Ny tjänst: Colly Flowtech AB söker Försäljningschef, team Pharma i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Colly Flowtech AB söker Försäljningschef, team Pharma i Stockholm. Rollen är ny och skapas när bolaget delar upp sitt säljteam i tre mindre, dedikerade team: Pharma, Process och Medical. Uppdraget är att samla, utveckla och växa erbjudandet mot läkemedelsmarknaden.
Som Försäljningschef får du ett övergripande ansvar för försäljning, strategi och teamutveckling för Pharma-teamet – samtidigt som du själv förväntas vara operativ i kunddialog och säljprocess. Annonsen beskriver resor som en kontinuerlig del av rollen (inom Sverige och till Danmark). Exakt arbetsmodell (på plats/hybrid/distans) framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen kombinerar säljledning med eget försäljningsansvar och affärsutveckling mot pharma-kunder. Du leder initialt fyra direktrapporterande säljare och rapporterar till Head of Sales Sverige (placerad i Göteborg). En av medarbetarna sitter i Stockholm och tre i Taastrup, Danmark.
- Leda och utveckla ett nytt Pharma-team med tydlig riktning, struktur och arbetssätt.
- Vara aktiv i operativ B2B-försäljning och driva egna kunddialoger.
- Ansvara för hela säljprocessen: prospektering och mötesbokning, affärsavslut och uppföljning.
- Bidra med branschkunskap, struktur och affärsmässighet i komplexa affärer och långsiktiga relationer.
- Arbeta nära kunder genom regelbundna fältbesök, resor och möten hos kund, leverantörer och på egna anläggningar.
- Utveckla och driva försäljningsstrategi tillsammans med Head of Sales, i linje med övergripande mål.
- Sätta mål samt leda, coacha och följa upp teamet – bland annat genom gemensamma kundbesök.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Gedigen erfarenhet av försäljning inom läkemedelstillverkning, BioPharma, Lifescience eller liknande (anges som krav).
- Erfarenhet av att leda och utveckla säljare.
- Vana att arbeta strategiskt med försäljningsmål, budget och uppföljning.
- Stark förståelse för komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer.
- Förmåga att kombinera affärsdriv med struktur, analys och genomförande.
- Bekväm med kontinuerligt resande inom Sverige samt till medarbetare i Danmark.
Meriterande
Annonsen listar inga tydliga meriterande kvalifikationer utöver kravprofilen. Däremot betonas förståelse för marknadens krav, beslutsprocesser och regelverk inom läkemedels-/lifescience-segmentet.
Vilken typ av kommersiell roll är det?
Det här är en säljchefsroll med tydligt operativt inslag. Rollen ligger nära klassisk B2B-försäljning och säljledning där du både:
- driver egen pipeline (från prospektering till avslut), och
- bygger upp ett team med struktur för marknadsbearbetning och uppföljning.
Utifrån annonsen handlar det om komplexa affärer och långsiktiga kundrelationer inom pharma/lifescience, vilket ofta innebär fler intressenter och längre säljcykler. Några specifika CRM-verktyg, RevOps-upplägg eller metodiker nämns inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Colly Flowtech söker en ledare som också är operativ, behöver ansökan visa både säljerfarenhet i rätt bransch och förmåga att skapa struktur i ett team. Exempel på vad som ligger nära annonsens krav:
- Dokumenterade säljresultat inom läkemedelstillverkning/BioPharma/Lifescience (eller närliggande industri) och hur du byggt långsiktiga kundrelationer.
- Exempel på komplexa affärer: hur du hanterat flera beslutsfattare, kravställning och längre säljprocesser.
- Hur du arbetar genom hela säljprocessen i praktiken: prospektering, mötesbokning, avslut och uppföljning.
- Ledarskap i säljteam: coaching, uppföljning, målformulering och hur du utvecklat säljare över tid.
- Arbetssätt för styrning och uppföljning: hur du jobbar med mål, budget och försäljningsuppföljning.
- Reseberedskap och erfarenhet av att leda team på flera orter (Stockholm och Taastrup/ Danmark nämns i upplägget).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska du ansöka utan personligt brev och istället endast skicka in ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdatum anges till 1 juni.
Som del av processen använder Colly Flowtech Assessios tester för personlighet och problemlösningsförmåga. Annonsen beskriver att Assessio använder AI i sin analysmodell för matchning mot en vald kompetensprofil, och att slutlig bedömning görs av rekryterande chef tillsammans med HR.
Sammanfattningsvis är detta ett säljjobb för en senior försäljningschef som vill kombinera operativ B2B-försäljning med att bygga team och struktur i ett växande pharma-erbjudande, med ansvar över ett nordiskt teamupplägg.
