Ny tjänst: Cisco söker Director, Sales i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Cisco söker Director, Sales i Stockholm för sitt North Theatre security sales team. Enligt annonsen handlar det om en senior säljledarroll där du leder en högpresterande säljorganisation och bygger starka samarbeten med seniora ledare inom Cisco i North/EMEA. Rollen är kopplad till Cisco Security-portföljen och Global Security Sales Organization (GSSO), med fokus på fortsatt tillväxt och genomförande av strategiska initiativ.
Arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) och omfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är bred och kombinerar säljledning, go-to-market och styrning mot finansiella mål. Annonsen beskriver bland annat följande ansvarsområden:
- Ansvara för och leda en säljorganisation inom security i North-organisationerna.
- Bidra till fortsatt framgång för Cisco Security-portföljen inom regionen.
- Identifiera, utveckla och implementera initiativ som linjerar med EMEA:s GSSO-strategi och exekveringsprioriteringar.
- Utveckla go-to-market-strategier och coacha team genom förändring, med fokus på account planning, customer value selling och affärsdiscipliner.
- Driva finansiell prestation: överträffa bookings-mål (per geografi, arkitektur och vertikal) och säkerställa hög prognosprecision (forecast accuracy).
- Utveckla teamet: attrahera, utveckla och behålla talanger genom karriärutveckling, mentorskap och performance management.
- Vidareutveckla säljleveransmodellen genom en resultatorienterad säljorganisation.
- Sätta vision och stärka strategisk affärsbeslutsförmåga i organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger främst krav kopplade till senior ledarerfarenhet i security-försäljning och förmåga att driva både tillväxt och intern samverkan.
Krav
- Flera års erfarenhet av seniora chefsroller, med kombination av säljledning och tvärfunktionell/general management-erfarenhet inom security-branschen.
- Dokumenterad erfarenhet av att i ledarroller sälja lösningar till seniora beslutsfattare i stora kunder (large accounts).
- Flera års erfarenhet från en högkalibrig security-organisation i en säljmiljö.
- Stark track record av att bära betydande intäktsansvar och/eller P&L-ansvar samt överträffa mål (inklusive “stretch goals”).
- Förmåga att bidra med thought leadership, tänka strategiskt, kommunicera vision (skriftligt och muntligt) och påverka tvärfunktionellt.
- Förmåga att balansera kortsiktiga krav med långsiktiga mål.
- Erfarenhet av att påverka och samarbeta med interna intressenter på regional och global nivå.
- Starka ledaregenskaper i att coacha, mentorera och utveckla en säljorganisation.
Meriterande
- North/EMEA sales leadership-erfarenhet anges som önskvärd (preferred).
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en senior säljledarroll (Sales Director/säljchef) inom B2B-försäljning av IT-säkerhetslösningar. Rollen ligger nära enterprise sales/large accounts och har tydligt ansvar för:
- Go-to-market och account planning på organisationsnivå
- Styrning mot bookings-mål och forecast accuracy
- Transformation av arbetssätt och vidareutveckling av säljleveransmodell
- Talent management (rekrytering, utveckling, performance management)
Annonsen nämner inte specifika system (t.ex. CRM) eller RevOps-upplägg, men betoningen på forecast och affärsdisciplin indikerar att strukturerad styrning och uppföljning är centralt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att vara konkreta och resultatorienterade. Exempel på vad som bör framgå tydligt:
- Ledarskap i security-försäljning: storlek på team/organisation, ansvarsnivå och hur du utvecklat säljförmåga över tid.
- Resultat mot mål: hur du överträffat bookings/omsättningsmål, gärna uppdelat på geografi/segment/vertikaler om relevant.
- Prognos- och styrmodell: hur du arbetat med forecast accuracy, uppföljning och styrning av säljverksamhet.
- Erfarenhet av stora kunder och seniora beslutsfattare: exempel på komplex försäljning till executives och hur du drivit samsyn internt.
- Go-to-market och transformation: konkreta initiativ du lett (t.ex. förändrat säljprocess, förstärkt account planning eller utvecklat value selling).
- Tvärfunktionell påverkan: exempel på samarbete med regionala och globala stakeholders och hur du skapat alignment.
- P&L/intäktsansvar: omfattning, arbetssätt och beslut du drivit för att nå både kort- och långsiktiga mål.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj ansökningsprocessen i den text som tillhandahållits här (t.ex. länk, kontaktperson eller urvalssteg). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis: Cisco söker Director, Sales i Stockholm för en senior säljledarroll inom IT-säkerhet, med tydligt fokus på go-to-market, bookings, forecast och teamutveckling i en North/EMEA-kontext.
