 procent kan det också vara relevant att tydliggöra vana av ett rörligt arbete och regelbundna kundbesök.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är sista ansökningsdag 9 augusti. Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt och är baserad i Järna, Sverige. Annonsen specificerar inte närmare hur ansökan ska skickas in (exempelvis via särskild länk eller e-post), utöver att Hyva ser fram emot att ta emot ansökningar.
Sammanfattningsvis är Sales Manager – Nordics på Hyva ett säljjobb i Sverige med nordiskt ansvar, där kombinationen av säljledning, aktiv marknadsbearbetning, CRM/pipeline-arbete och partner-/kundrelationer står i centrum.
