Ny tjänst: cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
cflox GmbH söker Director Sales Nordics (f/m/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att bygga och expandera cflox närvaro i Norden med fokus på kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Startdatum anges som 1 juli.
Rollen är tydligt inriktad på B2B-försäljning mot större bolag (upper mid-market och enterprise) och på att driva affärer med beslutsfattare på C-level samt Head of Finance/Treasury. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Director Sales Nordics får ett brett ansvar över nykundsbearbetning och hela säljcykeln i regionen. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Expandera cflox närvaro i de nordiska länderna.
- Arbeta med nykundsanskaffning genom ett individuellt säljupplägg.
- Aktivera och vidareutveckla ett befintligt nätverk för att placera cflox lösningar.
- Driva dialoger med C-level och Head of Finance/Treasury för att positionera lösningar via marknads- och bolagsanalys, value-based selling, egen POV, referenser och analyst data.
- Ansvara för hela säljcykeln: behovsanalys, argumentation, presentation, förhandling och kontraktsskrivning.
- Samarbeta tvärfunktionellt med Sales, Business Development, Client & Bank Integration, Marketing, Operations samt partners för att säkra kundsuccess.
- Representera cflox på nationella och internationella mässor och event.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior säljprofil med kombinationen affärsutveckling, enterprise sales och finansiell domänkunskap.
Krav
- Eftergymnasial examen, exempelvis inom ekonomi eller business administration (eller motsvarande).
- Dokumenterad track record av att sälja mjukvara, finans- eller teknologilösningar till C-level inom upper mid-market och enterprise.
- Erfarenhet från corporate finance, working capital eller trade finance, finansiella/treasury-system, eller arbete i en treasury-funktion.
- Förmåga att öppna nya marknader samt utveckla och genomföra en go-to-market-strategi.
- Hög grad av eget ansvar och förmåga att arbeta självständigt.
- Förmåga att leverera korrekta säljprognoser och nå intäktsmål.
- Flytande engelska samt svenska eller danska (krav enligt annonsen).
Meriterande
Annonsen listar inga tydligt separerade “meriterande”-krav. Däremot betonas att kandidaten förväntas ha ett etablerat nätverk och kunna använda befintliga kontakter för att accelerera kundanskaffning i Norden.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior, regioninriktad nykunds- och tillväxtroll med ansvar för hela säljcykeln i Norden. Utifrån annonsens innehåll ligger rollen nära en kombination av:
- Enterprise/upper mid-market Account Executive (komplex B2B-försäljning med flera stakeholders).
- Affärsutvecklare/go-to-market för ny geografisk marknad (Nordics expansion).
- Strategisk försäljning mot finansfunktioner (CFO-organisationen: Finance/Treasury).
Samtidigt framgår ett tydligt tvärfunktionellt arbetssätt tillsammans med exempelvis Marketing, Operations och integrationsteam, vilket pekar mot en miljö där genomförande efter signering och “kundsuccess” är viktigt för långsiktiga partnerskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb inom enterprise sales i Sverige (med nordiskt ansvar) är det rimligt att ansökan konkret visar matchning mot annonsens tyngdpunkter. Exempel på vad som bör lyftas:
- Bevisad försäljning till C-level: konkreta affärscase där du sålt till CFO/finance/treasury eller motsvarande beslutsnivåer.
- Domänkunskap inom working capital, trade finance, treasury eller finansiell mjukvara: hur du omsatt förståelse för cash flow och betalflöden i affärsvärde.
- Hur du driver hela säljcykeln: från discovery och behovsanalys till förhandling och kontrakt (gärna med exempel på komplexitet och antal intressenter).
- Go-to-market och marknadsetablering: exempel på hur du öppnat ny region/segment, byggt pipeline och skapat struktur för återkommande intäkt.
- Forecasting och målstyrning: hur du arbetat med prognoser och levererat mot intäktsmål (process, kvalitet och utfall).
- Nätverk i Norden: vilka typer av kontakter du har och hur du använt dem för att skapa möten och affärer.
- Tvärfunktionellt arbetssätt: hur du samarbetat med marknad, operations, partners och tekniska team för att få affären i mål och säkra kundvärde.
Så söker du tjänsten
Hur ansökan ska skickas in framgår inte i den text som anges i annonsunderlaget här, och inte heller sista ansökningsdatum. Startdatum nämns som 1 juli.
Sammanfattningsvis signalerar cflox rekrytering en efterfrågan på senior B2B-försäljning i skärningspunkten mellan enterprise sales och finansiella lösningar, med tydligt fokus på nordisk expansion, C-level-stakeholders och fullt säljcykelansvar.
