Ny tjänst: BERNER Sverige söker Försäljningschef Bygg i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
BERNER Sverige söker Försäljningschef Bygg i Stockholm. Rollen är ett säljledaruppdrag med övergripande ansvar för försäljningen inom byggsegmentet i Sverige, med fokus på att utveckla affären, stärka kundrelationer och driva lönsam tillväxt.
Enligt annonsen utgår tjänsten från Stockholm med omnejd. Berner beskriver även att de erbjuder flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans (exakt upplägg framgår inte). Rekryteringen sker med löpande urval.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Försäljningschef Bygg har du ansvar för resultat och riktning i byggsegmentet, samtidigt som du förväntas vara nära marknaden och delvis arbeta operativt.
- Övergripande ansvar för försäljningen inom byggsegmentet i Sverige.
- Leda två säljteam med totalt 13 personer, samt 1 KAM och 1 regionchef (i ett av teamen har du direkt operativt ansvar för totalt 7 personer).
- Driva försäljning mot både befintliga och nya kunder, dels genom säljkåren och dels via vissa egna kundansvar.
- Säkerställa hög kundnöjdhet genom relationsbaserad försäljning.
- Utveckla och implementera strategier för tillväxt och lönsamhet.
- Arbeta nära marknaden och aktivt delta i kundmöten.
- Skapa och följa upp kundplaner samt identifiera affärsmöjligheter.
- Ansvara för omsättning, marginal och resultat.
- Ansvara för budget, prognoser och uppföljning av nyckeltal.
- Bidra till kompetensutveckling och prestation i säljorganisationen, inklusive strategier för kundbearbetning och produktmix.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Gedigen erfarenhet av relationsbaserad försäljning.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam.
- Stark affärsförståelse och vana att arbeta mot tydliga mål.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
- Flytande svenska och engelska.
- B-körkort.
- Bostadsort i Stockholm med omnejd (enligt annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet från bygg, industri eller närliggande bransch.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt P&L-/resultatfokus (omsättning, marginal och resultat) och ett uttalat ansvar för budget, prognos och nyckeltalsuppföljning. Samtidigt är uppdraget nära kund och marknad: rollen kombinerar säljledning med operativt kundarbete genom egna kundansvar och deltagande i kundmöten.
Annonsen pekar även på ett arbetssätt där kundplaner, coachning i fält och relationsbaserad B2B-försäljning är centrala delar. I termer av säljjobb i Sverige positionerar den sig som en ledande roll inom byggsegmentet, med inslag som normalt kopplas till säljledning och key account-/kundutveckling.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Konkreta exempel på hur du har lett, coachat och utvecklat säljteam mot tydliga mål (inklusive hur du följt upp prestation och byggt arbetssätt).
- Resultat i form av omsättningstillväxt, förbättrade marginaler eller andra mätbara utfall som visar affärsdriv och lönsamhetsfokus.
- Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och hur du byggt långsiktiga kundrelationer som lett till återköp, merförsäljning eller expansion.
- Hur du arbetat med budget, forecast/prognoser och KPI-uppföljning i tidigare roller.
- Exempel på kundplaner, accountplanering eller liknande strukturerat arbetssätt för att identifiera affärsmöjligheter.
- Om relevant: erfarenhet från bygg, industri eller närliggande bransch och hur du omsatt branschförståelse i affär.
- Din förmåga att växla mellan strategiskt arbete (tillväxtstrategier, produktmix) och operativ närvaro (kundmöten och stöd till säljare).
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in via ansökningsknappen (Berner uppger att ansökningar inte kan hanteras via mejl med hänvisning till GDPR). Urval sker löpande och Berner uppmanar intresserade att ansöka snarast. Sista ansökningsdatum framgår inte i annonsen.
För frågor om tjänsten hänvisar annonsen till Anna Skoog, HR Director Nordics: 070 838 81 62 och [email protected].
Sammanfattningsvis är detta en roll för en kommersiell ledare som vill ta helhetsansvar för försäljningen inom byggsegmentet, kombinera säljledning med tydlig marknadsnärvaro och driva tillväxt med fokus på resultat, kundrelationer och teamutveckling.
