Ny tjänst: PreZero Sverige söker Säljchef Region Öst i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
PreZero Sverige söker Säljchef Region Öst i Stockholms kommun – en nyckelroll med ansvar att leda och vidareutveckla en redan etablerad säljorganisation i företagets största region. Enligt annonsen är fokus framåt fortsatt tillväxt, stärkt kundupplevelse och bättre samverkan mellan sälj och drift i en komplex och expansiv verksamhet.
Region Öst beskrivs som PreZeros största region och sträcker sig från Södertälje till Uppsala, med verksamheter i bland annat Knivsta, Sollentuna, Högdalen och Solna. Det framgår inte av annonsen om rollen är på plats, hybrid eller på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Säljchef Region Öst leder du ett team om cirka 15 säljare och arbetar både operativt och strategiskt med att utveckla regionens försäljning. Rollen innebär även nära samarbete med Säljchef Sverige, Regionchef Öst och Säljchef Nationella Affärer, och du ingår både i nationella säljledningen och den regionala ledningsgruppen.
- Leda, coacha och utveckla säljteamet inom Region Öst
- Säkerställa struktur, riktning och effektivitet i säljorganisationen
- Arbeta aktivt med kundupplevelse och stärka samverkan mellan sälj och drift
- Stötta säljarna i komplexa affärer, prissättning och kunddialoger (inklusive sambesök)
- Ansvara för budget, KPI:er, rapportering, statistik, analys och uppföljning
- Driva regionens fortsatta tillväxt av marknadsandelar enligt annonsen
- Driva rekrytering och fortsatt utveckling av säljorganisationen
- Säkerställa efterlevnad av lagar, regler och hållbarhetskrav
- Bidra till digitalisering och effektivisering av processer
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en erfaren säljledare som är trygg i att kombinera närvaro i teamets vardag med strategiskt arbete och som kan driva struktur, uppföljning och utveckling i en miljö med många intressenter.
Krav
- Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
- Bakgrund inom försäljning
- Erfarenhet av försäljning av tjänster och komplexa lösningar
- Erfarenhet av budgetarbete och affärsuppföljning
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
- Vana att navigera i komplexa organisationer och större affärer
Meriterande
- Branscherfarenhet från exempelvis återvinning, transport, logistik, bygg, industri eller annan tjänsteförsäljning med komplexa lösningar och många kontaktytor (meriterande men inte krav enligt annonsen)
Efterfrågade arbetssätt och egenskaper (enligt annonsen)
- Strategisk och affärsorienterad
- Strukturerad och analytisk
- Tydlig och kommunikativ
- Relationsskapande och samtidigt trygg i att ställa krav
- Utvecklingsorienterad med stark drivkraft
- Ödmjuk och beslutsför
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Detta är ett säljchefsjobb med tydligt säljledningsfokus, där du ansvarar för att leda ett större team och samtidigt vara involverad i affärer genom sambesök, stöd i komplexa affärer samt prissättning och affärsbeslut. Rollen kombinerar därmed:
- Säljledning: coaching, utveckling, struktur och kravställning för ett team om cirka 15 säljare
- Affärsutveckling: fortsatt tillväxt, marknadsandelar och förbättrad kundupplevelse
- Styrning/uppföljning: budget, KPI:er, analys, rapportering och uppföljning
- Tvärfunktionellt samarbete: stärkt samverkan mellan säljorganisation och drift
Annonsen nämner inte specifika verktyg som CRM eller RevOps, men betonar uppföljning, KPI-styrning och digitalisering av processer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen som Säljchef Region Öst är det rimligt att tydligt koppla sin ansökan till ledarskap i komplexa affärer och förmågan att skapa struktur och riktning. Exempel på sådant att konkretisera:
- Ledarskapsresultat: hur du har coachat och utvecklat säljare, samt skapat tydliga arbetssätt och uppföljning
- Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning: exempel på affärer med många stakeholders, längre säljcykler och krav på intern samverkan
- Prissättning och affärsbeslut: hur du har stöttat team i prissättningsfrågor och drivit beslut i komplexa situationer
- KPI- och budgetstyrning: hur du arbetat med budget, KPI:er, rapportering, analys och löpande uppföljning
- Förändringsledning: exempel där du drivit utvecklingsarbete, förbättrat processer eller bidragit till digitalisering/effektivisering
- Samarbete mellan sälj och leverans/drift: hur du har stärkt kundupplevelsen genom bättre intern samverkan
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker rekryteringen i samarbete med ES Recruitment & Coaching. PreZero uppmanar intresserade att skicka in sin ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdatum framgår inte av annonsen.
På slutkandidater kommer tester och bakgrundskontroll att genomföras. Vid frågor om rollen hänvisar annonsen till rekryteringsansvarig Eleonor Sjunnevik på telefon 073-510 78 10.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av en erfaren säljledare som kan kombinera operativt affärsstöd med strategisk styrning, och som kan driva tillväxt, uppföljning och samverkan i en stor region med många kontaktytor.
