Ny tjänst: Takteam AB söker Försäljningschef – Canvas i Halmstad – det här söker arbetsgivaren
Takteam AB söker Försäljningschef – Canvas i Halmstad. Enligt annonsen handlar det om en operativ säljledarroll där du får helhetsansvar för att bygga, driva och utveckla ett team på 5–7 canvas-/dörrsäljare i din region. Rollen beskrivs som “frontlinjenära”, med arbete i fält tillsammans med teamet.
Plats anges som “din ort” i annonsen, samtidigt som rubriken nämner Halmstad. Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) specificeras inte, men upplägget med fältarbete indikerar att rollen främst är på plats ute hos kund/område. Omfattningen är heltid och tillträde är omgående. Anställningsformen är tillsvidare och inleds med provanställning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som försäljningschef hos Takteam ligger fokus på säljledning, coachning och egen operativ försäljning i fält. Annonsen listar bland annat följande ansvar:
- Leda ett team på 5–7 dörrförsäljare/canvas-säljare i din ort/region och “visa vägen” i vardagen.
- Coacha, inspirera och utveckla säljare för att nå mål och höja prestation.
- Arbeta operativt i fält, “axel vid axel” med säljarna.
- Rekrytera nya medarbetare i samarbete med Takteam.
- Säkerställa tydliga mål, uppföljning och förutsättningar för teamets leverans.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas/dörrförsäljning.
- Ledarskap med förmåga att ta ansvar och driva genomförande (“doer”).
- Förmåga att vara trygg och tydlig samt bygga relationer i teamet och med kund.
- Trivs i ett högt tempo och i en operativ vardag där mycket sker ute i fält.
Meriterande
Annonsen specificerar inga formella meriterande krav (exempelvis utbildning, branscherfarenhet, CRM-verktyg eller dokumenterad metodik). Det framgår heller inte om erfarenhet från B2B/B2C, upphandling eller längre säljcykler efterfrågas.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Detta är ett säljchef-/försäljningschefjobb med tydlig operativ inriktning inom fältförsäljning (canvas/dörr). Rollen kombinerar:
- Säljledning: daglig styrning, coachning och uppföljning av ett mindre säljteam.
- Nykundsförsäljning i fält: eget säljbidrag och ledarskap genom att sälja tillsammans med teamet.
- Teamuppbyggnad: rekrytering och utveckling av säljare i regionen.
Annonsen nämner inte CRM/RevOps, forecasting, pipeline-rapportering eller ett formaliserat samspel med marknad/kundsuccess, men betonar mål, uppföljning och struktur för att lyckas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen som försäljningschef/canvas-ledare kan det vara relevant att konkretisera erfarenheter som matchar upplägget i annonsen:
- Exempel på egna resultat från fältförsäljning/canvas och hur du arbetat för att nå dem.
- Hur du leder från fronten: coachning i skarpa kundmöten, feedback i realtid och uppföljning mot mål.
- Hur du sätter tydliga mål och följer upp prestation i team (vad du mäter och hur du stöttar vid avvikelser).
- Rekrytering: om du tidigare varit delaktig i att hitta, välja och onboarda säljare.
- Relationsbyggande: hur du skapar förtroende både internt i teamet och externt mot kund.
Eftersom ersättningen enligt annonsen inkluderar fast lön, provision och bonus (på både egen försäljning och teamets prestation) kan det också vara klokt att beskriva hur du trivs i en tydligt prestationsdriven miljö.
Så söker du tjänsten
I annonsen uppmanar Takteam att man ska “söka idag”. Sista ansökningsdag framgår inte. Annonsen anger att tillträde är omgående och att anställningen är tillsvidare (med inledande provanställning). Exakt ansökningsväg (länk, e-post eller formulär) framgår inte av den text som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis är Takteam AB söker Försäljningschef – Canvas i Halmstad en operativ säljchefsroll för dig med erfarenhet av fältförsäljning som vill kombinera egen försäljning med att bygga och leda ett team på 5–7 säljare.
