Ny tjänst: Försäljningschef Företag och Lantbruk på Länsförsäkringar – det här söker arbetsgivaren
Försäljningschef Företag och Lantbruk på Länsförsäkringar (LF Gotland) är en ny roll inom affärsområde Sakförsäkring, med uppdrag att driva försäljning och utveckla kundupplevelsen för segmenten företag och lantbruk. Enligt annonsen befinner sig verksamheten i en tillväxtfas och söker en ledare som kan kombinera affärsfokus med coachande säljledning.
Placering är i Visby, och rollen innebär även att du utgår från kontoret i Hemse. Arbetsmodell (t.ex. hybrid/distans) framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är tydligt inriktad på säljledning och tillväxt, med ansvar för att strukturera och utveckla arbetssätt och leverans i säljorganisationen. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda, coacha och inspirera teamet mot gemensamma mål.
- Utveckla försäljningsstrategier och säkra hög kvalitet i kundmöten.
- Driva nyförsäljning genom proaktivitet: identifiera, bearbeta och omvandla nya affärsmöjligheter.
- Ansvara för att gruppen når uppsatta mål i linje med bolagets övergripande tillväxtstrategier (planering, ledning, prioritering och uppföljning).
- Driva förändringsarbete med nya arbetssätt och digitala lösningar.
- Bidra till LF Gotlands utveckling genom tvärfunktionellt samarbete för att stärka verksamhet och kultur.
Utöver detta beskriver annonsen ett ansvar för att utforma struktur och metodik i säljarbetet samt arbeta mot både sälj- och servicemål. Rollen innebär också samarbete nära affärsområdeschef för försäkring och försäljningschef för privatförsäkring, samt att ingå i försäkringsverksamhetens ledningsgrupp.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
LF Gotland söker en trygg, inspirerande ledare med dokumenterad erfarenhet av både försäljning och förändringsledning. Kravbilden är främst kopplad till säljledning, kommunikation och förmåga att driva struktur och resultat.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring eller liknande, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av ledarskap som bygger tillit och utvecklar andra genom coachning och tydlig kommunikation.
- Erfarenhet av försäljning.
- Erfarenhet av förändringsledning och att leda team genom förändring.
- God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende hos kunder och kollegor.
- Förmåga att utmana, bidra med nya idéer och arbeta lösningsorienterat.
- Affärsmässighet och starkt resultatfokus, samt förmåga att driva samverkan, innovation och struktur mot mål.
Meriterande
- Erfarenhet av proaktiv försäljning (anges som “gärna”).
Annonsen betonar även personliga egenskaper som närvarande ledarskap, högt driv, intresse för människor och förmåga att motivera. Det lokala och kundägda perspektivet lyfts som viktigt, med tydligt fokus på Gotland.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med ansvar för teamets resultat inom sakförsäkring, med tydligt fokus på nyförsäljning och utveckling av försäljningsstrategi. I praktiken handlar det om operativ och taktisk säljledning: att bygga struktur och metodik, följa upp mål, och driva förändring i arbetssätt och digitala lösningar.
Utifrån annonsen är rollen närmast att jämföra med en försäljningschef/Head of Sales för ett avgränsat kundsegment (företag och lantbruk), snarare än exempelvis en Account Executive-, KAM- eller SDR/BDR-roll. CRM, RevOps eller specifika säljverktyg nämns inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säljjobb i Sverige på ledarnivå – och specifikt rollen som Försäljningschef Företag och Lantbruk på Länsförsäkringar – pekar annonsen ut några områden som sannolikt blir avgörande i urvalet. Kandidater kan med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du lett och coachat ett säljteam mot tydliga mål (inklusive hur du följt upp och skapat kontinuitet i prestation).
- Resultat från nyförsäljning/proaktiv försäljning: hur du identifierat och bearbetat affärsmöjligheter och vilka utfall det gett.
- Hur du byggt struktur och metodik i säljarbetet (t.ex. arbetssätt för planering, prioritering och uppföljning).
- Förändringsledning: situationer där du drivit nya arbetssätt och fått teamet med dig genom förändring.
- Hur du säkrat kvalitet i kundmöten och kombinerat affärsmål med service- och kundupplevelsearbete.
- Samverkan tvärfunktionellt och bidrag i ledningsgrupp eller motsvarande forum (där det är relevant).
Annonsen betonar även värdegrund och lokalt engagemang, vilket gör det relevant att beskriva varför du trivs i en kundägd, lokalt förankrad organisation och hur du omsätter det i ledarskap och affärsprioriteringar.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in via lfgotland.se senast den 7 september. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, och 6 månaders provanställning tillämpas. Placering är i Visby, med utgång även från kontoret i Hemse.
Frågor om tjänsten: Patrik Ljungman, Försäkringschef, [email protected] eller 070-1627001. Fackligt ombud (Forena): Dennis Schönström, [email protected] eller 0721-412699.
Sammanfattningsvis annonserar LF Gotland efter en resultatinriktad säljchef som kan kombinera proaktiv nyförsäljning med coachande ledarskap, strukturerad målstyrning och förändringsdriv – i en lokalt förankrad försäkringsverksamhet med fokus på företag och lantbruk.
